招聘29人29个岗位
因工作需要，根据有关文件规定，安乡县部分机关事业单位拟面向全县公开选调编制内工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位和计划
（一）公开选调公务员（含参公人员，下同）6名。
（二）公开选调事业单位工作人员23名（其中卫健系统向本系统公开选调7名工作人员）。
具体岗位及资格条件详见《2026年安乡县部分机关事业单位公开选调工作人员岗位条件及数量表》（附件1）。
二、公开选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级（职员等级）的应在现任职务职级（职员等级）岗位任满1年；
5.公务员（含参公人员）近三年年度考核没有基本称职及以下等次（新录用公务员试用期内年度考核不确定等次除外）；
6.事业人员近三年年度考核均在合格及以上等次（新聘用事业人员试用期内年度考核不确定等次除外）；
7.具备岗位所需的专业或技能条件；
8.具有正常履职的身体条件和心理条件；
9.报考专技岗位的，凡本人专业技术职务任职资格与报考单位岗位任职条件不符或对应岗位无空缺的，只能聘用在本单位相应职称的最低岗位等级；
10.具有岗位所需的其他条件。
以上工作经历、服务期限等时间计算均截至公告发布之日，现任职务职级以报名前的任职为准。
（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.尚在试用期或按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对选调有其他限制性规定的；
7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、报名及资格审查
1.报名时间：2026年3月23日至3月31日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:00）。
2.报名方式：现场报名。每名考生限报1个职位。
3.报名地点：各公开选调单位政工人事股。
4.报名所需资料：
（1）报名登记表（贴上近期免冠彩色照片），本人近期同底免冠一寸证件照片1张；
（2）身份证原件和复印件（正反面）；
（3）学历证书原件及复印件，提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式）；
（4）近三年年度考核结果复印件（签章）；
（5）原单位同意报考的证明，主要负责人签字并盖公章；
（6）有工作经历要求的职位需提供相关工作经历证明原件，有执业资格、职称要求和其他要求的职位需提供相关证件原件和复印件；
（7）报考公务员（含参公人员）岗位人员需提供公务员登记表复印件（签章）；
（8）岗位要求的其他相关资料。
报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级（职员等级）发生变化，导致报名人员不符合资格条件的，取消选调资格。
5.资格审查
拟选调单位对报考人员进行资格初审，安乡县公务员主管部门、县人社局按人事管理权限，对报考人员资格进行复审。资格审查贯穿公开选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。
6.开考比例
公务员公开选调岗位最低开考比例不得低于3：1，报考人数低于3:1的，核减选调计划，核减计划仍不能达到开考比例的，取消计划。确因工作急需，经县委组织部同意，可适当降低开考比例至2:1。被取消职位的报考人员，可于4月1日上午9:00至11:30到县委组织部公务员办申请改报符合条件的其他岗位。
事业单位公开选调岗位最低开考比例不得低于2：1；未达开考比例的岗位计划相应予以核减或取消。被取消职位的报考人员，可于4月1日上午9:00至11:30到安乡县人社局事业单位人事管理股改报符合条件的其他职位。
7.领取准考证
时间：2026年4月7日（上午8：30-12：00，下午15:00-17:00）
地点：安乡县人社局人才交流中心（507）
要求：请考生携带本人身份证原件及时领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。
四、考试
1.本次考试分为笔试和面试。笔试内容为公共基础知识和写作，笔试满分100分。
2.笔试时间及地点：见准考证。
3.根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位计划数2：1的比例确定面试对象，末位笔试成绩相同者一并进入面试。笔试结束后，公布笔试成绩的同时设置笔试最低合格分数线，低于笔试合格分数线的不得进入下一个环节。面试采用结构化面试方式，面试满分100分。未形成有效竞争的岗位，入围考察人员面试成绩不得低于70分。
4.面试时间及地点：另行通知。
5.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。
五、考察
由用人单位或其主管部门对其基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。
六、公示
考察合格后，由县公务员主管部门、县人社局按干部管理权限确定拟选调人员名单。主管单位和其选调单位根据选调岗位及拟选调人员资格等确定具体拟聘岗位等级，按要求报县人社局审核，如不同意拟聘岗位等级视为自动放弃。拟选调人员名单在安乡县人民政府网站公示5个工作日。
七、回避
根据上级有关文件精神，公开选调人员实行回避制度。公务员（参公人员）不得报考选调后即构成公务员法第七十四条所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的选调单位的岗位。事业单位工作人员与选调单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的，不得选调该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调或办理人员异动事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当主动申请回避。
八、办理调动手续
经公示无异议的选调人员，由县公务员主管部门、县人社局按程序办理调动手续。
九、监督
县纪委监委对整个选调工作进行全程全方位监督，确保公开、公平、公正。
其他未尽事宜，由县公务员主管部门、县人社局和选调单位负责解释。
咨询电话：
0736-4324470（安乡县委组织部公务员办）
0736-4319401（安乡县人社局事业单位人事管理股）
监督电话：
0736-4322328（安乡县纪委监委党风政风监督室）
报考人员需及时关注安乡县人民政府网站的考试相关信息，相关事项均在该网站进行公告。
附件
