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珠海市香洲区融媒体中心公开招聘
珠海市香洲区融媒体中心公开招聘
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/9 -2026/7/16



因工作需要,珠海市香洲区融媒体中心现面向社会公开招聘编外人员1名,详情如下:


一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规;

3.诚实守信,具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。


二、招聘岗位

信息安全工程专业技术岗人员

1人

外派至区融媒体中心

岗位编号:2026025

资格条件:

1.年龄:35周岁以下(1991年7月1日及以后出生);

2.性别:不限;

3.学历:本科及以上学历;

4.专业:本科:法学类(B0301);研究生:法学(A0301);

5.其他:

(1)有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(2)中共党员优先;

(3)通过法律职业资格考试者优先;

(4)具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行工作职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;

(5)具有一定的文字能力和沟通协调能力,能够熟练使用计算机及办公软件;

(6)能胜任长期从事网络应急值班工作,能适应24小时在岗轮流值班;

(7)服从工作分配。

岗位职责:

负责网络安全应急处置、网络应急值班、互联网违法和不良信息举报处置等工作。

薪资待遇:

每人每年人力成本不超过15万(含工资、绩效考核奖金、社会保险、公积金、以及按照规定应安排或者缴纳的工会费、残保金、体检等)


三、招聘流程

报名→资格审查→考试→体检→考察→拟聘人选公示→聘用及合同签订


四、报名

报名方式

①关注“正圆人力”微信公众号→找工作→我的→注册登录、完善个人简历→首页→政府招聘→申请职位→报名成功;

②扫描下方二维码填写报名表,将报名表及其他报名材料压缩打包发送至ZHZYRL519000@163.com邮箱。

报名联系电话:0756-8588215

报名时间

2026年7月9日——2026年7月16日。

报名材料

以下材料请通过“正圆人力”微信公众号平台上传。

①身份证、户口簿、学历证书(最高学历,必须是已毕业,个别岗位特殊要求除外)、学位证书、具备优先聘用条件的证明材料及有关佐证材料扫描件一份;

②留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等扫描件一份;

③应聘者近期彩色免冠一寸照片电子版1张;

④如有职称的提供职称证书扫描件一份;

⑤党员身份的提供党员证明材料(最近交纳党费的证明或所在党组织开具的证明等)扫描件一份;

⑥岗位需要工作经验的需提供劳动合同或社保缴纳证明;

⑦岗位需要驾驶证的需提供驾驶证扫描件或照片。

温馨提示

如所需资料提交不齐全,则视为资料不齐全不予通过。

如果本次延期报名截止后,报名人数不达最低人数比例,则该岗位撤销。


五、资格审查

1.招聘人数与通过资格审核人数的比例,专业技术岗不得低于1:5,如低于该比例,则延长报名时间。

2.珠海正圆人力资源有限公司对应聘人员资料进行初审,将符合招聘条件的人员资料和信息发区融媒体中心进行资格复核,按照专业和工作经验择优筛选参加面试人员。

3.珠海正圆人力资源有限公司在面试结束后再次对入围机(笔)试的应聘者进行资格审核复审。

温馨提示:

本次招聘通过岗位的匹配度、简历的完整度等相关信息进行简历筛选。如填报资料不完整,可能影响资格审核。


六、考试

(一)面试:

应聘者根据应聘岗位职责,发表应聘演讲,应聘者可通过PPT、视频、图片展示等形式进行演示说明,限5分钟。在演讲结束后,考官将向应聘者作出提问。

1.面试时间:待定

2.面试地点:待定

(由珠海正圆人力资源有限公司另行通知)

3面试成绩确定后,从面试成绩合格人员中,按拟招聘人数1∶5的比例,根据面试成绩排名确定入围机(笔)试人员(如最后一名入围人员有同分者则一并入围)。

4.面试合格应聘者达不到规定比例的,按实际合格人数确定入围机(笔)试人员。

5.面试成绩和参加机(笔)试人员名单、时间、地点由珠海正圆人力资源有限公司发布公告。

(二)机(笔)试

1.机(笔)试侧重考察应聘者的关于时政热点、法学理论知识等。

2.机(笔)试时间:待定

3.机(笔)试地点:待定

4.考试时间:120分钟。

5.考试总成绩=面试成绩*50%+机(笔)试成绩*50%。如遇总成绩同分且超出招聘人数时,以机(笔)试成绩较高者作为入围体检人员。面试、机(笔)试均同分的,对同分者再次进行机(笔)试,以再次机(笔)试成绩的高低确定入围体检人员。

6.考试总成绩和参加体检人员名单由珠海正圆人力资源有限公司发布公告。


七、体检

1.根据应聘人员的考试总成绩(总成绩不得低于60分),按拟招聘人数1∶1的比例择优确定体检人员。

2.体检标准参照企业类《入职体检》执行(体检费用自理)。

3.对体检不合格产生的岗位空缺,可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。


八、考察

区融媒体中心与珠海正圆人力资源优先公司共同对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的无违法犯罪记录证明材料(包括无违反刑法、治安管理条例等法律法规)。考核合格的,确定为拟聘人员;不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。


九、拟聘人员公示

拟聘人员名单由珠海正圆人力资源有限公司发布公告,公示时间3天。


十、聘用及合同签订

1.新聘人员与服务单位珠海正圆人力资源有限公司签订劳动合同,具体按《珠海市香洲区区直机关事业单位劳务派遣人员管理办法》执行。

2.半年内出现岗位空缺的经编办同意补招人员之后,可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。


十一、其他

对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。如发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格。已签订劳动合同的予以解除。




职位表.xls


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