招聘若干人1个岗位
一、关于我们
（一）公司简介
杭州市交通规划设计研究院有限公司始创于1984年，隶属于杭州市交通运输局，是全省一流的交通建设政府智库和集成服务商。专业领域涵盖交通规划勘察设计、智慧交通、全过程咨询、试验检测、市政设计、科研转化等，并积极探索低空经济等其他新兴业务。
作为国家高新技术企业，设计院拥有公路行业甲级资质1项、其他专业甲级资质5项、乙级资质8项、各类专利40余项。目前共有各类技术人才近300人，先后荣获“全国青年文明号”“全省优秀勘察设计单位”等荣誉称号。
近年来，先后完成杭州都市圈综合交通规划、G25长深高速德清至富阳段扩容杭州段工程、沪杭甬高速公路杭州市区段改建工程、彭埠大桥等一大批区域综合交通规划、国家重要干线公路、城市快速路网重点项目勘察设计任务，设计成果荣获国家和省部级各类优秀成果奖100余项。
二、招聘基本要求
（一）2026年应届毕业生；
（二）具备良好的政治素养和道德品行，具备履行工作职责的工作能力、身体条件以及心理素质；
（三）符合岗位所需的学历学位、专业及其它相关要求；
（四）中共党员优先，具有学生会、社团、社会实践相关经验者优先。
三、招聘岗位和具体要求
| 序号 |
岗位名称 |
专业 |
学历 |
岗位要求 |
| 1 |
交通基础设施科研 |
土木工程类、交通运输类 |
博士研究生 |
1、具备扎实的专业理论基础，在岩土、路面、桥梁、隧道、智能建造等相关领域有明确的研究方向或课题经验； 2、具备较强的科研能力和创新意识，熟悉常用科研工具与分析方法 3、具有良好的文献检索、数据分析、学术写作能力，有高水平学术论文或专利者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应跨学科、跨团队合作，具备一定的项目管理意识； 5、热爱科研工作，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，有意愿在交通基础设施科研领域长期发展。 |
四、人才发展路径
（一）系统化培训体系
覆盖新员工入职培训、部门导师一对一辅导、专业技能提升及名校合作课堂，根据不同成长阶段的特点，制定针对性培训方案，建立持续赋能的长效培养机制。