招聘10人1个岗位
为深入推进米林政务服务“三化”建设，持续优化营商环境，强化国家重大项目服务保障能力，充实政务服务一线辅助人员力量，提升政务服务质效和企业群众办事体验，米林市政府办（行政审批和便民服务局）面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划及岗位职责
米林市政府办（行政审批和便民服务局）计划公开招聘辅助性岗位工作人员10名，岗位职责为从事政务服务中心窗口服务工作，如咨询窗口、帮办代办、行业综合窗口、热线服务和投诉举报处置、12345热线办理等相关工作。
二、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
（二）具有良好的政治素质、道德品行，形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力和语言表达能力。
（三）具有正常履行窗口工作职责的身体条件和心理素质，具有较强的服务意识、团队精神，听从指挥，作风纪律性强。
（四）具有全日制大专及以上文化程度。
（五）年龄在十八周岁以上（2008年3月1日及以前出生），三十五周岁以下（1991年9月1日及以后出生）。
（六）能熟练应用计算机（office、wps等办公软件）。
（七）米林市户籍、建档立卡户、烈士子女、困难职工子女等优先。
（八）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）发布公告
在米林融媒、网信米林、米林市人力资源和社会保障局、米林政务服务等门户网站及微信公众号。
（二）报名
1.招聘采用本人现场报名方式进行，报名时间：2026年3月31日至2026年4月7日，上午9:30—13:00、下午15:30—18:30，逾期不予受理；报名地点：米林市政务服务中心二楼业务监督办公室。（联系电话：0894-5915885、15889047050）
2.报名时需提交《米林市政府办（行政审批和便民服务局）公开招聘辅助性岗位工作人员报名表》纸质版一份（考生提前下载填写）、电子版一份发至报名专用邮箱（mlxspfwj＠163.com），个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表、专业技术职务资格证书、相关荣誉证书和证明，现场审核后原件退还本人，交复印件，同时，需提交近期蓝底正面一寸免冠证件照两张（含电子版）。
（三）资格审查
根据发布的报考条件，对报名人员进行资格审查，经确认合格后，通知符合条件的人员领取准考证。
（四）笔试
1.所有符合报名条件人员进入笔试，笔试成绩满分100分，考试时间150分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料，不组织或委托第三方举办任何培训；
2.笔试时间：时间待定，具体日期以电话通知为准；
3.笔试地点：米林政务服务中心会议室（暂定）；
4.笔试成绩：由米林市人社局和米林市政府办（行政审批和便民服务局）根据考生笔试成绩，按职位计划录用人数从高分到低分顺序，确定参加面试人员。
（五）面试
1.按照笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员；
2.面试时间和地点另行通知；
3.参加面试人员必须携带本人有效居民身份证原件。
（六）政审
按笔试成绩占60%和面试成绩占40%计算个人总成绩，根据招聘人数，按总成绩从高到低的顺序确定人选，填写应聘人员政审表，并组织政治审查，经政审合格的通知体检，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，按成绩由高分到低分依次递补。
（七）体检
参加体检人员自行进行健康体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，体检费用自理。对体检结果有异议的，可在接到体检结论后3日内根据体检的有关规定提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（八）公示
体检合格人员确定为拟聘用人员，在米林市人力资源和社会保障局门户网站、米林融媒、网信米林、米林政务服务微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人员。
（九）签订劳动合同
新聘用人员试用期为1个月，试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格并愿意继续留岗的（从试用期之日起计算并签订劳动合同）劳动合同每1年签订1次。
四、工资及福利待遇
（一）工资按6754元/人/月执行（5310元/人/月和单位部分保险类1444元人/月），试用期工资按100%发放，连续2年考核合格上调基本工资的5%作为激励薪资，社会保险按照国家有关规定执行，由米林市政府办（行政审批和便民服务局）为聘用人员办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续，个人保险部分由个人承担。
（二）辅助性岗位工作人员休息、休假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行，意外、生病等情况参照《米林县临时性岗位从业人员管理实施方案》执行。
（三）辅助性岗位工作人员日常管理及考核奖惩由米林市政府办（行政审批和便民服务局）负责。
（四）辅助性岗位工作人员食宿自理。
五、纪律要求
（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时关注了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）招聘过程中，聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当回避。
（四）资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（五）本次招聘工作由米林市政府办（行政审批和便民服务局）负责解释。
