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新疆金元能矿投资集团有限公司及所属子公司2026年度第7次招聘公告
新疆金元能矿投资集团有限公司及所属子公司2026年度第7次招聘公告
事业单位招考

招聘8人7个岗位

报名时间
2026/7/6 -2026/7/15 18:00

一、公司简介

新疆金元能矿投资集团有限公司(以下简称“金元能矿集团”)成立于2025年8月,注册资本2000万元,系第十师北屯市国投公司全资子公司,公司主要从事矿产资源收储开发等业务。现有全资子公司5家,分别为新疆额河矿业有限责任公司、新疆金启硅基新材料科技有限公司、新疆金佳矿业有限责任公司、新疆阿尔泰矿业有限责任公司和新疆金鑫盛进出口商贸有限公司。为保障金元能矿集团及各子公司业务发展,现需面向社会招聘8人。其中,金元能矿集团本部2人,额河矿业公司2人,金启硅基新材料公司4人。


二、招聘岗位及数量

金元能矿公司本部2人:党群综合部负责人1人,财务部负责人1人。

额河矿业公司2人:测量工程师1人,采矿工程师1人

金启硅基新材料公司4人:高纯石英研发中心主任1人,工程师1人,研发助理2人。


三、招聘条件

(一)金元能矿集团本部2人

1.党群综合部负责人1人:(1)年龄45周岁以下,中共党员,大学专科及以上学历;(2)思想政治、汉语言文学、秘书学、法学、新闻传播学相关专业;(3)具有一定的分析判断能力、组织能力、沟通能力,有较强组织协调和公文写作能力;(4)政治立场坚定,具有较突出的业务理论水平和良好的逻辑思维能力、分析能力;(5)经历过完整的办公室工作流程,包括行政管理、文书处理、会议组织、后勤保障等各个环节,能够熟练应对各种复杂的行政事务和问题;(6)具有5年以上国有企业党务管理工作经历或担任中层干部2年工作经历优先。

2.财务部负责人1人:(1)年龄45周岁以下,大学专科及以上学历,财务管理、会计学、会计电算化、金融等相关专业;(2)具有助理会计师以上职称,从事会计行业5年以上者优先;(3)熟悉财经税法,能熟悉操作财务软件;(4)政治立场坚定,具有较突出的业务理论水平;(5)中共党员优先。

(二)额河矿业公司2人

1.测量工程师1人:(1)50周岁以下,大专及以上学历,测量及其相关专业,具有5年以上矿山测量相关工作经验。(2)专业知识:熟练使用全站仪、水准仪、GPS、AutoCAD、南方CASS等设备及软件熟悉矿山工艺、地质灾害防治等。(3)具有较强的应急能力,冷静果断,熟悉急救和救援流程。(4)具有较强大局观念、团队组织能力和协作能力。

2.采矿工程师1人:(1)50周岁及以下,具有5年以上矿山开采一线相关工作经验。(2)熟悉并掌握AutoCAD绘图软件及采矿技术。(3)具丰富的矿山管理经验。(4)具有较强的统筹协调能力,较强的沟通能力,较强的语言表达能力和文字书写能力。(5)具有较强大局观念、团队组织能力和协作能力。(6)5年以上矿山工作经验,熟悉开拓、采剥、运输、排土、爆破安全等。

(三)金启硅基新材料公司4人

1.高纯石英研发中心主任1人:(1)年龄45周岁以下,大学本科及以上学历;材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、矿物加工工程、应用化学、地质矿产等相关专业;(2)有一定产品开发工作经验者优先;(3)具备较强的沟通能力、领导能力和组织能力,以及丰富的管理实战经验和团队精神;(4)能独立撰写科研规划、项目申报、成果汇报等材料,熟练操作办公软件及科研数据分析、绘图类工具;(5)具备8年及以上非金属矿深加工研发相关工作经历,其中5年及以上高纯石英材料研发、工艺优化或中试放大实操经验的优先;(6)熟悉高纯石英行业技术发展趋势、国内外主流研发方向及核心技术壁垒。

2.工程师1人:(1)年龄45周岁以下,本科及以上学历,采矿工程、选矿工程、矿物加工工程等矿业相关专业;(2)具有5年以上矿山开采一线相关工作经验,熟悉矿山安全法律法规和标准规范;(3)持有注册安全工程师、注册采矿工程师、注册测绘师、建造师(矿业)等行业专属证书者优先,中高级职称(工程师/高级工程师)为管理岗必备或优先条件;(4)熟悉矿业行业国家标准规范(如《金属非金属矿山安全规程》《采矿设计规范》),能使用CAD、Surpac、3DMine等矿山专业设计软件,熟练编制开采设计、施工组织、工艺优化等技术文档。

3.研发助理2人:(1)年龄40周岁以下,本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与技术、生物工程、机械设计制造及其自动化等相关专业协助研发团队完成资料管理,包括整理技术文档、实验数据记录,确保文件归档规范、可追溯。(2)负责研发物料的基础管理,如申领、登记、盘点,保障实验所需物料及时供应且数量准确。(3)配合开展实验准备工作。跟进研发项目进度,记录项目节点信息,定期向研发负责人反馈进度偏差,辅助推进项目落地。(4)协助完成研发成果的初步整理,撰写实验报告初稿、整理样品信息,为成果转化提供基础支持。(5)具有一年以上工作经验优先。


四、薪酬待遇

按所在公司相应岗位待遇执行。


五、招聘程序

招聘工作按自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。


六、招聘信息发布

拟定招聘公告,通过十师北屯公共就业和人才服务平台面向社会发布。


七、报名要求

(一)报名方式

凡符合招聘条件的人员,在规定的时间,如实填写《2026年新疆金元能矿投资集团有限公司公开招聘报名表》,到公司党群综合部递交个人简历及相关学历、学位证书原件或向公司党群综合部邮箱(1375266473@qq.com)投递公开招聘报名表、个人简历、身份证及相关学历、学位证书原件的扫描件。报名时间:2026年7月6日—7月15日,报名截止日期:2026年7月15日18:00时。

(二)资格审查

报名日期截止后,招聘领导小组对报名人员进行资格审查,资格审查后通知应聘人员是否获取参加笔试资格及参加笔试具体时间、注意事项等。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

(三)笔试

笔试时间:根据公司招聘领导小组资格审查后,确定时间进行统一笔试,分值为百分制。

(四)面试

面试时间:另行通知。

面试人员由公司招聘领导小组对应聘者进行综合考评,分值为百分制。

(五)综合成绩

笔试成绩(占比50%)+面试成绩(占比50%)综合成绩低于60分不予录用。考评结果按成绩排序由高到底以1:1比例确定拟聘用人员,报招聘领导小组审定。

(六)政审

公司招聘领导小组对符合招录条件人员户籍地派出所或居住地社区发函进行政审。

(七)体检

公司组织拟聘用人员进行体检,费用自理。

体检地点:北屯医院。

(八)聘用

经体检,身体条件符合工作岗位的将在公司公示栏公示,公示无异议后办理入职手续。录用人员将与公司签订劳动合同,试用期为三个月。试用期内,公司将按国家规定缴纳养老、失业、医疗、大病、工伤、住房公积金。试用期满,经考核合格予以转正;试用期考核不合格者,公司将依据《劳动合同法》第三十九条与其解除劳动合同。

联系人:陈女士

联系电话:18299495468

(若有意向,请在工作日上班时间咨询,谢谢。)

职位表.xls


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