招聘1人1个岗位
为坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷、强化基层社会治理中的作用，加快推进全市专职人民调解员队伍建设，根据《西藏自治区司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅关于印发〈专职人民调解员配备工作方案〉的通知》（藏司法〔2022〕85号）精神，林芝市司法局现面向社会公开招聘1名专职人民调解员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和招聘方式
坚持公平公开、竞争择优、诚信平等原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，配备政治过硬、业务精通、公道正派、作风扎实的专职人民调解员。招聘采取笔试+面试的方式，综合成绩最优者优先录用。招聘工作由林芝市司法局组织实施。
二、招聘数量及职位性质
招聘林芝市人民调解中心专职人民调解员1名，属政府购买服务聘用的编外人员。
三、岗位职责
（一）承办林芝市人民调解中心行业性、专业性矛盾纠纷调解工作及其他矛盾纠纷；
（二）协助林芝市人民调解中心开展矛盾纠纷排查化解工作；
（三）负责矛盾纠纷受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、填写调解卷宗、检查督促生效协议书的履行、回访、归档、统计上报和“智慧调解”平台录入等工作；
（四）认真完成林芝市司法局交办的其他工作任务。
四、招聘条件
（一）招聘条件。1.拥护中国共产党领导，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.具有林芝市户籍且在林芝市境内长期居住；热爱公益事业，遵纪守法，公道正派；善于做群众工作，沟通调解能力较强；身体健康，能适应调解工作需要。3.全日制普通高校法律专业专科及以上学历（未就业大学生，具有从事法律专业及相关工作经验、心理学专业、取得法律职业资格证书的人员优先）。4.年龄在20周岁至45周岁。
（二）不予招聘情形。1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，被人民法院列为失信人员的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4.违反法律法规规定的其他情形；5.正在接受社区矫正，涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未结案的；6.其他原因不宜从事人民调解工作的。
五、工资待遇
（一）试用期待遇。专职人民调解员试用期为1个月，标准为每人每月3000元。
（二）正式聘用后待遇。由劳动合同工资（4500元）和“以案定补”补助组成。以上劳动合同工资包含个人应依法缴存的“三险”部分。单位承担五险部分按照当年出台的社平工资基数上缴。
（三）以案定补资金标准。按照西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2023〕69号）文件执行。
（四）享有的权利。专职人民调解员依法享有婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。
（五）服务保障。聘用专职人民调解员可在林芝市司法局机关食堂就餐，收费标准按林芝市司法局干部职工标准执行。
（六）其他事项。住宿自理。
六、招聘程序
通过发布公告、接受报名与资格审查、开展考试、体检与政审、公示、录用等招聘程序，招聘相应岗位的专职人民调解员，经林芝市司法局考察合格后聘任为专职人民调解员。
（一）公告时间与公告方式。
1.公告时间：2026年1月26日至1月30日（公告期限5个工作日）。
2.公告方式：将在“林芝司法为民”微信公众号、“林芝市司法行政官网”平台上予以公告。
（二）报名与资格审核
1.报名时间：2026年1月26日至1月30日（上午9时30分至13时00分，下午15时30分至18时30分），公休日不受理。
2.报名地点：林芝市司法局人民参与和促进法治科604办公室。
3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式进行，免收报名费。
4.报名所需材料：报考人员须提供林芝市司法局公开招聘专职人民调解员报名登记表、学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面蓝底1寸照片（含电子版）。报考人员需如实填写《报名登记表》等相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经核实，取消录用资格。报名一律使用有效期内的第二代居民身份证，如有遗失请在辖区派出所开具证明。
5.报名资格审查：2026年2月2日，公开招录领导小组办公室对报名人员进行资格审查，对未通过资格审查、考察的，将有关情况反馈报考人员。
6.领取准考证：考生准考证由公开招录领导小组办公室统一制发，并通知通过资格审查的考生及时领取。准考证领取时间：2026年2月3日全天
（三）考试
1.笔试（占60%）
通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试工作由招考工作领导小组负责组织实施。
（1）笔试内容：时事政治、法律基础、常识判断、调解案例分析等内容。满分100分。
（2）笔试时间：2026年2月4日10:00-12:30（如有变化，另行通知）。
（3）笔试地点：林芝市司法局六楼东侧会议室。
（4）划定合格分数线：由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
2.面试（占40%）
（1）笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3—5人。
（2）面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力、职业技能。满分100分。
（3）面试时间和地点。面试时间为2026年2月6日10:00至12:00，面试地点在林芝市司法局606办公室（如有变化，另行通知）。
3.确定拟录用名单。按照笔试×60%+面试×40%=综合得分的原则，根据综合得分排名情况，从高到低确定拟录用人员名单。
（四）体检与政审
1.体检。拟录用人员自行前往三甲医院进行健康体检，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
2.提交政审材料。拟录用人员需提交无犯罪记录证明材料。
3.资料提交时间：2026年2月13日
（五）招聘工作
因体检不合格、无法提交无犯罪记录证明材料或者自愿放弃出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。
（六）公示和确定招录对象
根据公示、报名、资格审查、考试、面试、体检、政审合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。
（七）录用
被录用人员试用期为一个月。试用期满后，本人进行书面总结，由林芝市司法局人民参与和促进法治科对被录用人员进行考核，提出意见并提交林芝市司法局党组研究同意后，办理正式聘用手续，并签订聘用劳动合同，劳动合同一年一签。
七、离职
双方签订聘用劳动合同后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：
（一）提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前5个工作日）；
（二）林芝市司法局人民参与和促进法治科提出意见建议，提交林芝市司法局党组研究审批；未履行相关手续自行离职的，将严格按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定追究相关责任。
八、注意事项
请考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通信畅通。林芝市司法局在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
九、报名咨询与纪检监督
1.报名咨询：0894-5887172。
2.举报监督电话：0894-5900524（林芝市纪委监委派驻第一纪检监察组）
