招聘45人29个岗位
一、政策依据
延安市人力资源和社会保障局《关于转发<陕西省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(延人社发(2019)13号)、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(陕人社发(2020)13号)。
二、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘的原则。
2.坚持公平、公正的原则。
3.坚持择优录取的原则。
三、招聘对象
本次招聘对象需同时满足以下三个条件:
1.户籍地为宜川县户籍(户籍迁入宜川县时间需在2025年5月8日之前);
2.年龄要求:男18-57周岁、女18-47周岁;
3.有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的就业困难人员。
就业困难人员主要包括以下几类人员:
(1)法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭成员;
(2)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
(3)连续失业一年以上的登记失业人员;
(4)毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;
(5)未就业的城镇退役军人和军烈属;
(6)需要抚养未成年的单亲家庭失业人员;
(7)失业的残疾人;
(8)最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员;
(9)被征地农民中的失业人员;
(10)经济结构调整、企业转型升级中的失业人员;
(11)省人民政府确定的其他就业困难人员。(含脱贫劳动力及监测对象)
四、报名时间
2026年5月13日至5月15日。
五、招聘岗位及数量
详见附件。
六、人员待遇
1.补贴标准为2140元/月，根据省市发布最低工资标准及时进行调整。
2.城镇公益性岗位人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费用由用人单位和个人按照规定分别承担。
七、招聘程序
1.发布信息。县人社局发布城镇公益性岗位招聘信息，公布岗位名称、岗位数量等。
2.提出申请。符合条件人员自愿向县就业服务中心提出申请，并填写《公益性岗位从业申请表》。
3.资格审查和拟聘人员确定。县就业服务中心按要求对报名人员开展资格审查。对申请人数少于或等于招聘岗位数量的，县人社局采取按需推荐;对申请人数多于招聘数量的，由用人单位采取笔试或面试确定拟聘用人选，同时报县人社局。资格审查贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，即取消应聘资格。
4.公示。确定拟聘用人员后，在用人单位及宜川县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日，无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的，县人社局及时核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。
八、合同签订
由用人单位与公益性岗位聘用人员签订，签订方式为一年一签，根据工作需要及有关规定可以续签(距法定退休年龄不足5年的公益性岗位从业人员工作期限可延长至退休，其他从业人员工作期限一般不超过3年)。
九、所需资料
1.个人书面申请;
2.身份证、户口本原件及复印件2份;
3.个人近期免冠2寸照片4张;
4.个人所在社区开具的无业证明或与原单位解除劳动关系的相关证明;
5.就业困难人员身份类别相关证明材料。
报名地点:宜川县零工市场(县人社局一楼大厅)
咨询电话:赵15091019697
附件:宜川县2026年城镇公益性岗位招聘信息表
