招聘5人5个岗位
为保障集团生产运营安全稳定，严格执行特种作业人员持证上岗制度，缓解关键岗位人员紧缺现状，我集团现面向社会公开招聘特种设备操作员、电工、焊工。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优的选人用人机制；
（二）遵循德才兼备、以德为先的用人标准；
（三）突出岗位实操能力与从业经验的考核权重；
（四）严格执行政审与体检的标准化程序。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘5人，具体如下：
详细应聘资格条件见附件《招聘岗位明细表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，符合岗位体检标准，具备适应高原地区岗位工作环境的能力；
3.年龄在45周岁以下（条件优异者可适当放宽）；
4.具备相关岗位从业经验者优先；
5.政治立场坚定，严守法律法规，无违法犯罪记录，政审结果合格；
6.具备大学专科及以上学历。
（二）禁止报考情形
有下列情形之一者，不予受理报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
2.曾因故意犯罪受过刑事处罚的；
3.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
4.存在未解决劳动纠纷、被依法列为失信联合惩戒对象或提供虚假报名材料等情形之一者；
5.法律法规规定的其他情形；
6.体检不合格者。
四、招聘程序及方式
本次招聘按照：报名→资格审查→实操→面试→政审→体检→公示→聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年4月24日至4月30日（节假日、周末正常报名，逾期不再受理）
2.报名方式：线上报名（不设现场报名）
3.报名邮箱：1730049288@QQ.com
4.邮件标题格式：姓名+应聘岗位+联系方式（示例：李四+应聘电工岗+153XXXX）
5.需提交材料扫描件：
（1）个人简历
（2）近期两寸免冠照（电子版）
（3）身份证
（4）毕业证书、最高学历学位证书
（5）相关资格证书（特种设备作业资格证、电工证、焊工证等）
6.咨询电话：17740762420克珠（人力资源部副经理）
（二）资格审查
由集团人力资源部牵头，对照岗位要求进行资格审查，通过后方可进入实操环节。
（三）考试方式
考试采取实操+面试相结合的方式进行，总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。
1.实操考试（占比60%）：由招聘工作领导小组统一命题、统一评分，重点考核岗位专业技能与安全操作规范。
2.面试（占比40%）：由面试评审小组（业务部门负责人、技术骨干、人力资源组成）进行综合评估，面试成绩采用百分制，合格分数线为60分。
3.面试入围规则：根据实操成绩从高分到低分，按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试人员；达不到3:1的，按实际参考人数确定。
4.实操及面试时间、地点等另行电话通知入围人员。
（四）政审
由集团党委、纪委组织政审，重点审查政治表现、遵纪守法情况及社会关系等。政审不合格者不得进入后续环节。
（五）体检
入围对象需在三甲及以上资质医院进行体检，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检不合格者不予录用。
（六）公示与聘用
1.拟录用人员名单通过“那曲融媒”“那曲公用集团”微信公众号公示5个工作日。
2.公示无异议后，签订一年期劳动合同（含3个月试用期）；考核不合格者取消聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬标准、年假、保险及伙食待遇：均按照集团现行标准制度执行。
六、工作地点
集团业务覆盖范围内，具体根据岗位需求及集团统筹安排确定。
七、注意事项
1.诚信报考：报考人员须认真阅读招聘条件，如实提交材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2.本人报名：原则上要求本人报名并填写信息；如委托他人代填，视为本人行为，由报考人承担相应责任。
3.资格审查贯穿全过程：任一环节发现不符合条件的，取消进入应聘资格。
4.通信畅通：考生应密切关注“那曲融媒”“那曲公用集团”微信公众号，并保持电话畅通。因个人原因无法取得联系的，责任自负。
5.费用说明：考务费由集团承担；应聘人员来往交通费、食宿费、体检费由个人自理。
八、监督与纪律
集团党委、纪委对招聘全过程实施监督。严禁任何形式的弄虚作假、徇私舞弊行为。对违反招聘纪律的应聘人员，一经查实，取消录用资格。
九、公告解释权
本公告由那曲市公用事业（集团）有限公司负责解释。如因客观因素需调整招聘各环节时间的将另行通知。
