招聘1人1个岗位
根据《迪庆州机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》（迪编办〔2022〕30号）等有关文件规定。经研究，迪庆州藏医院2026年计划面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
2026年迪庆州藏医院计划公开招聘编外合同制工作人员1名；招聘具体岗位及招聘条件，详见《迪庆藏族自治州藏医院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。招聘具体范围和条件，详见《迪庆藏族自治州藏医院2026年公开招聘编外合同制专业技术人员岗位表》（附件1）。报名人员年龄在18-38周岁，2026年应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到43周岁，计算年龄截止日期为2026年7月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，服从组织安排；
3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
2.现役军人。
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
4.有其他不能报名的情形的人员。
五、报名程序及资格初审
（一）报名方式
考生通过网上报名，符合岗位报考条件的考生于7月13日8:30至7月17日17:30期间完成报名，资格初审工作在7月13日9:00至7月18日17:30期间完成。报名网址https://system.zhaokaocn.com:17323/examinee/dqyy报名咨询电话：13388876939、13064217960岗位咨询电话：黄老师-0887-8223974、13988766876
（二）报名注意事项
1.报名人员必须在规定时间内报名，报名截止时间过后，一律不予受理。
2.报名与考试时使用的身份证（有效期内）必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。
（三）报名资格初审
报名资格审核采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如：专业等），可直接与单位联系人联系询问。
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）打印准考证
在报名网站打印准考证，打印准考证时间以笔试公告通知为准。
（五）开考比例
本次招聘所有岗位笔试不受开考比例限制。
（六）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。2.报名与考试时使用的身份证（有效期内）必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、考试
（一）笔试
1.笔试时间及地点以准考证为准。
2.笔试主要测试应聘人员应具备的专业理论水平，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分，不设开考比例。
3.应聘人员须凭准考证和有效身份证件（含身份证、有效期内的临时身份证）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后7日内，在“迪庆就业”或“迪庆州藏医院”微信公众号查询个人成绩。
（二）资格复审
面试前，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定资格复审人员；资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补1次。
资格复审时间、地点和相关要求电话通知，请考生保持电话通畅。
（三）面试
1.面试时间及地点以面试通知单为准。
2.面试比例及要求
按参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试人选；面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。1:1比例进入面试人员，需达到面试最低分数线60分。
本次招聘主要为专业技术岗位，面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。考生放弃面试资格人员，必须在面试3日前向用人单位提交书面《自愿放弃申请书》，产生的面试名额空缺，以报考该岗位的笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。
2.综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合成绩高者确定为拟进入体检人员，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者为拟进入体检人员。若笔试成绩、面试成绩均相同，采取加试，加试为笔试，加试得分高者，为拟进入体检人员。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的拟聘用人员。
（五）体检
体检由迪庆州藏医院组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理，如体检不合格者，不予聘用。若出现体检不合格、不能按时参加体检、放弃体检等情况（放弃体检人员，必须在体检3日前向用人单位提交书面《自愿放弃申请书》），产生的体检名额空缺，以报考该岗位的综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检执行回避规定，体检医生与体检人员之间如有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假、冒名顶替或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（六）公示与聘用根据体检结果确定拟聘用人员，并在“迪庆州藏医院”微信公众号或“迪庆就业”微信公众号面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后办理聘用手续。
七、招聘纪律与监督
迪庆州藏医院在招聘过程中严格遵守回避规定。按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）执行。公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
八、重要提示
（一）公开招聘公告及后续相关招聘信息通过“迪庆就业”或“迪庆州藏医院”微信公众号面向社会发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（四）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
（五）未尽事宜由迪庆藏族自治州藏医院负责解释。
