招聘1-2人1个岗位
一、实验室简介
汪方炜教授，国家杰出青年科学基金获得者，浙江大学求是特聘教授，长期致力于“染色体精确分离的分子调控机制”、“癌细胞染色体不稳定的主要成因”、“染色体不稳定性如何驱动肿瘤演进”以及“如何靶向染色体不稳定性抑制癌细胞增殖”四大核心科学问题研究，旨在揭示染色体稳定性调控网络，为开发靶向细胞分裂的抗癌新策略提供理论依据与技术支撑。
实验室已在国际主流学术期刊发表一系列重要研究成果，包括Science、PNAS、NatureCommunications（2篇）、TheEMBOJournal（3篇）、CurrentBiology（2篇）、CellReports（2篇）、JournalofCellBiology（2篇）、EMBOReports（3篇）、JournalofBiologicalChemistry（2篇）、MolecularandCellularBiology。代表性成果“调控染色体稳定性的着丝粒信号网络”荣获2022年度浙江省自然科学奖二等奖。
实验室获得国家杰出青年科学基金、国家优秀青年科学基金、国家海外高层次青年人才计划、国家重点研发计划课题（3项）、国家自然科学基金重点国际合作研究项目、国家自然科学基金中英人才基金、国家自然科学基金-香港研究资助局联合科研项目、国家自然科学基金面上项目（3项）、英国皇家学会牛顿高级学者基金、浙江省杰出青年科学基金、浙江省自然科学基金重点项目（2项）等国家级及省部级重要项目支持。实验室设备先进、经费充足、学术氛围浓厚，为博士后提供一流的发展平台。
二、招聘岗位
博士后1-2名。
三、应聘条件
1.近三年内获得或即将获得生物化学、分子生物学、细胞生物学等相关领域博士学位，年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；
2.具备扎实的分子与细胞生物学实验技能，熟悉显微镜技术、蛋白质组学或实验动物操作技术者优先；
3.以第一作者身份发表过具有重要影响力的研究论文，具备良好的英文阅读与写作能力；
4.对细胞周期与癌症生物学有浓厚兴趣，能在PI指导下独立开展研究工作，富有团队合作精神与责任心。
四、岗位待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪35-40万元）；
2.在站期间可申报博士后创新人才支持计划、国家资助博士后研究人员计划、中国博士后科学基金、浙江省博士后科研项目择优资助，所获资助经费与学校薪酬叠加发放；
3.应届博士生可申领杭州市应届生生活补贴10万元；
4.按杭州市现行政策，博士后出站后1年内留杭并签订3年及以上工作合同的，可享受市财政40万元博士后留杭补助；若认定为杭州市D类人才，还可申请购房补贴100万元。
五、支持措施
1.进站后按规定可确认中级专业技术职务资格；
2.可申请租住教师公寓。
六、应聘方式
1.博士后招收遵循双向选择、确保质量、程序规范、择优录用的原则，注重对申请人思想品德、职业道德及科研学术水平的综合考察；
2.有意者请将详细个人简历、学历学位证书复印件、500字左右的个人简介（着重介绍取得的主要学术成绩）、2-3位推荐人的姓名及联系方式，发送至fwwang@zju.edu.cn，邮件标题请注明“博士后申请+姓名”。