招聘8人8个岗位
根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》（藏党办发〔2021〕22号）和《那曲市自主引才实施办法（试行）》（那委〔2024〕69号），为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，吸引更多优秀人才投身那曲建设，现就那曲市2026年度引进急需紧缺人才公告如下。
一、引进计划
那曲市2026年共计划引进急需紧缺人才8名，其中行政编制3名，事业编制5名（含参公），详见附件1。
二、引进条件
（一）应具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；
3．拥护党的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
4．身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应高原气候环境；
5．志愿扎根那曲、服务那曲、奉献那曲；
6．本科毕业生原则上在30周岁以下（1995年4月20日以后出生），硕士研究生、博士研究生可放宽至35周岁（1990年4月20日以后出生）；
7．原则上为全日制应届毕业生。或从事与本专业相关工作的往届2年以内全日制本科毕业生、往届3年以内全日制研究生。
8．符合引进专业、学历、学位要求以及岗位所需要的其他条件；
9．法律法规规定的其他条件要求。
（二）有下列情形之一的，不得引进
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．触犯刑律被免予刑事处罚的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍的人员；
6．在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7．在校期间受过处分的；
8．在西藏机关事业单位工作辞职辞退、有违约行为人员；
9．档案、学历学位等有关材料涉嫌造假的；
10．已被党政机关事业单位录（聘）用为正式工作人员的或尚未与企业解除劳动合同关系的；
11．其他不宜引进情形的。
三、报考流程
（一）报名时间及方式。自公告发布之日起，至2026年4月30日截止。请将（1）《西藏那曲市急需紧缺人才引进意向报名表》（详见附件2）；（2）个人求职简历；（3）学历学位证书复印件（2026年全日制应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校提供在校就读证明）；（4）学信网电子注册备案表；（5）学籍验证报告；（6）有效二代身份证复印件；（7）获奖证书或证明等相关材料，扫描成PDF格式，以压缩包形式备注“姓名+报考岗位+联系方式”发送至邮箱：HX1228203276@163.com。具体政策和报名可咨询那曲市委人才办：刘老师0896-383120316689067893。
（二）资格审查。那曲市委人才办将按照相关要求，对报名人员的相关材料进行审核，确定参加笔试人员名单。资格审查工作将贯穿引进工作全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等行为，一经查实，取消报名或录（聘）用资格。
（三）笔试和面试。按照西藏自治区考试相关规定，组织报名人员统一进行笔试、面试，笔试和面试时间、地点、方式等事宜另行通知。
（四）考察和体检。根据各岗位考生总成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位引进计划2:1的比例，确定进入考察人选，并根据相关规定组织考察。各考察人选到三甲以上公立医院进行体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用自理。不按规定参加体检的视同放弃资格，按报考岗位综合成绩顺位递补。
（五）审批和公示。根据资格审查、笔试面试、考察和体检等情况提出拟引进人选，在一定范围内进行公示。公示无异议后，报西藏自治区相关部门审批。
（六）录用派遣。西藏自治区相关部门批复后，通知引进人员报到，签订在那曲工作不少于5年的服务协议，执行试用期制度。引进人员自接到通知20日内无正当理由未报到的，取消录（聘）用资格；引进人员不能按期取得学历学位证书或放弃录（聘）用资格的，取消2026年引进计划。
四、政策待遇
按照《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》（藏党办发〔2021〕22号）、《关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）》（藏党办发〔2022〕22号）、《那曲市自主引才实施办法（试行）》（那委〔2024〕69号）相关规定执行。
