招聘50人28个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，丹江口市部分学校面向社会公开招聘高中教师50名，现将有关事项公告如下：
一、招聘信息查询
丹江口水都网“通知公告”专栏（https://www.hbdjk.com）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可登录查询《丹江口市2026年公开招聘高中教师公告》《丹江口市2026年公开招聘高中教师岗位和条件一览表》《丹江口市2026年公开招聘高中教师报考指南》等信息。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
高中教师岗位招聘计划共计50人，其中面向研究生及以上学历招聘的岗位具体条件详见《丹江口市2026年公开招聘高中教师岗位计划表（一）》（以下简称《岗位表1》）；面向本科及以上学历招聘的岗位详见《丹江口市2026年公开招聘高中教师岗位计划表（二）》（以下简称《岗位表2》）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.丹江口市机关事业单位在职在编工作人员。
10.原工作单位不同意报考的人员。
11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
12.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、考试形式
《岗位表1》中的岗位，原则上资格复审合格人员全部进入面试，对报考比例超过1:10的岗位，增设笔试环节；《岗位表2》中的岗位，按照笔试加面试的形式组织考试。
四、报名
（一）报名方式：本次报名采取网络报名的方式，网上报名的各环节包括填报个人信息、上传个人照片、提交身份证、学历学位证书、教师资格证、工作经历证明等资料，均通过丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/进行。其中2026年应届毕业生还未取得学历学位证书的，提交学籍在线验证报告或毕业生就业推荐表；暂未取得教师资格证的提交教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。
（二）报名时间：2026年7月13日9:00至7月20日17:00，报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过资格审查的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位，所报岗位已通过网上资格审查的，不能改报其他岗位。请考生尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
（三）资格审查：2026年7月13日9:00至7月21日17:00，由用人单位在网上对考生报名信息进行初审，资格审查贯穿于公开招聘全过程，任何环节发现考生填报或提供虚假身份、经历、学历、学位、资格等个人信息的，取消其报考资格，并视情况录入诚信黑名单。
（四）缴费确认时间：2026年7月13日9:00至7月22日17:00，资格审查通过的报考人员登录报名系统进行网上缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号、鄂价费规〔2011〕100号规定，每位考生须缴纳考试笔试费用100元，未按期缴费确认者视为自动放弃，《岗位表1》的报考人员不需缴纳笔试费用，网上资格审查通过即视为完成网上报名。符合减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，通过网上报名系统申请减免报名费。
（五）岗位调整和改报：为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1:3比例开考。报名结束后，对报考人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减岗位招聘数量。对取消或核减的岗位招聘计划，按同学校紧缺学科顺序依次调剂，每学科调剂1个。丹江口市第一中学岗位调剂顺序为：语文、英语、化学、生物、数学、物理、体育、信息技术、历史、地理、政治、音乐；丹江口市第二中学岗位调剂顺序为：数学、物理、化学、语文、英语、生物；汉江科技学校岗位调剂顺序为：数学、化学、语文。后续招聘环节需进行学科调剂的，均按照此顺序进行。
岗位计划调整和调剂情况通过丹江口水都网公布。
已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到招聘单位通知后，可于规定的时间改报其他岗位并确认。其间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
（六）准考证打印：已确认报名人员于笔试前一周开始自行登录丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/下载并打印准考证。（建议准考证至少打印3份，并妥善保存以备资格复审使用）。
五、笔试
《岗位表1》报名比例超过1:10的资格初审合格人员及《岗位表2》的资格初审合格人员需参加笔试，笔试时间、考试地点、笔试内容等具体安排详见后续发布的笔试公告，笔试成绩满分为100分，在综合成绩中占比50%。笔试结束后，将根据题本难易程度划定笔试卷面成绩最低合格分数线，并予以公布，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。
六、资格复审
1.《岗位表1》中报名比例小于或等于1:10的岗位，资格初审合格人员直接进入资格复审；报名比例超过1:10，增设笔试环节的岗位，笔试结束后，根据所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:5的比例确定参加资格复审的人员。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。
2.《岗位表2》中的岗位，根据所报岗位笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定各岗位参加资格复审的人员，最后一名笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人员。
3.对《岗位表1》中增设笔试环节的岗位面试入围人数达不到1:5比例的，和《岗位表2》中面试入围人数达不到1:3比例的，需要取消、核减或保留岗位的,由招聘单位主管部门提出调整申请,经核准备案后,通过丹江口水都网公布岗位计划调整情况。
4.市教育局具体组织资格复审，重点审查考生填报或提供身份信息的真伪，含学历、学位及报考岗位要求的其他条件等个人信息，是否与所报岗位的要求一致，证件均须提供原件和复印件（具体内容及时关注资格复审公告）。已在丹江口市外机关事业单位工作的在编在岗人员，需提供本人所在单位同意报考的书面证明材料。在资格复审时，不能按要求提供同意报考书面证明材料的，视为自动放弃。
5.面试资格复审合格者确认为面试正式人选。不按照指定时间、地点参加资格复审视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格复审期间，出现自动放弃或资格复审不合格情况的，由审查人注明事由，经审查人和市教育局分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依该岗位笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过2次。通过面试资格复审的考生，需缴纳面试费50元。
6.岗位招聘计划调剂。资格复审后取消或核减的岗位招聘计划，按同学校紧缺学科顺序依次调剂，每学科调剂1个。
七、面试
（一）发布面试公告
面试前在丹江口水都网发布面试公告，同时采用短信或电话方式通知考生。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为80分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
（二）面试时间、地点
详见面试公告。
（三）面试方式
面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以无学生讲课的方式进行，面试成绩满分为100分，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
八、综合成绩计算
《岗位表1》：免笔试岗位面试成绩即为综合成绩。加试笔试岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
《岗位表2》：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则进行笔试加试，时间、地点另行通知。
综合成绩在丹江口水都网予以公布。
九、体检考察
根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检和考察人选。
（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次。
（二）考察。考察工作由市人力资源和社会保障局会同市教育局负责，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为确定拟聘用人员的主要依据。
（三）递补。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
（四）调剂。部分学科因面试、体检、考察环节放弃而无递补对象造成空缺岗位的，按同学校紧缺学科顺序依次调剂，每学科调剂1个。岗位计划调剂后，招聘单位可按照岗位综合成绩排名依次递补，并按程序进行体检和考察。
十、公示及备案
（一）考生经笔试、面试、体检、考察合格后，在丹江口水都网公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由市人社局审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
十一、聘用
（一）经市人社局审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
十二、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由丹江口市教育局和丹江口市人社局负责解释。
附件
