招聘122人84个岗位
为深入推进“县中振兴”，进一步优化教师队伍结构，聚力打造“学在淮安”品牌，根据事业单位公开招聘的相关规定，经研究，决定公开招聘高层次教育人才122名（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2026年江苏省淮安市教育系统公开招聘高层次教育人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.年龄38周岁以下（即1988年1月1日以后出生）。具有博士学位者年龄可放宽至40周岁（即1986年1月1日以后出生）。
3.2026年应届毕业的研究生（含国（境）外同期毕业人员及报名时无工作单位的2025年普通高校毕业的研究生）。应聘人员本科阶段所学专业也须为招聘岗位要求的专业。应聘岗位代码为08-35、45-84岗位的，具备下列条件之一的可放宽至2026届本科毕业生。
（1）获得过省级师范生基本功大赛（师范生技能竞赛）二等奖及以上奖项；
（2）获得过校级及以上三好学生，或校二等及以上奖学金；
（3）高中阶段获得过相应学科奥林匹克竞赛省级一等奖及以上奖项。
4.专业类别划分按《2026年江苏省淮安市教育系统公开招聘高层次教育人才专业参考目录》（附件2，以下简称《目录》）执行。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，由市教育局商组织人事部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，可视为符合专业条件。
5.2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书（国（境）外同期毕业人员，须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证），届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他人员须于报名前取得。
6.须取得教师资格证书且教师资格证学科与招聘岗位学科一致。其中：2026年普通高校应届毕业生和国（境）外同期毕业人员须于2026年8月31日前取得，未按期取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。其他人员须于报名前取得。《岗位表》中另有要求的，从其要求。
