招聘5人4个岗位
因工作需要，经研究，决定开展长三角台州创新中心2026年公开招聘工作。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘岗位
本次招聘共4个岗位5人，其中科研项目管理岗2人、园区运营管理岗1人、党建宣传岗1人、行政内勤岗1人。
二、岗位职责及任职条件
（一）科研项目管理岗（2人）
1.岗位职责
协助开展科研项目申报立项、制定科研计划、监控项目进度、实施风险管控及文档管理工作，负责科研实验室、概念验证中心、检验检测平台、科技孵化基地的规划搭建、功能优化与升级运营，同时承担专利申报、技术推广与产业化规划等成果转化职能，完成单位交办的其他相关工作。
2.任职条件
（1）政治立场坚定，旗帜鲜明拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
（2）年龄28周岁及以下（1997年7月10日以后出生），大学本科及以上学历学位，理学类、工学类等相关专业；
（3）具有较强的沟通协调能力，执行力强，协作精神好，办公软件使用熟练；
（4）具有一年及以上科研院所相关工作经历可优先考虑。
（二）园区运营管理岗（1人）
1.岗位职责
协助开展园区公共服务平台搭建、孵化器项目招商运营及日常运营管理工作，协调推进管控优化、企业入驻、安全管理，加强日常沟通对接、政策咨询服务、活动组织策划，定期研判分析园区运营状况并提供合理化建议，完成单位交办的其他相关工作。
2.任职条件
（1）政治立场坚定，旗帜鲜明拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
（2）年龄28周岁及以下（1997年7月10日以后出生），大学本科及以上学历学位，管理学、经济学等相关专业；
（3）具有较强的沟通协调能力，执行力强，协作精神好，办公软件使用熟练；
（4）具有一年及以上园区管理相关工作经历可优先考虑。
（三）党建宣传岗（1人）
1.岗位职责
主要负责党建文化和信息宣传工作，协助开展中心文化建设、党风廉政建设、信息宣传报送等工作，完成单位交办的其他党建宣传类相关工作。
2.任职条件
（1）政治立场坚定，旗帜鲜明拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
（2）中共党员（含预备党员），年龄28周岁及以下（1997年7月10日以后出生）；
（3）大学本科及以上学历学位，新闻传播类、文学类等相关专业；
（4）具备较强的综合文字功底、组织协调能力和沟通表达能力，工作严谨细致，执行力较强，能够高质高效完成各项工作任务；
（5）具有一年及以上党政机关、国有企事业单位相关工作经历可优先考虑。
（四）行政内勤岗（1人）
1.岗位职责
主要负责协助开展会务安排、文书收发、档案管理、资产管理、物资采购等后勤服务保障工作，完成单位交办的其他相关工作。
2.任职条件
（1）政治立场坚定，旗帜鲜明拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
（2）中共党员（含预备党员），年龄28周岁及以下（1997年7月10日以后出生）；
（3）大学本科及以上学历学位，行政管理、财务会计等相关专业，具有初级及以上会计专业技术职称；
（4）工作严谨细致，执行力较强，具备较强的沟通协调能力，能够高质高效完成各项工作任务；
（5）具有一年及以上党政机关、国有企事业单位从事行政内勤相关工作经历。
另外，上述岗位，下列人员不得招录：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）受党纪政纪处分还在影响期内的；
（六）因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；
（七）有其他规定情形的。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.网上报名。时间：公告发布之日起至2026年7月16日17：30。应聘人员发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”）到邮箱zjtzskjj@126.com。每位应聘人员限报一个岗位。报名时需提交：《长三角台州创新中心公开招聘报名表》（见附件1）及本人有效身份证件、大学本科及以上阶段学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等报考岗位所需的材料电子版。招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书（证明）等取得时间截至2026年7月10日。
2.资格初审。本次资格初审根据岗位条件，与报名同步进行，并于2026年7月21日前通过电子邮件向应聘人员反馈初审结果。通过资格初审人数不足招聘计划数3倍的岗位，经主管部门研究决定，可对相关岗位予以适当延长报名时间或予以取消招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站公布。
（二）考试
招聘岗位按照资格复审、笔试、面试程序进行。资格复审和笔试、面试时间具体以通知为准。
1.资格复审。通过资格初审的考生须按要求携带以下材料原件及复印件，前往指定地点进行现场审核。
①《长三角台州创新中心公开招聘报名表》（需贴上二寸免冠彩色照片），本人有效身份证件、大学本科及以上阶段学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明等报考岗位所需的材料原件及复印件一份；
②教育部学籍在线验证报告（学信网，带有效期内二维码）、学信网学历证书电子注册备案材料。
③2026年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
④留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，其中2026年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历、学位或学籍证明。
应聘人员提供的证件（证明）不全或与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消相应笔试或面试资格。通过资格复审人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站公布。
2.笔试。主要考察综合应用能力。
3.面试。主要对应聘者的专业能力、学术水平、沟通协调能力等进行测评。面试成绩60分以下为不合格，不能入围下一环节。
4.公布总成绩。总成绩在面试结束后一周内在指定网站公布。总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%，折算保留至小数点后两位。
（三）体检与考察
1.确定体检及考察对象。根据总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例，从高分到低分确定入围体检和考察对象。如遇总成绩相等的，面试成绩高者优先，若面试成绩亦相同，则需另行复试。
2.体检、考察。体检工作在规定的时间、指定的地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察环节。考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行，报考者需积极配合考察工作开展，及时提供相应的工作经历证明或其他考察组认为必要提供的佐证资料。考察结果作为本次是否拟聘用的重要依据。因报考者放弃体检、体检不合格或放弃考察的，主管部门根据实际情况研究决定是否进行递补，如决定递补，递补人选在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分进行递补。
（四）公示与聘用
体检和考察结束后，根据总成绩、体检结果和考察情况等确定拟聘用人员，并在指定网站公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理入职手续。
逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期三个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。相关待遇按招聘单位相关岗位层级标准执行，具体面谈。
四、其他事宜
1.报考者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息或材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
2.未尽事宜由主管部门台州市科学技术局负责解释。咨询电话：0576-88515875（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
