改则县劳动仲裁员招聘公告
事业单位招考
招聘3人2个岗位
报名时间
2026/1/14 -2026/1/20
一、单位简介
改则县劳动人事争议仲裁委员会是负责处理劳动争议案件、维护劳动者和用人单位合法权益的重要机构。秉持公正、公平、专业、高效的原则，为构建和谐稳定的劳动关系发挥着积极作用。
二、招聘岗位
专职劳动仲裁员2名、办案辅助员1名
三、岗位职责
1.负责受理劳动争议案件，对案件进行初步审查，确保案件符合受理条件。
2.深入调查争议事实，通过查阅资料、询问当事人、现场勘查等方式，全面了解案件情况。
3.依据相关法律法规和政策，准确适用法律条文，公正、公平地审理劳动争议案件。
4.组织调解工作，积极促进当事人达成和解协议，化解矛盾纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。
5.及时制作仲裁文书，包括裁决书、调解书等，确保文书内容准确、规范、合法。
6.负责案件的档案管理工作，及时整理、归档案件材料，确保档案的完整性和安全性。
7.完成领导交办的其他与劳动仲裁相关的工作任务。
四、任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
2.具有良好的政治素质和道德品行，坚持原则、公正廉洁，热爱劳动仲裁工作。
3.身体健康，能够胜任高原劳动仲裁工作的高强度和快节奏。
五、专业条件
1.大学本科及以上学历。
2.熟悉劳动法律法规和政策，具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。
3.具有较强的逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，能够准确把握案件焦点，清晰阐述观点。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与当事人、同事和其他相关部门进行有效的沟通和协作。
六、经验要求
1.通过国家法律职业资格考试（C证及以上），具有劳动仲裁、劳动监察、律师或在公、检、法、司2年以上的工作经验（需单位鉴定），持《劳动仲裁员资格证书》优先录用。