为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，补齐临床一线岗位人员缺口，提升医疗服务能力，更好满足辖区群众就医需求，遵循“公开、平等、竞争、择优、德才兼备”的原则，孟连县人民医院拟面向社会公开招聘工作人员7名，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘原则

招聘工作遵循自愿报名、公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用一致的原则。

三、报名和初审

本公告通过孟连县人民医院微信公众号对外发布，招聘后续相关通知、结果均通过医院电话告知，请应聘人员密切关注。

（二）报名

1.报名时间

2026年7月9日—2026年7月13日，上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。（节假日、周末除外）

2.报名方式

本次招聘采取现场报名为主、网上报名为辅的方式，应聘人员可任选一种方式报名，不得重复报名。

（1）现场报名：持学历证、资格证、职称证、身份证、获得奖状及个人简历等相应材料原件及复印件到孟连县人民医院技能培训综合楼三楼人力资源科办公室报名。

（2）网上报名：将学历证、资格证、职称证、身份证、获得奖状及个人简历等相关材料制作成PDF文档打包发送至单位指定邮箱：542617033@qq.com，时间全天。邮件标题固定格式为：“专业+学历+姓名”（如：临床医学+本科+张三），报名者对个人所提交材料的真实性负责。

3.资格初审:资格初审由医院人才招聘工作领导小组统一组织实施，严格对照岗位条件审核报名材料，核实资质真实性、完整性。初审结果在报名结束后2个工作日内，通过电话逐一通知应聘人员，未接到电话通知的，视为初审不合格；对初审结果有疑问的，须在电话通知结束后1个工作日内致电人力资源科咨询，逾期未咨询视为默认初审结果。

四、招考方式

1.按照报名资格初审情况，直接面试的方法进行选拔。

2.面试总分100分，面对面答辩，根据面试成绩由高到低依次确定，其成绩需达到60分，方可作为考察对象。

五、面试时间及地点：

（一）面试时间：2026年7月15日08:30开始。

此后根据报名情况组织，以电话通知为准。

（二）面试地点：孟连县人民医院技能培训楼五楼会议室（如有变动将另行通知）。

（三）成绩规则：面试总分100分，面试成绩当场打分、当日公示；等额面试岗位，成绩须达到60分及以上方可进入考察环节；成绩并列的，组织加试，以加试成绩确定最终排名。

若第一次招聘未招满，则进行长期招聘，招满为止。

六、用工方式及待遇

（1）试用期结束，经考核合格后按规定签订劳动合同；

（2）其他福利：缴纳五险和住房公积金，满一年后享受带薪年假，一年一次免费体检。

七、体检

体检按国家公务员录用体检标准的项目执行，体检不合格的可有一次复检机会，体检工作结束后，由负责体检的医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，对体检不合格人员，不予聘用。复检仍不合格或放弃复检的，按成绩依次递补体检人选，体检费用由考生自理。

（1）体检时间:另行通知

（2）地点:孟连县紧密型医共体总院县人民医院

八、考察

考察根据综合成绩，从高到低顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员，按照有关规定进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

九、公示

公示根据考察结果和体检结果，确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

十、递补录用

出现以下情况造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补，确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序：

1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；

3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。

十一、工作纪律

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

十二、本招聘公告如未招满，招聘持续有效。

十三、未尽事宜由各单位人才招聘领导小组负责解释。

十四、联系方式。

联系电话：0879-8725711

联系人：陶老师：15894467425

李老师：18788069513