招聘9人9个岗位
新疆天业（集团）有限公司（以下简称天业集团）组建于1996年7月，是工农业一体化的大型国有企业。天业集团控股的新疆天业股份有限公司于1997年6月在上海交易所上市、新疆天业节水灌溉股份有限公司于2006年2月在香港联合交易所成功上市。天业集团所属产业涉及热电、化工及新材料、电石、水泥、节水器材、现代农业、现代商贸物流、矿产开发等多个领域。
一、选聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才原则，市场化选聘管理人员工作由天业集团党委统一领导。
（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，形成吸纳精英、汇聚贤才的市场化用人氛围。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，形成注重实绩和群众公认的用人导向。
（四）坚持依法依规、因企制宜原则，一企一策依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
二、选聘岗位及人数
1.新疆至臻化工工程研究中心有限公司副经理1名；
2.新疆至臻化工工程研究中心有限公司总工程师1名；
3.新疆天业汇合新材料有限公司副经理1名；
4.新疆天业汇合新材料有限公司安全总监1名；
5.新疆天智辰业化工有限公司总经理1名；
6.新疆绿洲人力资源有限公司总经理1名；
7.石河子鑫源公路运输有限公司副经理1名；
8.新疆天域物产有限公司副经理1名；
9.新疆天业股份有限公司采供中心副主任1名。
三、选聘人员基本条件
（一）基本条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，对企业具有强烈的使命感和责任感。
2.熟悉选聘岗位与之相关的国家有关政策与法律法规，了解现代企业管理，具有较强的组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力、市场应变能力和驾驭全局能力。
3.具有良好职业素养，遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，品行端正，无违规违纪和不良行为记录。
4.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.具备选聘所需的岗位条件，特别优秀者，可适当放宽任职条件。
（二）岗位条件：
1.新疆至臻化工工程研究中心有限公司副经理：
1.1具有化学工程与工艺、高分子材料、应用化学、工程管理或相关理工科专业，本科及以上学历。
1.2具备5年以上化工行业、工程研发中心或相关制造企业的工作经验。
1.3熟悉化工工程研发、合成材料制造或科技成果转化的全流程管理。
1.4具备较强的项目管理能力、技术攻关统筹能力及市场敏锐度，能够推动研发成果的商业化落地。
2.新疆至臻化工工程研究中心有限公司总工程师：
2.1具有化学工程与工艺、高分子材料、应用化学、工程管理或相关理工科专业，本科及以上学历。
2.2具备6年以上化工行业、工程研发中心或相关制造企业的工作经验，具备高级工程师职称优先。
2.3精通化工工程研发、合成材料制造或科技成果转化的全流程管理。
2.4具备较强的技术攻关统筹能力、项目管理能力，能够推动核心设备与工艺的国产化、绿色化及大型化。
3.新疆天业汇合新材料有限公司副经理：
3.1具有化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、煤化工或相关理工科专业本科及以上学历。
3.2具备5年以上氯碱化工、煤化工或新材料等相关行业工作经验，其中3年以上大中型企业高层或核心中层管理经验。
3.3熟悉化工企业生产运营、项目建设、成本管控及安全环保等全流程管理。
3.4能够主导企业技术创新、节能降碳改造及产能优化，推动核心工艺绿色化与大型化发展。
4.新疆天业汇合新材料有限公司安全总监：
4.1具有安全工程、化学工程与工艺、应用化学、煤化工或相关理工科专业本科及以上学历。
4.2具备5年以上危险化学品生产或化工行业安全管理工作经验，其中3年以上大中型化工企业安全管理岗位履职经验。
4.3必须取得中级及以上注册安全工程师资格；熟悉设备设施、工艺流程、操作规程及重大危险源管控体系。
4.4具备较强的组织领导与沟通协调能力，能够主导安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，科学果断处置突发事件，推动企业安全生产标准化与信息化建设。
5.新疆天智辰业化工有限公司总经理：
5.1具有化学工程与工艺、应用化学、石油化工、煤化工或相关理工科专业大学本科及以上学历。
5.2具备5年以上氯碱化工或煤化工等相关行业工作经验，其中3年以上大中型企业高层管理经验。
5.3熟悉现代企业治理结构及化工企业生产运营、项目建设、安全环保合规等全流程管理，具备较强的全局把控、统筹协调、风险识别与防范能力。
5.4能够主导企业“延链补链”战略落地，推动核心工艺绿色化、数智化转型，主导重大技术攻关与降本增效，全面提升企业经营管理效能与新质生产力发展水平。
6.新疆绿洲人力资源有限公司总经理：
6.1具有本科及以上学历，具备5年以上人力资源服务、企业管理咨询或大型企业单位综合管理工作经验。
6.2在人才培养体系建设、各类人才项目申报与落地，以及人事制度改革与制度创新等方面具有丰富实操经验与案例。
6.3精通现代人力资源管理体系搭建，熟悉国家及地方劳动法律法规、薪酬管理及人才市场运作规律。
6.4具备敏锐的市场洞察力、业务拓展能力和战略规划能力，能够带领团队实现公司营收与利润目标。
6.5具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力，能够统筹内外部资源，建立健全公司的规章制度与合规风控体系。
7.石河子鑫源公路运输有限公司副经理：
7.1具有工商管理、交通运输、物流管理、供应链管理等相关专业，本科及以上学历；持有中级及以上职称者优先。
7.2具有3年及以上大型物流运输企业或危化品运输企业的工作经验。
7.3熟悉国家关于道路运输（特别是道路危险货物运输）的法律法规、行业标准及安全生产政策。
7.4具备较强的安全生产管理能力，熟悉现代物流企业的运营调度、成本控制及车辆维保管理流程。
8.新疆天域物产有限公司副经理：
8.1具有工商管理、交通运输、物流管理、供应链管理等相关专业，本科及以上学历；持有中级及以上职称者优先。
8.2具有3年及以上大宗商品贸易、物流运输或综合物资管理等相关领域的工作经验。
8.3熟悉现代企业运营管理模式，对大宗商品贸易、供应链管理、进出口业务流程有深入了解。
8.4具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及项目落地能力。
9.新疆天业股份有限公司采供中心副主任：
9.1具有本科及以上学历，具备5年以上氯碱化工、煤化工、热电等相关行业采购与供应链管理经验。
9.2熟悉上市公司治理、证券法规及行业政策，无证券市场违规记录。
9.3熟悉氯碱化工、煤化工、电石、热电、新材料、循环经济等业务流程与技术特点，精通大宗物资、备品备件或工程项目的招投标与采供全流程管理。
9.4具备较强的市场研判、商务谈判与风险防范能力，能够有效整合供应链资源，主导采供体系的合规化建设、成本管控及降本增效工作。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于党纪、政务处分规定的提拔使用影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.不符合报名范围和资格条件的；
5.其他不宜作为报名人选的。
四、选聘程序
（一）报名时间：自公告发布之日起，截止时间2026年7月20日20:00时。
（二）选聘人员报名。报名人员下载《市场化选聘报名表》，在报名截止时间前将本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其他相关资格证书、获奖证书以及本人签名的《市场化选聘报名表》电子版，发送至邮箱18799766676@163.com，邮件主题“选聘岗位+姓名”。
（三）资格审查。根据选聘要求，由选聘办公室对报名人员提供的相关材料进行资格审查，提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。经审查符合条件者，将另行通知笔试面试时间。未被录用人员的材料代为保密，选聘结束后统一处理。
（四）选聘方式
采取“笔试+面试”相结合的方式进行。其中：笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
1.笔试：主要对选聘者的岗位技能和专业知识进行测评。所有通过资格审查的人员均须按时参加闭卷笔试，未参加人员视为自动放弃选聘资格。根据笔试成绩，按照选聘岗位及人数1:3的比例确定面试人员名单，进入面试人员会以电话、短信或者邮箱的方式通知本人。
2.面试：选聘人员按抽签顺序，依次参加面试。面试现场答辩由面试评委现场提问，选聘人员结合工作实际进行回答。
综合测评总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%，根据总成绩按同一岗位选聘人数1:1的比例确定拟聘人员并进行考察。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为拟聘人员。
（五）组织考察
对通过笔试、面试的拟聘人员开展组织考察，主要通过查阅档案、调阅资料、谈话等多种形式重点考察其政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况。
（六）确定拟聘人员及公示
通过政治审查及考察者，根据选聘对象综合成绩和考察情况，由领导小组确定具体职位拟任人选。拟聘人员如有放弃入职的视情况依次递补，若无合适人选，则取消该岗位本次选聘。选聘组对个人资料审核无误后进行公示，公示期为5个工作日。
（七）聘任。
公示期满后，未发现不宜担任选聘职务情形的个人，按有关程序聘任。
五、咨询、监督
联系人及电话：王建功18799766676
监督电话：09932623117
六、附件
附件.市场化选聘报名表.doc