招聘106人
为深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）的有关规定，结合我区实际，现面向社会公开招聘中小学教师106名。按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就有关事项公告如下：
一、用人单位简介
韶关市第九中学、韶关市风烈中学、韶关市第十四中学、韶关市第十五中学、韶关市武江区龙归中学、韶关市武江区西河学校（九年一贯）、韶关市武江区重阳学校（九年一贯）、韶关市武江区阳山学校（九年一贯）（暂定名）、韶关市武江区东岗小学、韶关市武江区红星小学、韶关市武江区镇泰小学、韶关市武江区东岗太阳城小学、韶关市武江第一小学、韶关市武江区育才小学、韶关市风度小学、韶关市武江区东岗保利小学、韶州小学（暂定名）等学校为武江区区属公益一类事业单位。
二、招聘对象
2026届普通高校毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。武江区事业单位在编在职人员不纳入本次招聘范围。其中：
（一）2026届普通高校毕业生（非在职）须在2026年8月31日前取得毕业证和学位证及岗位要求的教师资格证。在国（境）外就读的毕业生，须在2026年1月1日至2026年8月31日期间取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的教师资格证。
（二）其他报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的教师资格证。
三、招聘岗位、人数
详见《韶关市武江区2026年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位需求表》（附件1）。
四、薪酬待遇
（一）聘用人员列为公益一类事业单位编制。按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省有关政策规定的薪酬待遇。
（二）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》的相关规定，对符合相应条件的聘用人员，经中共韶关市委人才工作领导小组办公室认定为“青年人才”后，给予相应的政策待遇。
五、应聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好政治素质和道德品行；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
（7）招聘公告要求的其他条件。
2.资格条件：
（1）各岗位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件详见附件1。
（2）报考人员的年龄要求：报考年龄为18至38周岁（即1987年5月25日至2008年5月25日期间出生）；具有与报考岗位相对应的中级专业技术资格的，年龄在40周岁及以下（1985年5月25日以后出生）；具有与报考岗位相对应的副高级专业技术资格的，年龄在45周岁及以下（1980年5月25日以后出生）。年龄时间点的计算截至报名首日。
（3）具备中华人民共和国教师资格证。资格种类与报考岗位保持一致或高于岗位要求，任教学科与报考岗位保持一致。2026届普通高校毕业生（非在职）尚未领取教师资格证的，须承诺在2026年8月31日前取得相应教师资格证书，逾期未取得将取消聘用资格。
（4）具备中小学教师中级及以上职称并聘在相应岗位的报考人员，职称专业要求与报考岗位专业一致的，可不受学历专业、学位及教师资格证学科的要求限制，但近三年须从事与报考岗位一致的学科教学工作。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象；
4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律法规规定的其他情形。
六、报名办法
（一）报名时间
2026年5月25日上午9:00至5月29日下午5:00。
（二）报名方式
考生登录全国事业单位招考网（）进行报名；报考人员应认真阅读招聘公告，按公告要求选择适合的岗位报名，根据提示准确真实填写报名信息，完成网上报名、上传资料等流程。如对报名系统操作有疑问的可致电：4008228076。
报名期间，可在报名网站实时查询报考岗位报名情况，供报考人员参考。
（三）报名需提交的材料
1.二代有效居民身份证复印件（正反两面复印后扫描成图片格式上传）；
2.毕业证、学位证扫描件。其中，港澳台学习、国外留学归来人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；2026年应届毕业生（非在职）暂未取得毕业证书和学位证书的，提供“学信网”下载的《教育部学籍在线验证报告》。
3.教师资格证扫描件。2026年应届毕业生（非在职）暂未取得岗位所需教师资格证的，必须提供以下两种材料：①教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》（有效期内）或学校开具的师范生免试证明材料；②《教师资格承诺书》（附件4）。
4.中级及以上专业技术资格证及岗位聘用证明材料扫描件。（此条仅需以中级及以上专业技术职称报考相应岗位的人员提供）
5.近三年任教学科证明。（此条仅需以中级及以上专业技术职称报考相应岗位的人员提供）
6.专项或学习方向证明。研究生专业为“课程与教学论（A040102）、学科教学硕士（专业硕士）（A040113）”未注明学科的，需同时上传所在院系出具的专业研究方向证明；报考体育岗位人员，岗位有专项要求的，需提供学习专项证明（佐证资料）；报考音乐或美术岗位人员，岗位有学习方向要求的，或以“艺术教育”专业报考美术或音乐岗位人员提供学习方向证明（佐证资料），报考面向退役军人岗位的人员提供户籍证明及退役军人身份证明材料。其他报考人员无需提供此项材料。
7.考生承诺书（附件5，须本人签名，1份）；
（四）资格初审
网络报名环节不做人工资格审查，由报名系统自动初审，考生须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。
（五）考试确认及打印准考证
1.成功报名的考生请于2026年6月1日上午9时至6月2日下午5时，自行登录报名网站进行考试确认。考生未在规定时间内按要求完成考试网上确认的，视为放弃考试资格。完成考试网上确认的考生才能参加笔试以及本次招聘后续的各项环节。
2.完成考试确认的考生请于2026年6月5日上午9时起自行登录报名网站下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请考生妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（六）报名注意事项
1.考生应认真对照招聘规定的报考条件，报名即视为已完整阅读并全面理解公告内容，确定自身满足报考条件。考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.定向生、委培生原则上不得报考。
3.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。
4.根据用人需求，按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考》进行专业设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，国（境）外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，报考人员须提供原版课程成绩单、学校官方专业情况介绍等，并同时提供中文翻译件，报考人员本人须对翻译内容的真实性和准确性负责。根据证明材料，由招聘领导小组最终确认是否符合报名资格。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
6.报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，若因提供联系信息错误或无法及时联系而影响相关事宜的，后果由报考人员自行承担。联系电话如有变更，请及时告知武江区教育局。联系电话：0751-8153378。
七、考试
（一）笔试
1.笔试科目：通用能力测试（教育类），内容为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识，题型为客观题。
2.考试时间：2026年6月13日。
3.考试地点：笔试地点及考试须知详见《准考证》。
4.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加考试（证件不齐者取消考试资格）。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）公布，考生自行到网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格复审。
5.考生对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，申请核查一次。核查限于下列范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。
6.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1∶3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数进入资格复审。
（二）资格复审
笔试后，对进入面试的对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格复审（现场提交审核资料时间、地点和具体要求另行通知，请考生密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）的相关面试公告）。复审过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格并现场告知相关事由；被取消面试资格人员有异议的，可以自被告知之日起3个工作日内申请复核。
对被取消面试资格的，将按笔试成绩由高到低依次递补。
（三）面试
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn）的相关面试公告。
2.报考人员凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，合格分数线为60分（含），成绩按四舍五入保留小数点后2位。
3.面试采取试讲（讲课）方式（应聘美术、音乐、体育和幼儿园科目的教师，还需进行专业技能考核）。面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。
（四）考试总成绩计算
1.考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后3位，其中面试未达到合格分数线的，不计算综合成绩。录用总成绩合格分数线为60分（含）。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
2.若同一岗位考生总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次；若面试成绩仍然相同，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩和体检对象名单在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）统一公布。
八、体检
按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格的考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可在体检结束后接到体检结论通知之日起3个工作日内书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准；逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情况以及人事档案的完整性、真实性等方面进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
十、公示与聘用
（一）公示
对体检、考察合格的考生，统一在武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
（二）聘用
1.办理相关手续。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理；所空缺名额按该专业综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
2.签订聘用合同。同一岗位有多个不同单位的，根据招聘总成绩，按名次先后顺序优先选择就职学校。
3.聘用人员应承诺在武江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得调动或交流。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
十一、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同一岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
十二、其他事项
（一）公告中招聘工作安排的时间均另行在政府网站公告，不再通过电话或短信通知个人。考生请密切留意武江区人民政府网（http://www.sgwjq.gov.cn/）公告及通知。如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生，后果自负。
（二）本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定落实回避要求。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（三）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由韶关市武江区教育局负责组织实施，本公告由韶关市武江区人力资源和社会保障局、韶关市武江区教育局负责解释。
（五）应聘人员可致电招聘单位咨询。咨询时间：工作日上午8:30－12:00，14:30－17:30。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。
（六）纪检监察、咨询、投诉建议电话：0751-8153378。
附件
