招聘22人12个岗位
为进一步优化学校人力资源配置，满足拉萨师范学院管理队伍建设，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘非事业编工作人员。现公告如下:
一、组织领导
拉萨师范学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院政工人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委全程参与监督。
二、招聘岗位、人数及有关要求
本次共计划招聘非事业编制工作人员22名，具体岗位及要求详见附件1。
三、招聘人员条件
（一）具备下列资格条件的人员可以报考：
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、维护祖国统一等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2.具有良好政治素质、道德品行、师德师风。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。
5.具有中华人民共和国国籍，取得全日制大学本科及以上文化程度。
6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1996年3月10日﹣2008年3月10日出生）。
（二）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.有违法、违纪行为正在接受审查的。
5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
6.现役军人、军队文职、在编在职公职人员。
7.全日制在校生。
8.国家法律法规等规定不得聘用的。
9.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序和方式
按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）报名程序
报名时间自公告发布之日起至2026年3月10日止。应聘者需填写附件2《拉萨师范学院非事业编工作人员应聘报名登记表》，并提供个人简历、身份证正反面扫描件、学历学位证书扫描件及最新的教育部学历电子注册备案表（应聘者须于2026年3月10日前取得相应毕业证书和学位证书）、党员证明（仅需政治面貌要求或优先为中共党员的提供）、相关职业技能资格证书（等级证书）扫描件及岗位要求的其他有关证明材料、报名登记表、承诺书等相关材料，打包发送至邮箱48527440@qq.com，压缩包名称和邮件主题以“姓名+电话+报名岗位”命名。
（二）报名要求
1.应聘者应认真了解招聘岗位所要求的条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，每人只能报考1个岗位，报名信息一经提交不得更改。
2.与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考有直接上下级领导关系的岗位。用人单位办理聘用人员事项时，须严格执行回避制度。
3.应聘者须如实填写相关信息，诚信报考。如隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格或解除聘用关系。
4.因信息填写不准确、不完整或提交的证明材料不齐全、不一致、不清晰、不可认读，导致审核不通过的，由应聘者自行承担责任。
5.应聘者请务必确保线上提交信息和邮件送达时间为2026年3月10日18:00前，逾期不予受理。
（三）资格审核
学校将从年龄、学历、学位、政治面貌、专业、相关职业技能资格证书（等级证书）等方面对应聘者进行资格审核，请应聘者确保所留联系方式准确畅通。
（四）领取准考证
以电话及短信方式通知领取准考证。（领取准考证时间另行通知）
领取地址：拉萨市城关区蔡公堂街道圣陶南路88号拉萨师范学院政工人事处；
联系电话：0891-6847906。
（五）考试
考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。应聘者参加笔试、面试须携带身份证(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)和准考证原件,考试具体事宜、各环节考试成绩在学校官方网站和官方微信公众号公布。
1.笔试:通过资格初审应聘者全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要内容为公共基础知识,总分100分。笔试结束后,根据应聘者笔试成绩，划定笔试最低合格分数线。达到最低合格分数线的人员，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分别确定各岗位进入面试人员。
2.面试：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、岗位知识储备、综合分析能力和实际问题处理能力等,总分100分。面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则上按照1:2的比例确定进入面试人员名单。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试。面试成绩须达到60分，方能确定为面试合格人员。
3.总成绩：考试总成绩从高到低的顺序依次确定体检和考察政审名单。总成绩计算公式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）体检和考察政审
1.根据应聘考生总成绩，原则上按各招聘岗位计划聘用人数1：1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，若笔试面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
2.体检。体检须到三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费由应聘者自行承担。体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。未按要求体检的视为自动放弃。
3.考察。考察工作由拉萨师范学院组织实施。考察要突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、档案审核、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点审查应聘者的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察对象须填写《拉萨师范学院非事业编工作人员招聘政审表》，由应聘者毕业院校或户籍所在地派出所或服务单位对应聘者进行政审，并在政审表上签署意见、加盖公章。考察不合格的，坚决不予聘用。
因体检、考察、复核复审等不合格或自愿放弃，出现招聘岗位空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）公示、资格复审与聘用
经笔试、面试、体检、考察合格确定的拟聘用人员，在拉萨师范学院官网和官方公众号上予以公示，公示期为5个工作日，同时公布监督电话接受社会监督（监督联系方式：0891-6812545，邮箱：1024845874@qq.com）。公示结束无异议的，持本人毕业证、身份证、政审表、体检表、诚信报考承诺书、学历证书电子注册备案表、准考证、报名登记表及相关职业技能资格证书（等级证书）等证件原件参加现场复审，由拉萨师范学院政工人事处进行资格复审，复审合格者按要求签订劳动合同，办理入职手续。具体复审时间和地点另行通知。
经复审，发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考，以及在网上造谣、传谣，恶意散布传播不良或不实言论的人员，取消其聘用资格并按照相关规定严肃处理。未与原单位解除劳动关系的，取消聘用资格。
被聘用人员实行试用期制度（1年，含在合同期限内）。试用期满不合格的，取消聘用；试用期满合格的予以正式聘用，聘期3年。
五、待遇与管理
（一）对非事业编工作人员实行协议工资制。参照同类在编职工财政工资，社会保险个人承担金额和单位承担金额的基础上，结合学校的预算资金，确定非事业编工作人员协议工资标准。
（二）聘用者享受“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）政策。
（三）享受带薪年休假及一次包干路费3000元/年。
（四）非事业编工作人员均要参加年度考核，年度考核将全面考核思想政治素质、师德师风表现、履行岗位职责和完成岗位工作任务情况。年度考核不合格的将予以解聘。严格执行合同制管理，按照合同规定管理及考核（具体规定以合同文本为准）。
六、其他注意事项
（一）应聘者的个人信息将被严格保密，应聘过程中所提交的所有材料不予退还。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（三）应聘者在招聘期间须保持通讯畅通，因联络不畅通导致未及时知晓相关要求等造成的后果，责任自负。
（四）本公告解释权归拉萨师范学院所有，未尽事宜联系：徐老师（0891-6847906）。
特此公告。
