杭州上城区人才发展有限公司招聘公告
事业单位招考
招聘2人1个岗位
报名时间
2026/3/4 -2026/3/9 15:00
我单位现受区国企单位委托发布招聘需求，面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 销售经理 | 1. 全面负责文创产品的市场拓展与销售工作，积极对接客户（包括渠道客户、企业集采、个人消费者等），制定并执行个人/团队销售计划，确保完成月度/季度销售目标。2. 定期进行市场调研和竞品分析，洞察消费者需求和行业趋势，据此制定有效的销售策略与促销方案，提升产品市场占有率。3.监控日常销售数据及渠道表现，通过数据分析评估销售业绩，精准发现问题并提出优化建议（如价格调整、促销节点选择、主推款更换等），驱动销售增长。4.与产品、市场、运营团队保持紧密协作，定期将一线市场反馈（如客户体验、产品改进建议）传递给产品研发端，确保产品迭代与市场需求的匹配。 5.维护线上/线下销售渠道的日常运营，对接平台资源，确保产品交付流程顺畅（如库存协调、发货跟进、售后处理），提升客户满意度。6. 配合线下零售端开展营销活动，利用销售经验提出活动创意，协助制作销售工具，共同推动品牌曝光与销量转化。7.完成领导交办的其他工作。 | 1.40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、工商管理等相关专业优先。2.3年以上文创、消费品或电商行业销售/市场经验，拥有成功销售案例或客户资源者优先。3.熟悉主流电商平台（淘宝、抖音、小红书等）的运营规则和销售模式；具备优秀的商务谈判技巧和客户开发能力。4.对数据敏感，熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析，能通过数据洞察指导销售动作。5.具备出色的沟通协调能力，能够高效链接内外部资源，推动产品与销售的闭环优化。 6.热爱文创行业，对市场热点和用户心理有较强的把握能力，具备结果导向思维和抗压能力。 |