招聘30人12个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，经学校研究，面向社会公开招聘高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据学校教育教学需要，经学校党委研究，面向社会公开招聘博士研究生、具有正高级专业技术职务专业技术人员、具有副高级专业技术职务，并获政府认定的高技能人才称号的硕士研究生30人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄一般为43周岁以下（出生于1983年1月1日后），具有正高级专业技术职务的放宽到48周岁以下（出生于1978年1月1日后）。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2026年12月31日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止公告发布之日。
招聘岗位所需的具体条件以《陕西交通职业技术学院2026年公开招聘高层次人才岗位计划表》（见附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过陕西省教育厅（http://www.jyt.shaanxi.gov.cn/）和陕西交通职业技术学院（http://www.scct.cn/）网站向社会发布公告。
（二）网上报名
本次公开招聘工作采取网上报名，不设现场报名。
1.报名时间：2026年5月13日8:00至2026年11月30日18:00
2.报名方式：请应聘人员自行下载《陕西交通职业技术学院2026年公开招聘高层次人才报名表》（见附件2），认真填写个人相关信息后，连同报名材料扫描件（限15M以内）一并发送至邮箱：scctgcc@163.com。同时，通过在线填写应聘报名信息登记表（见附件3）进行报名登记。
3.报名所需材料
（1）应届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科及以上学历证、学位证，加盖学校公章的就业推荐表，学历学位认证证明（学信网查询下载）。
（2）往届毕业生：报名表、个人简历，身份证，本科及以上学历证、学位证，学历学位认证证明（学信网查询下载）、工作经历证明材料，其中工作经历证明材料落款时间不得早于本公告发布时间。
（3）个人科研成果、突出工作业绩、荣誉获奖等相关资料。
（4）留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料，未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明。
（5）具有专业技术职务任职资格人员需提供任职资格证书；岗位条件中政治面貌要求是中共党员的，须提供所在党组织出具的党员证明材料（见附件4）。
报名材料需按以上顺序扫描至一个PDF文件。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘部门+应聘岗位+姓名+最高学历、学位+联系电话”。
应聘人员每人限报1个岗位，报名多个岗位的取消报名资格；未在规定时间内报名、未同时填写报名表并提交应聘材料、邮件名称及岗位所需材料不符合以上要求的应聘人员，报名无效。
（三）资格审核
学校对应聘人员的年龄、学历学位、所学专业、研究方向等条件进行资格审核。资格审查将贯穿本次公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
（四）考核
学校对通过资格审核人员进行考核，主要包括面试和专业素质能力测试，满分均为100分，其中面试主要对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等进行综合测试；专业素质能力测试以试讲等形式对应聘人员教学、科研能力进行全面考核。
考核成绩排名按照面试成绩占50%，专业素质能力测试占50%比例计算加和，考核满分为100分。面试成绩低于60分的不得确定为体检和考察人选。
（五）体检
学校按照应聘者考试成绩排序，结合招聘岗位公布情况，按照1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员按规定时间、地点及要求进行体检，具体安排另行通知，体检医院安排在三级甲等医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
（六）考察
体检合格人员方可确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、心理健康、个人征信、岗位相关的专业素养、业务能力等情况，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（七）准入查询
经考察合格的人员，根据教育部有关要求对其进行教职员工准入查询，对经查询发现有违反准入要求的按文件规定取消应聘资格。
（八）公示
根据面试、体检、考察及准入查询结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。
如应聘人员因体检或考察不合格的，准入查询未通过的，自愿放弃的，或查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果而形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次，公示期满后不再进行递补。
（九）办理聘用手续
对公示期满无异议人员或反映有问题但经查实不影响聘用的，学校与其签订聘用合同，明确试用期及聘用期限，严格按聘用合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内到学校报到，7天内无故不报到或不服从学校岗位安排的，取消聘用资格。
四、其他
1.学校将于2026年6月和2026年12月分两批次开展高层次人才公开招聘相关程序，2026年6月已招满的岗位将不再招录。
2.应聘人员需对报名、资格审查、考核、体检、考察等环节提交的有关信息及材料的真实性、准确性负责。因应聘人员电话、邮件无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。
4.此次招聘报名、资格审查、考核等不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘人员自理。
五、联系方式
联系地址：西安市经开区文景路19号陕西交通职业技术学院人事处（明远楼2007室）
联系人：高老师李老师
联系电话：029－86405971
监督人：李老师
监督电话：029－86405895
