一、医院简介

温州市人民医院（温州市妇幼保健院）为温州市卫生健康委所属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。机构规格为三级甲等综合性医院，其主要职责是医疗、教学、科研、预防、保健、康复等。医院已形成“一院五区”的发展格局。信河院区依托百年老院综合实力，突出妇幼保健专科和老年病专科特色，围绕“一老一小”全力打造提供全生命周期医疗服务的特色专科院区。娄桥院区以精准医学、微创技术、个性化医疗和智能医疗为技术发展方向，建设临床研究型综合医院，为首批国家级住院医师规范化培训基地及省级博士后工作站。拥有国家级临床重点专科（妇产科），省级临床重点专科4个（普外科、急诊科、心血管内科、泌尿外科），浙南区域专病中心3个（妇科、产科、儿科），省市共建重点学科4个（妇产科、消化内科、神经内科、普通外科），市级重点学科群4个（围产医学、消化病、舒适医疗和生殖医学）、15个市级临床重点专科及专病中心等，入选省级“小而强”临床创新团队4个、温州市“瞪羚”临床创新团队6个。

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二、人才引进的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

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2.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

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3.具有较高的医疗水平和较强的学术发展潜力；

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4.与岗位之间不存在相关规定应当规避的情形；

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5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题；

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6.具有适应岗位要求的身体条件；

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7.具有岗位所需的其他条件。

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对专业条件的要求，一般根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

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三、人才引进的岗位需求