招聘69人41个岗位
招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，丹江口市部分事业单位面向社会公开招聘69名工作人员，现将有关事项公告如下：
01
招聘信息查询
丹江口水都网“通知公告”专栏（https://www.hbdjk.com）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《2026年丹江口市事业单位公开招聘工作人员公告》《2026年丹江口市事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》《2026年丹江口市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（以下简称《公告》《岗位表》《报考指南》）等信息。
02
招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.丹江口市机关事业单位在职在编工作人员。
10.原工作单位不同意报考的人员。
11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
12.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
03
报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等，均通过丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/进行。
（二）时间安排
1.报名时间：2026年7月13日9:00至7月20日17:00，报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。
2.资格审查时间：2026年7月13日9:00至7月21日17:00，招聘单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3.缴费确认：2026年7月13日9:00至7月22日17:00，资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号规定，每位考生须缴纳考试笔试费用100元。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，通过网上报名系统申请减免报名费。
4.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位主管部门提出调整申请，经核准备案后，通过丹江口水都网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于规定时间内改报其他岗位。其间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
5.打印准考证：已确认报名人员在笔试前一周自行登录丹江口市人事考试公开招聘报名系统下载并打印准考证。
04
笔试
（一）笔试时间、地点
笔试具体时间、地点另行公告确定。
（二）笔试类别
针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、医疗卫生类（E类）三个类别分类设考。
（三）开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数之比不低于1:3比例开考，涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行。
（四）笔试成绩
笔试成绩将于笔试后在丹江口水都网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
05
面试
（一）面试重点测试应试人员的综合素质和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试、技能测试等形式进行。
（二）对于达到笔试卷面成绩最低合格线的考生，依据所报岗位笔试成绩从高到低排序，按照岗位计划数与参加面试人数1:3的面试入围比例确定参加资格复审的人员（涉及降低开考比例的，按降低后的比例执行）。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。对达不到规定开考比例的岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位主管部门提出调整申请，经核准备案后，通过丹江口水都网公布岗位计划调整情况。
（三）参加资格复审人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。参加资格复审人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
（四）面试前在丹江口水都网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（五）面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确，其他面试岗位均划定不低于70分的面试最低合格线。未达到最低合格线的不能进入下一招聘环节。
06
考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入综合成绩。
（二）笔试加分。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠。上述人员在规定时间内提出申请，市人社局审核汇总并按程序公示人员名单。对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。项目人员、退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
加分申请按照统一受理、集中审核原则，符合条件的考生于2026年7月23日9:00至7月24日17:00期间，将相关佐证资料和《2026年丹江口市事业单位公开招聘加分政策优惠审核表》（附件3）的清晰扫描件有序排放，并以“姓名+加分类别”为题发送至邮箱478395009@qq.com。其中，“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员上传扫描材料为：本人第二代身份证、服务地“三支一扶”管理办公室或大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开具的证明材料（证明材料中需注明服务年限和年度考核等次情况等）；军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵上传扫描材料为：本人第二代身份证、毕业证、学信网学历认证报告、退出现役证书等材料。考生提前提交无效，逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。
07
体检、考察
（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生综合成绩从高分到低分确定进入体检、考察的人选。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则以职业能力倾向测验成绩高者优先。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。
（三）考察工作由市人社局会同招聘单位主管部门负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
08
公示及备案
（一）考生经笔试、面试、体检、考察合格后，在丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由市人社局审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
09
聘用
（一）经市人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
10
违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由丹江口市人力资源和社会保障局负责解释。
附件下载
1、公开招聘工作人员岗位和条件一览表.xls
2、公开招聘工作人员考生诚信承诺书.docx
3、公开招聘加分政策优惠审核表.xls
4、公开招聘工作人员报考指南.doc
终审：王红晓
复审：任志田
初审：常新宇崔梦雅
编辑：户雨彤
来源：丹江口市人力资源和社会保障局
