在能源变革浪潮奔涌向前的时代，中国雅江集团肩负推动能源转型、保障国家能源安全的重要使命，于2025年正式组建成立。作为国务院国资委直接管理的中央企业，集团立足水电、风电、光伏等清洁能源领域，以创新、协调、绿色、开放、共享为发展理念，致力于能源项目的开发、建设与运营。为持续注入发展动能，现面向社会公开招聘成熟人才，诚邀有志之士加入，共绘能源事业新蓝图！

集团下属多家单位提供多元岗位，涵盖技术、管理、科研、职能等多方向，具体包括：

工程技术类：工程管理岗、水利水电工程师、机电管理岗、金结管理岗、安全运维管理岗等。

科研与数字化类：生态环保管理岗、数字化项目管理、IT基础设施管理岗、科研试验检测技能人员等。

职能管理类：档案管理、人力资源管理、财务管理、造价管理、公共建设管理、党建与舆情管理等。

商务经营类：项目管理岗、合同与计划管理、市场开发等。

部分重点招聘单位：

雅江科学技术研究院有限公司：工程技术研究所、科研管理部、科技情报所等。

公共建设管理公司：工程建设部、生态环保部、党群人事部等。

专项职能中心：数信中心、档案中心、司库中心、科技创新中心等。

建设管理公司：技术质量部、计划合同部、项目管理部等。

集团提供具有竞争力的薪酬福利体系，全方位保障员工发展与生活需求：

薪酬水平：基础年薪结合岗位绩效，整体范围优厚，核心岗位待遇如下：

工程技术类：25-35万元/年+高原补贴（约8000元/月）+项目奖金。

生态环保类：30-40万元/年+科研经费自主审批权。

数字化与智能管理类：28-42万元/年+股权激励。

项目管理与商务经营类：基础年薪50万元起+业绩分成。

七险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、商业保险，以及住房公积金、企业年金，均按高标准缴纳。

补贴与保障：高原地区补贴、人才公寓、购房补贴、带薪年假、项目津贴、年终绩效奖金等。

发展支持：科研经费支持、职称申报通道、培训深造机会、国务院特殊津贴申报渠道等。

三级机构负责人：年龄一般不超过45周岁，本科及以上学历，中级及以上职称，8年以上工作经历，具备相应层级管理经验。

主管及高级主管：年龄一般不超过40周岁，本科及以上学历，初级及以上职称，5年以上相关工作经验。

专责及以下岗位：年龄一般不超过40周岁，本科及以上学历；专责岗需3年以上工作经验，业务员岗需1年以上工作经验。