招聘2人1个岗位
一、招聘原则及招聘方式
坚持公开招录、公平竞争、公正评选、择优录用原则，采取笔试+面试的方式对应聘人员进行考试，综合成绩最优者优先录用。
二、招聘岗位数量
仲巴县拉让乡1名，偏吉乡1名，共补招2名专职人民调解员。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。
（二）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。
（三）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。
（四）具有大专以上学历，有一定文字表达能力、专业水平和组织协调能力。具有一年以上调解工作经历、本科以上学历、法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。
四、有下列情形之一的人员不得应聘
（一）正在社区服刑或曾受过刑事处罚，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的；
（二）开除公职或被行政事业单位辞退未满5年的；
（三）在公务员考试、司法考试等各类考试中存在舞弊行为的；
（四）现任国家机关公职人员和在职企事业单位人员；
（五）违反法律法规的其他情形；
（六）其他原因不宜从事人民调解工作的。
五、工作职责
（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。
（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。
（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。
（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。
（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。
（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。
六、工资待遇
1.试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月2100元，试用期期间不缴纳“五险”。
2.正式聘用后标准为每人每月4200元，包含了个人应依法缴存的“五险”。
3.落实“以案定补”案件补贴。
4.专职人民调解员依法享有婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年享有带薪休假30天（含路途天数）。
七、招聘程序
（一）报名与资格审核、考察
1.报名时间：2026年3月17日至2026年3月22日（上午10:30-13:00，下午15:30-18:30）
2.报名方式及地点：此次报名采取线上+线下方式进行，线上报名人员将本人相关证件和报名表发送到县司法局邮箱（邮箱号：zbxsfjbgs@126.com），线下报名人员需本人到仲巴县司法局（二楼人民调解办公室）报名。报名地址：仲巴县宝钢南路。（县公安局旁边）
3.报名所需材料：报考人员须提供仲巴县司法局公开招聘专职人民调解员报名登记表，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面蓝底1寸照片（含电子版）。报考人员需如实填写《仲巴县司法局公开招聘专职人民调解员报名表》。凡弄虚作假一经核实，取消录用资格。报名一律使用有效期内的第二代居民身份证，如有遗失请在辖区派出所开具证明。
4.报名资格初审及政审：资格初审工作由仲巴县人社局、司法局联合负责，政审工作由仲巴县司法局、仲巴县公安局联合负责，考生须完成填写《2026年仲巴县专职人民调解员公开招聘政审表》，政审内容主要包括考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审不合格的不予聘用。
5.领取准考证：考生准考证由县司法局统一制发，并通知领取。
（二）笔试（占60%）
通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试工作由县人社局、县司法局负责组织实施，县纪委、县作风办、县委政法委监督。
1.笔试内容：时事政治、法律基础、常识判断、调解案例分析等内容，满分100分。
2.笔试时间：2026年3月24日10:00-12:30。
3.笔试地点：县司法局
4.划定合格分数线：由县司法局根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。合格人数以从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
（三）面试（占40%）
1.笔试合格人员参加面试。面试考官一般为3～5人。考官由政法委、人社局、司法局相关人员组成。
2.面试以结构化为主。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力和职业技能，满分100分。
3.面试时间和地点根据情况由司法局负责统一安排，另行通知。
（四）补录工作
因其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。
（五）公示和确定招录对象
根据资格审查、考察、政审、考试合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为3个工作日，公示无异议后确定为招录对象。
（六）录用
被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人进行书面总结，由仲巴县司法局对被录用人员进行考核，提出意见并提交仲巴县司法局党组研究同意后，办理正式聘用手续，并签订聘用劳动合同，劳动合同一年一签。
八、退出机制
在合同期内，有下列情形之一的，可以解除劳动合同，停止发放薪酬待遇和各项补贴。
（一）专职人民调解员自愿辞职的；
（二）试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）严重违反人民调解员管理规定，怠于履行责任，造成恶劣社会影响的；
（四）签订劳动合同的专职人民调解员擅自与其他单位建立劳动关系的；
（五）年度考核被评为不合格等次或连续2年被评定为基本合格等次的；
（六）因违法违纪不适合从事人民调解工作的；
（七）被依法追究刑事责任的；
（八）法律法规规定的其他情形。
九、注意事项
请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通信畅通。县司法局在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项，如因通信不畅造成无法联络的，后果自负。
本公告由仲巴县司法局负责解释，咨询人及电话：
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