招聘31人6个岗位
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员31名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市医疗中心李惠利医院（宁波大学附属李惠利医院）是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教学、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、预防保健与健康教育。医院有2个院区，1个医工融合创新研究院，现有博士研究生及博士后183人，硕士研究生983人；高级职称人才769人。
（二）宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，2022年成立宁波市中医药研究院，获批国家中管局与浙江省中管局共建重点实验室，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担中西结合医疗与护理、中医药教学与研究、名老中医药专家学术思想传承创新、中医药人才培养、预防保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医18名，市级名中医药师及中青年名中医药师共55名，现有博士研究生33人，硕士研究生343人；高级职称人才320人。
（三）宁波大学附属康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院有庄市院区、海曙院区和鄞州门诊点。主要承担宁波市精神（心理）卫生的医疗、教学、科研、预防、培训和指导等工作。现有博士研究生16人，硕士研究生124人；高级职称人才130人。
（四）宁波市疾病预防控制中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益性事业单位。现有博士研究生14人，硕士研究生118人；高级职称人才77人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
