招聘20人8个岗位
根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅中共广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）〉的通知》（桂人社规〔2025〕11号）及有关文件精神，结合我局所属幼儿园实际工作需要，现将我局所属幼儿园2026年公开招聘后勤服务聘用人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
（一）中共广西壮族自治区委员会机关保育院，坐落于南宁市七星路128号，占地面积5760平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。保育院有健全、科学、完善的组织机构，有一支高素质、稳定的教职工队伍。保育院以幼儿发展为本，提出了“合·爱”核心文化，将办园宗旨定位在“童心向党、童梦飞扬”上，坚持“以爱润心、以美育情”的办园理念，力求让“每一个孩子充分发展，每一名教师施展才华，每一位家长收获希望”。
（二）广西壮族自治区直属机关第一幼儿园，创办于1950年，坐落于南宁市植物路48号，占地面积20625.53平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。幼儿园以“求真·崇善·寻美”为办园核心理念，实施科学的保育和教育，致力于探索“全面+特色”的办园模式，坚持“质量是生命、特色是灵魂”。幼儿园在新《纲要》和《指南》精神的引领下，以“健康、快乐、关心、好学、自信”为培养目标，努力打造一支学习型、研究型、创造型的教师队伍。幼儿园致力于园本课程的探索，各类活动尽显风采，为教师和幼儿提供了充分展示的舞台，让幼儿度过快乐而有意义的童年。
（三）广西壮族自治区直属机关第二幼儿园，创办于20世纪50年代中期，坐落于南宁市建政路30号，占地面积5892平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园、自治区幼儿园课程基地、自治区绿色幼儿园、自治区校本研究示范校、自治区幼小衔接试点园和自治区融合教育试点单位。幼儿园拥有一支高素质、高学历、勇于创新、锐意进取的师资队伍，以“绿色，阳光，成长”为办园理念，坚持“一切为了孩子，充分开发幼儿的身心潜能，使每一个儿童得到全面和谐的发展”的办园宗旨，开展混龄教育和养成教育，为幼儿的全面和谐发展提供适宜、有准备的环境，促进幼儿成为兴趣丰富、人格健全、乐意探究的新一代。
（四）广西壮族自治区直属机关第三幼儿园，创办于1981年12月，坐落于南宁市园湖南路3号，占地面积17915平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园、国家教育部贯彻新《纲要》行动计划全国十五所试点园之一。幼儿园以“阅沁童年，放飞梦想”为办园理念，用爱养育，用心教育，打造“阅之旅”园所文化，为幼儿全面发展创造了适宜、宽松、人文的教育环境。幼儿园拥有一支高学历、高素质的师资队伍，以优质的教育和服务，赢得了社会各界的赞誉。
（五）广西实验幼儿园，创办于2012年9月，目前设有会展园区和五象园区两个校区。会展园区坐落于南宁市会展路2号，占地面积8311平方米；五象园区坐落于南宁市明月东一里2号，总面积9300平方米，是自治区和南宁市两级示范幼儿园。幼儿园贯彻落实新《纲要》《指南》精神，实施多元课程体系，并在日常生活中渗透中华传统艺术教育，让孩子学会探索、表达、创意、合作与分享，感受多元文化，培养国际视野。幼儿园秉承“每一个孩子都参与，每一个孩子都成功”的教育理念，为满足幼儿发展的需要，不断创设和优化环境，成为孩子们温馨的家园，探索的乐园。幼儿园拥有一支善于研究、勇于创新、专业素质全面的教师队伍。幼儿园发挥了良好的示范辐射作用，受到了家长和社会的一致好评。
二、招聘岗位
5所幼儿园共招聘后勤服务聘用人员控制数工作人员20名（不纳入实名编制管理，不纳入人员总量管理）。（具体岗位及要求详见附件1）
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质好。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具备报考岗位所要求的学历、职称、职业资格、年龄、工作经历等条件（具体岗位信息详见附件1），本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计。
（五）五官端正，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（六）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生须于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须于2026年7月13日前取得相应的学历、学位证书。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
3.正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
7.免费师范生、定向委培生等报名时还在履行协议期间人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单及拟聘人员公示在自治区机关事务管理局网站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及缴费
1.报名时间：2026年7月13日8:00至7月17日18:00。
2.报名方式：网上报名。每人限报一个岗位。
3.报名需提交材料：
（1）《广西壮族自治区机关事务管理局所属幼儿园2026年公开招聘后勤服务聘用人员控制数工作人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证；
（3）学历证（2026年应届毕业生报名时若尚未取得学历证，可提供学校盖章的就业推荐表）、学位证、职业资格证（若在办理中，可提供资格考试合格证明）、职称证（所报考岗位有要求的则需要）；
（4）有工作经验要求的岗位，需提供工作经历证明（需提供聘用合同复印件或社会保险参保缴费证明，如均无上述证明材料，则视同无工作经历）；
（5）报考人员为行政机关、事业单位在职在编人员的需提供单位同意报考证明（附件3），确实无法提供的，经申请同意，可签订诚信承诺在开展考察环节提供；
（6）近三年县（市、区）级以上获奖证书；
（7）与报名表上同底一寸彩色电子版照片（命名方式为：报考岗位+姓名）。
以上材料扫描为pdf格式后，以压缩包形式发送至各幼儿园电子邮箱，邮件标题及压缩包文件名格式：“2026年公开招聘+姓名”（邮件发送后须电话与招聘单位联系人确认，未经电话确认，视同未报名成功），各幼儿园邮箱地址：
自治区党委机关保育院：qdwjgbyy@jgswj.gxzf.gov.cn
自治区直属机关第一幼儿园：gxyy@jgswj.gxzf.gov.cn
自治区直属机关第二幼儿园：gx2y@jgswj.gxzf.gov.cn
自治区直属机关第三幼儿园：gxsy@jgswj.gxzf.gov.cn
广西实验幼儿园：syyey@jgswj.gxzf.gov.cn
4.其他事项：报考人员所提交的报名材料应真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。
（二）资格审查及准考证
1.资格审查由5所幼儿园招聘工作小组负责，主要审查报名人员的学历、专业、学位、职业资格、职称、年龄以及工作经历等是否符合岗位要求。
2.审查过程接受主管部门的监督。
3.报考人员应对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，所有责任由报考者自负。
4.报名结束后7个工作日内，由各幼儿园通知报考人员资格审查结果和领取准考证相关事宜。
（三）考试。原则上岗位计划招聘人数与通过资格审查人数达到1:3比例的职位方可开考。如因招聘人数与该岗位通过资格审查人数达不到1:3的开考比例，需取消岗位招聘计划的，经自治区机关事务管理局核准后及时发布取消公告，并告知通过资格审查的报考人员。
1.面试。
（1）面试公告发布。面试公告将在自治区机关事务管理局网站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）上发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
（2）面试。招聘人数与报考人数超过1:3（不含1:3）比例的岗位，所有报名成功人员需参加面试，面试由招聘单位自行组织。面试结束后，根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位计划招聘人数与入围实际操作能力测试和结构化面试人选1:3的比例确定入围实际操作能力测试和结构化面试人选。面试结束后，由各招聘单位通知入围实际操作能力测试和结构化面试人选。入围实际操作能力测试和结构化面试人选自愿放弃实际操作能力测试和结构化面试资格的，需向招聘单位递交书面申请，由招聘单位根据该岗位面试成绩从高分到低分顺序依次进行递补，递补人员由招聘单位进行通知。
招聘人数与报考人数不超过1:3（含1:3）比例的岗位，所有报名成功人员直接确定为入围实际操作能力测试和结构化面试人选。
面试成绩仅作为确定入围实际操作能力测试和结构化面试人选的依据，不计入考试成绩。
2.实际操作能力测试和结构化面试。
（1）实际操作能力测试和结构化面试由自治区机关事务管理局统一组织实施。
（2）每个幼儿园相同岗位实际操作能力测试和结构化面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
3.考试成绩计算。以实际操作能力测试和结构化面试成绩之和作为考试成绩。其中实际操作能力测试成绩为60分、结构化面试成绩为40分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。实际操作能力测试合格分数线为36分、结构化面试合格分数线为24分。因考生缺考达不到1:3开考比例的岗位，在实际操作能力测试和结构化面试合格基础上，考生总成绩须达到70分以上方可进入下一环节。同一岗位出现两人以上考试成绩并列时，按实际操作能力测试成绩从高到低确定考察人选。如合格人数与计划招聘人数达不到1:1的比例，经自治区机关事务管理局核准后则取消该岗位招聘。
实际操作能力测试和结构化面试成绩在实际操作能力测试和结构化面试全部结束后当场宣布，并在自治区机关事务管理局网站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）公布。
（四）考察。根据考试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数与考察人数1:1的比例确定进入考察人选。分别由5所幼儿园成立考察小组，对入围考察人选的政治思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。若考察不合格，招聘名额不做递补。
（五）体检。考察结束后，各幼儿园根据考察结果，按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检人选。体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号），并参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检由各幼儿园统一组织到指定医院进行，不按时参加体检者，视同放弃资格。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。放弃资格或体检不合格者，招聘名额不做递补。
（六）公示。根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人选，在自治区机关事务管理局网站（http://jgswj.gxzf.gov.cn）公示5个工作日。
（七）聘用。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-8805621（自治区机关事务管理局人事处）。
招聘单位联系人及联系方式：
自治区党委机关保育院：林老师，0771-5899662；袁老师，0771-5899887。
自治区直属机关第一幼儿园：覃老师，0771-2828049；杨老师，0771-2618859。
自治区直属机关第二幼儿园：班老师，0771-5627552；史老师，0771-2874987。
自治区直属机关第三幼儿园：杨老师，0771-5870219； 覃老师，0771-5848159。
广西实验幼儿园：龚老师，0771-5827112；刘老师，0771-5382913。
附件
