陕西有色碳陶复合材料研发有限公司2026年研发及应用型人才招聘公告
陕西有色碳陶复合材料研发有限公司2026年研发及应用型人才招聘公告
事业单位招考

招聘14人6个岗位

报名时间
2026/5/13 -2026/5/26

陕西有色碳陶复合材料研发有限公司是陕西省属大型国有企业陕西有色金属集团布局战略性新兴产业的重点企业。公司依托国内高校及研发机构的资源优势,致力于打造国内一流、国际知名的碳碳与碳陶研发企业。目前,公司已组建国内一流的碳陶研发工程技术团队,正构建“西安研发、黄陵生产、全球销售”的三位一体产业布局,重点发展汽车、民航、无人机、高铁碳陶制动盘,以及半导体热场、军民融合碳碳复合材料等产品。公司秉持“技术引领、品质可靠”的发展理念,稳健深耕主业、扎实推进产业布局,持续培育并提升“有色碳陶”的行业品牌影响力,现诚邀各类优秀人才加盟,共促企业高质量发展。


一、招聘岗位及人数

本次公开招聘技术研发类、专技类、市场类岗位,具体详见附件《2026年陕西有色碳陶复合材料研发有限公司公开招聘计划表》。

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二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

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3.年龄在40周岁以下(以本招聘公告发布之日为计算节点),特别优秀者年龄可适当放宽;

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4.具备招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。各岗位学历起点不同,涵盖大专、本科、研究生等层次,所有学历均须为国家教育行政主管部门认可的相应文化程度;岗位要求的专业,以国家教育行政主管部门公布的《研究生、本科专业目录》及《高等职业教育(专科)专业目录》为准。毕业证、学位证及岗位要求的资格证书须于2025年12月30日前取得;

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5.所需工作经验须为与岗位相关的本专业实际工作经历;

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6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

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7.存在以下情形之一者不得报名:

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(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除处分的;处于立案审查期间或尚未解除党纪、政务处分的;

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(2)曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

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(3)被列为失信被执行人的;

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(4)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

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三、招聘程序

招聘程序将按照发布公告(线上报名)、资格审核、线上面试或笔试、现场面试、体检、资格复审与考察、公示与聘用等环节依次开展。

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(一)发布公告(线上报名)

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1.招聘公告将通过陕西有色金属控股集团有限责任公司官网(www.yousergroup.com)、陕西有色碳陶复合材料研发有限公司官网(https://ttfc-youser.com)、“有色发布”公众号、“陕西有色碳陶复材”公众号、猎聘网等平台发布;

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2.报名时间:2026年5月13日至5月26日;

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3.报名网址:hr.ttfc-youser.com(同步投递邮箱:hr@ttfc-youser.com);

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4.本次招聘仅接受网络报名,不设现场报名通道。应聘人员限报一个岗位,重复报名将取消资格;报名信息提交后不可修改,请务必仔细填写。

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(二)资格审核

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1.资格审核采用线上方式,依据报名时上传的材料进行审查。应聘人员提交的信息须真实、完整、准确,提供虚假材料者一经查实,立即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘全过程。

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2.审核通过人员直接进入下一环节,未通过者不再另行通知。

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(三)开考比例

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本次招聘岗位开考比例不低于1:3,未达比例的岗位将核减或取消招聘计划。确因岗位紧缺需要,经招聘领导小组审核批准,开考比例可放宽至1:1。

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(四)线上面试或笔试

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线上面试(市场类岗位适用):

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1.面试时间另行通知;

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2.采用半结构化面试形式,满分100分;

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3.根据面试成绩从高到低排序,按不低于1:3的比例确定进入现场面试人员,末位同分者一并入围。

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笔试(技术研发类、专技类岗位适用):

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1.笔试时间及地点另行通知;

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2.笔试内容包括综合能力测试与专业能力测试,满分100分,考试时长120分钟;

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3.根据笔试成绩从高到低排序,按不低于1:3的比例确定进入现场面试人员,末位同分者一并入围。

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(五)现场面试

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1.面试时间及地点另行通知;

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2.采用半结构化面试形式,满分100分;

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3.根据面试成绩从高到低排序,按1:1比例确定进入体检环节人员,成绩并列者综合择优选择。

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(六)体检

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体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行。体检合格者方可进入后续环节,对结果有异议的,可在2日内申请复检,最终结果以复检结论为准,复检不合格者不予录用。体检及复检费用由应聘人员自行承担。

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(七)资格复审与考察

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1.资格复审主要核实应聘人员是否符合报名资格条件,确认其提交的信息和材料真实、准确、完整;

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2.考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习与工作表现、遵纪守法、廉洁自律及岗位匹配度等方面。资格复审与考察合格者进入下一环节。

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(八)公示与聘用

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1.根据考试、体检、资格复审及考察结果确定拟录用人员;

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2.拟录用人员将在招聘公告发布平台公示,公示期为5个工作日;

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3.公示无异议的,按规定办理正式聘用手续。

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四、注意事项

1.凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全的,一律不予受理,视为无效报名。报名后,应聘人员应及时关注招聘行程及时间安排,并保持通讯工具畅通;

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2.应聘人员须对提交材料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格;已聘用人员将立即解除聘用合同,由此产生的相关责任由应聘人员自行承担;

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3.招聘流程包括资格审核、线上面试或笔试、现场面试、体检、资格复审与考察、公示与聘用等环节。根据工作需要,可酌情增加笔试或多轮面试。公司有权根据报名及综合考评情况,取消或终止个别岗位的招聘计划;

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4.本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘人员通过正规途径应聘与咨询,谨防涉及利益交换的诈骗行为;

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5.本次招聘信息仅在陕西有色金属控股集团有限责任公司官网(www.yousergroup.com)、陕西有色碳陶复合材料研发有限公司官网(www.ttfc-youser.com)、猎聘网发布,请应聘人员仔细甄别各类渠道发布的公告,谨防受骗。如有疑问,请及时拨打咨询电话沟通;

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6.本次招聘全程由陕西有色碳陶复合材料研发有限公司纪检部门监督管理。

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五、联系方式

联系人:范女士

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咨询电话:029-86082628

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咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

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邮箱:hr@ttfc-youser.com

职位表.xls


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