招聘1人1个岗位
为进一步促进就业困难人员充分就业，根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于印发<广东省公益性岗位开发管理办法>的通知》（粤人社规〔2025〕15号）有关规定，现面向社会公开招聘兜底安置类公益性岗位人员1名。具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则。
二、招聘对象
经广东省人力资源社会保障部门认定的就业困难人员。
三、岗位信息及薪酬待遇
详见附件1《廉江市2026年第九批兜底安置类公益性岗位设置表》。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：采取现场报名或与用人单位约定的线上方式报名。报名期间，岗位随报随聘，已聘满的岗位将不再接受报名。
2.报名时间：2026年7月10日至2026年12月31日（节假日除外）。
3.报名地点及咨询电话详见附件1《廉江市2026年第九批兜底安置类公益性岗位设置表》。
4.报名材料：
（1）身份证复印件；
（2）《就业创业证》第2、3、6、7页（需记载就业困难人员认定信息）复印件；
（3）个人信用报告。
以上材料需提供原件供审核，复印件由用人单位审核后加盖公章。
（二）面谈
用人单位根据报名情况组织面谈，择优确定拟录用人选。面谈时间、地点由用人单位另行通知。
五、公示与聘用
1.拟聘用人员名单在廉江市人民政府网廉江市人力资源和社会保障局板块公示3个工作日。公示期间如有异议，可向廉江市就业服务管理中心或招聘单位反映，公示期满无异议或者有异议经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.用人单位与聘用人员签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费，合同期限为1至3年。对于距法定退休年龄不足5年的人员，合同期限可延长至退休。
3.根据《劳动合同法实施条例》，公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、岗位退出情形
1.与其他用人单位建立全日制劳动关系的；
2.担任经营主体、社会组织（含律师事务所）法定代表人、股东（合伙人）、经营者、负责人，或董事、监事、经理、理事等高级管理人员的；
3.担任社区（行政村）“两委”成员的；
4.已享受基本养老保险待遇的；
5.违规获取公益性岗位上岗资格的；
6.被列入失信被执行人名单的；
7.其他应当退出公益性岗位的情形。
七、其他事项
1.用人单位可按季度（或半年）向登记注册所在地公共就业服务机构申请岗位补贴和社保补贴（单位部分）。
2.就业困难人员认定条件按照有关规定执行。
3.报名人员须确保所填的所有信息真实、准确、有效。对提供虚假信息报名的人员，一经查实，将立即取消报名及聘用资格。
4.报名人员务必保持手机畅通，以便通知有关事项。
附件：
1.廉江市2026年第九批兜底安置类公益性岗位设置汇总表.xls
2.公益性岗位报名表.docx
廉江市就业服务管理中心
2026年7月10日
