招聘16人1个岗位
为进一步做好高校毕业生就业创业工作，切实帮助困难家庭未就业高校毕业生顺利实现就业，缓解其家庭生活压力，促进社会和谐稳定，同时加强全县消防救援力量建设，确保高石崖、十字街、郭家湾、新庙、清水、新民镇、府州机场等7个消防站按时投入执勤，现面向困难家庭普通高校离校未就业毕业生选聘政府专职消防员16名，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位及数量
本次计划选聘政府专职消防员16名，具体工作地点、岗位根据工作需要分配。
二、选聘对象及条件
（一）选聘对象
截至公告发布之日止仍未就业的2020年至2025年毕业的府谷户籍离校未就业困难家庭普通高校毕业生。
（二）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正；
2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、消防宣传等工作，有较强纪律观念，服从组织分配；
3.身心健康，无不良嗜好；
4.性别要求为男性；
5.府谷县户籍，户籍须落户满1年以上（截至公告发布之日(含)前取得府谷县户籍，且未发生变更）；
6.学历为国家教育行政主管部门认可的大专或者同等以上（须在公告发布之日(含)前取得相应的学历证书）；
7.持有A1、A2或B2有效驾驶证（实习期已满）的人员在同等条件下优先录用；
以下满足任一条件即可：
8.城乡低保家庭未就业大学毕业生子女；
9.农村脱贫户、监测户家庭未就业大学毕业生子女；
10.父母一方是一、二级残疾家庭的未就业大学毕业生子女；
11.符合孤儿条件的未就业大学毕业生（指未满18周岁前父母死亡）。
（三）不得报考情形
有下列情形之一者，不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；
2.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；
3.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
4.现役军人；
5.被列为失信被执行人的；
6.有盗窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的；
7.违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的；
8.法律法规规定不符合本次公开选聘要求的。
三、选聘程序
本次选聘按照“发布公告—报名与资格审查—体能测试—笔试—心理测试—体检—综治审查—公示录用”等程序组织实施，任一环节考核不合格，不予进入下一环节。若某一环节出现考生自动放弃、不符合资格或其他原因导致名额空缺的，不再顺延递补后续人选。
（一）发布公告
本次选聘在府谷县人民政府官方网站及府谷县人力资源服务有限公司微信公众号平台发布选聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2026年5月12日—5月18日18时；
2.报名地点：府谷县新区财税中心8楼府谷县人力资源服务有限公司817室，现场填写府谷县政府专职消防员报名登记表（附件1）；
3.资格审查时间：2026年5月19日—5月21日，由县人力资源服务有限公司会同相关部门工作人员对报名人员进行审查；
4.资格审查所需材料：
①本人有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件；
②毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件（本科及以上提供）；
③学信网学历认证报告；
④近期蓝底1寸免冠照片4张；
⑤符合下列任一条件需出具证明：城乡低保家庭（民政部门出具），农村脱贫户、监测户家庭（农业农村局出具），父母一方是一、二级残疾家庭（残联出具），符合孤儿条件（民政部门出具）；
⑥所在镇出具的未就业证明。
（三）体能测试
资格审查合格者参加体能测试，体能测试主要考核应聘人员肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等。体能测试原始成绩最高60分，成绩现场告知应聘人员，并由考生签字确认。体能测试成绩以百分制计算，即体能测试成绩=体能测试原始成绩÷60×100。考核项目见《府谷县政府专职消防员选聘体能测试项目及标准》(附件2)。体能测试任意一项无有效成绩的不得进入笔试。体能测试时间及地点另行通知。
（四）加分
符合下列加分条件的报考人员，须携带本人身份证及相关佐证材料（原件及复印件），于体能测试期间交由府谷县人力资源服务有限公司工作人员办理加分手续：
获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的加15分;大学本科毕业后入伍或荣获二等功的加10分;大学专科毕业后入伍或荣获三等功的加5分;每超期服役一年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按照其中最高级加分。
各类加分累计不超过20分，加分计入体能测试总成绩，即体能测试总成绩=体能测试成绩+加分。
（五）笔试
根据体能测试总成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入笔试名单，若未达到规定开考比例，所有通过体能测试人员一并进入笔试环节。笔试采取闭卷统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容（满分100分）。笔试内容包括公共基础理论和消防法律常识。
2.笔试时间、地点：详见准考证。
3.成绩查询。笔试成绩笔试结束后予以公布。应聘人员可通过府谷县人民政府官方网站及府谷县人力资源服务公司公众号查询本人成绩。
（六）心理测试
笔试通过后进入心理测试。测试方式为现场测试，考察应聘人员的心理健康情况，使用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试时间、地点另行通知。
（七）计算考试总成绩
考试总成绩=体能测试总成绩（体能测试成绩+加分）×60%+笔试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，按照与岗位选聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员。若招录末位人员出现总成绩并列的，以体能测试成绩确定位次;体能测试成绩也相同的一并进入体检。
笔试结束后，由府谷县人力资源服务有限公司在府谷县人民政府官方网站及时公布笔试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（八）体格检查
心理测试合格后进入体格检查。体格检查在指定的县级以上综合性医院进行（体检费用由应聘者自行承担），标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，不合格的不予录用。录用对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经本次选聘工作领导小组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。体格检查费用由个人自行承担，体格检查不合格者取消应聘资格。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予录用。
（九）综治审查
体格检查合格者进入综治审查，全面核实其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况进行，由府谷县人力资源服务有限公司组织实施。
（十）公示录用
1.公示时间：5个工作日
2.公示内容：拟录用人员名单、总成绩、体检政审结果
3.公示渠道：府谷县人民政府官方网站及府谷县人力资源服务有限公司微信公众号
四、聘用及待遇
（一）聘用方式
本次聘用的政府专职消防员属于劳务派遣制用工，与府谷县人力资源服务有限公司签订劳务合同（上级另有要求的从其规定），试用期为1个月（含入职前培训），试用期满后实行一年一考核、一年一聘用。后期将定期对聘用人员履职尽责、教育培训等情况进行考核评价，考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，聘用人员合同期限内考核不合格的将解除劳动关系并予以辞退。
（二）工资待遇
聘用人员工资待遇暂定为消防战斗员4030元/人•月，消防驾驶员4130元/人•月，后期薪资待遇根据上级文件精神适时调整。聘用人员试用期工资待遇按照有关规定发放，签订劳务合同后为聘用人员缴纳养老、医保、工伤、失业等社会保险。工资待遇及各项社会保险费用，均由府谷县人力资源服务有限公司统一负责。
（三）工作方式
聘用人员入职后须服从组织统一安排，岗位按需调整，并执行24小时执勤战备制度，原则上每月不少于8个休息日（不限定于周末），具体结合工作实际以轮休、调休等方式实行。
五、重要提示
1.本次选聘由府谷县人力资源服务有限公司负责，最终解释权归府谷县人力资源服务有限公司所有，由府谷县应急管理局全程监督；
2.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
3.应聘人员应仔细查阅选聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；报考人员在报名阶段，应确保所提供材料的真实性与完整性。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括综治审查、体检以及聘用等环节。如因自身资格不符，导致在后续体检环节后仍被取消资格，相关费用由考生自行承担，且本单位不承担任何责任；
4.请应聘人员密切关注府谷县人民政府官方网站发布的后续公告信息，因个人未及时查看、逾期未办理相关事宜所产生的一切后果，由本人自行承担。
六、联系方式
咨询电话：0912-8722817
上午8:30-11:30 下午：14:30-17:30
