招聘3人3个岗位
一、课题组简介
现代生物医学研究日益复杂，学科交叉正不断推动新理论、新技术与新药物形式的发展。党波波课题组围绕新型蛋白质与多肽药物的设计、合成及递送，综合运用蛋白质化学全合成、共价蛋白工程、蛋白质精准修饰、高通量筛选、计算设计、抗体工程及药效评价等方法，发展具有自主特色的蛋白与多肽药物研究技术体系。课题组重点关注共价蛋白药物、抗体偶联药物（ADC）、蛋白-小分子偶联物、双特异性抗体/T细胞接合器、靶向蛋白降解、多肽药物和药物递送系统。通过发展新机制、新分子与新技术，课题组致力于针对肿瘤、免疫炎症及其他重大疾病相关靶点开发新型蛋白和多肽药物。
近期代表性研究方向包括：
1. 快速作用的共价蛋白药物：建立高通量筛选与蛋白质精准化学修饰平台，发展可快速、选择性锁定疾病靶点的新型共价蛋白药物（Science, 2026）。
2. 新型抗体类和肿瘤药物：开发ADC、蛋白-小分子偶联物等治疗策略（Nat.Commun., 2023;Angewandte,2025）。
3. 多肽、D-多肽和镜像蛋白药物：探索异手性识别、D-多肽/蛋白药物及新型ADC连接子等方向，发展更稳定、更可控的新型多肽药物形式（Vita,2026）。
4. 小分子结合蛋白和递送系统：通过从头设计和蛋白工程开发小分子结合蛋白，用于药物体内清除、药物递送及新型蛋白药物构建（Nat.Biomed.Eng., 2025）。
课题组主页：https://www.westlake.edu.cn/faculty/bobo-dang.html
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后（2-3名）
我们欢迎具有化学、生物学、蛋白质工程、抗体工程、药物研发、动物药效评价、计算蛋白设计等背景的申请人加入。候选人可围绕以下方向独立或合作开展研究：共价蛋白药物、ADC和抗体类药物、双特异性抗体/T细胞接合器、靶向蛋白降解、D-多肽/镜像蛋白药物及药物递送系统。优秀者可后续晋升助理研究员。
方向一：化学/化学生物学/药物化学方向
应聘条件：
1. 化学生物学、有机化学、药物化学、多肽化学、蛋白质化学或相关领域近几年内获得或即将获得博士学位；
2. 具有扎实的化学合成功底，能够独立设计并实施合成路线；熟悉有机反应机理、方法学开发、药物化学或连接子/载荷/交联剂设计者优先；
3. 具有多肽合成、蛋白质化学合成、蛋白质标记、蛋白质修饰、生物偶联、ADC化学或质谱/HPLC分析经验者优先；
4. 能够独立推进课题并与生物学、蛋白工程和药效团队合作，有良好的英文阅读、写作和学术交流能力。
方向二：蛋白质工程/抗体工程/生物化学方向
应聘条件：
1. 生物化学、分子生物学、细胞生物学、蛋白质工程、免疫学、药学、生物医学工程或相关领域近几年内获得或即将获得博士学位；
2. 熟悉分子克隆、蛋白表达纯化、蛋白质功能表征、结合动力学、细胞功能实验等技术；
3. 具有抗体/VHH/scFv工程、蛋白质高通量筛选（酵母展示、噬菌体展示、mRNA展示等）、蛋白质从头设计或计算设计经验者优先；
4. 有蛋白质药物、抗体药物、双特异性抗体、T细胞接合器、细胞因子工程或靶向蛋白降解相关研究经验者优先。
方向三：药效评价/肿瘤药理/体内模型方向
应聘条件：
1. 肿瘤生物学、药理学、免疫学、基础医学、实验动物学或相关领域近几年内获得或即将获得博士学位；
2. 熟悉细胞系培养、稳定细胞株构建、肿瘤模型建立、体内给药、取血、组织取材、流式细胞术、免疫组化或药效/药代/毒理评价者优先；
3. 具有抗体、ADC、蛋白药物、免疫治疗或肿瘤模型体内药效评价经验者优先；
4. 能够独立设计和推进体内外药效实验，并与化学和蛋白工程团队高效协作。
基本要求
1. 热爱科研，工作勤奋，责任心强，能够独立开展研究并积极推动课题进展。
2. 具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够帮助指导研究生和科研助理开展实验。
3. 具有良好的英文表达和论文写作能力，近期以第一作者或共同第一作者身份发表过高质量研究论文。
4. 博士后申请人年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。
三、薪酬待遇
1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”、“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
四、资助政策
1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
五、应聘方式
1. 请提供个人简历（1-2页）、个人陈述（1-2页）、既往工作总结（1-2页）、代表性论文及其他申请人认为必要的材料；
2. 博士后申请者请提供2-3位推荐人的基本信息和联系方式；
3. 请将以上材料以PDF形式发送至dangbobo@westlake.edu.cn；
4. 邮件标题请注明：应聘博士后-研究方向-本人姓名。