招聘5人5个岗位
因业务发展需要，延安数据(集团)有限责任公司(简称“集团”)按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位具体情况及资格条件详见附件《延安数据(集团)有限责任公司2026年“红色筑梦创业延安”主题招聘岗位信息表》。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵守宪法及各项法律法规，具有良好的品行。
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(四)年龄为24周岁以上，35周岁以下(年龄以2026年4月30日为截止计算日)。
(五)符合岗位所需的文化程度及资格条件(具体见附件)。
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾在公务员、事业单位或其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的;
3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.现役军人、普通高等院校在校生;
5.国家另有规定不得应聘到国有企业的人员;
6.其他不符合聘用条件的。
三、招聘方式
本次招聘考试旨在全面评估应聘人员的专业素养和业务能力。考试形式包括笔试和面试两个环节。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在延安数据(集团)有限责任公司微信公众号发布公告。
(二)报名
1.本次考试采取线上报名和线上资格审查的方式进行。报名网站为:https://www.zxxhax.com/index/3MYoLZkUSW1efPXioLpqVrpJollkQG2RVC6ySFt6g
2.报名时间：2026年5月11日9﹕00至5月13日17﹕00。
3.报名资料：应聘者报名时应如实填报信息，并上传相关电子版照片(照片PNG或JPG格式，扫描件PDF格式，单个文件大小不超过5MB)：
(1)学历、学位证书扫描件;
(2)教育部学历证书电子注册备案表;
(3)本人有效期内身份证正反面;
(4)国(境)外高校毕业生还须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，报名时暂未取得学历学位认证书的，并确认在2026年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格;
(5)1寸白底免冠近期电子照片(尺寸2.5cm×3.5cm，像素不低于300dpi);
(6)个人简历扫描件。
4.应聘人员只能报考一个岗位。报名信息填写及上传提交的材料应当真实、清晰、准确，否则由此造成资格审查未通过的或者因错、漏、改、增字造成审查未通过的，由应聘者自行负责。
5.资格审查
(1)初审时间：2026年5月12日9﹕00至5月14日17﹕00。
(2)审查内容：对照岗位要求核查报名人员学历、专业、工作经验、资格证书等材料的真实性与符合性;
(3)结果通知：初审不通过者可在审查期内根据系统内“我的报名”的提示补充材料，逾期未补充或补充后仍不符合要求的，视为报名无效。初审最终结果将通过系统“公示公告”公布，应聘人员可自行查询;
(4)资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现报名人员不符合岗位条件或材料弄虚作假的，立即取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，相关责任由报名人员自行承担。
(三)笔试
1.笔试内容：考查拟聘岗位所需的综合基础知识和相关专业知识;考试形式为闭卷，时长120分钟，满分100分(成绩保留至小数点后两位，不进行四舍五入)。
2.笔试的时间、地点及有关要求在笔试公告另行通知。
3.成绩查询：应聘人员可登录报名网站在“成绩查询”处查询本人成绩。
4.确定并公布进入面试名单。笔试设最低分数线，根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1﹕3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1﹕3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。
(四)面试
1.面试的时间、地点及有关要求在面试公告中另行通知。
2.面试满分为100分，面试采用半结构化面试。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
3.面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。
(五)计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单。
1.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2.根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1﹕1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
(六)体检
1.体检的时间、地点及有关要求在体检公告另行通知。
2.体检工作由招聘单位委托三甲医院进行。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次(递补人员需重新体检)。体检合格人员进入考察环节。
(七)考察
由相关负责人组织对体检合格人员的考察工作。重点考察政治素质、道德品行、工作实绩、廉洁自律情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格或无法提供完整考察材料的，取消应聘资格，缺额不再递补。
(八)公示
根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在延安数据(集团)有限责任公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会监督，对反映的问题经查实影响聘用的，取消拟聘用资格;公示期满，不再进行递补。
(九)聘用与薪资待遇
1.公示无异议后，集团人力资源部在5个工作日内发出聘用通知，拟聘用人员需在规定时间内携带相关材料(原件)办理入职手续，逾期未报到且无正当理由的，取消聘用资格;
2.新聘用人员与集团签订书面劳动合同，约定试用期(1-6个月，具体根据劳动合同签订时间确定)，试用期工资按集团《薪酬管理办法》执行;
3.试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同。
五、招聘工作纪律
本次考试纪律参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员须认真对照招聘条件，慎重选择岗位。对不符合资格条件误报进入笔试环节的，其成绩按无效处理。发现应聘人员存在弄虚作假或以不正当手段获取应聘资格、考试作弊等违反招聘纪律行为的，一律取消资格。
六、其他要求
(一)应聘人员应如实填写报名信息及提供有关材料，保证联系方式准确有效，并保持联络畅通。因未如实填写或提供材料造成信息不全、有误的，电话联系不畅通造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
(二)集团对报名人员提交的材料严格保密，仅用于本次招聘，不作其他用途。
(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，谨防诈骗。
(四)联系方式
联系人：刘女士18391154061
联系电话：(工作日上午9﹕00-12﹕00，下午14﹕00-17﹕00，仅解答招聘流程相关问题)
