招聘2人2个岗位
汉阴县发展投资集团有限公司是县政府批准成立的国有独资公司，注册资本20亿元，是汉阴县深化政府投融资体制改革、履行投融资服务、项目建设、资本管理和资产运营的重要产业实体。集团紧紧围绕全县新材料、富硒食品、生态旅游、智能制造、新能源“五大产业链”，充分发挥融资、投资、建设、运营四大核心功能，在县域经济高质量发展中积极发挥服务大局、促进发展的主体引领作用。
为加快推进公司人员队伍专业化、规范化建设，满足公司战略发展和业务拓展需要，结合公司发展目标及年度工作安排，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的人才选拔原则，规范招聘流程、强化监督管理，确保新招聘工作人员的政治素质、业务能力和职业素养符合岗位要求。
二、招聘基本要求
(一)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法、法律法规，具有良好的政治素养和思想觉悟;
(二)具备良好的职业道德和职业素养，遵纪守法、廉洁从业，作风严谨、品行端正，职业信誉良好;
(三)热爱应聘岗位工作，具有强烈的社会使命感、工作责任心和敬业精神，服从公司岗位安排;
(四)具备较强的学习能力、人际沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能高效完成岗位工作任务;
(五)身体健康，无传染性疾病、精神类疾病等不适宜岗位工作的情形，无不良嗜好，无违法犯罪记录，户籍限制为安康市户籍(含各县区);
(六)具备岗位所需的专业知识、技能及其他相关条件(具体见岗位要求)。
有下列情况之一的人员，不得参加本次应聘：
(一)曾受过各类刑事处罚，或有违法、违纪行为正在接受纪检监察机关、司法机关审查的人员;
(二)曾在公务员招录、事业单位招聘、国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且在禁考期限内的人员;
(三)曾因违反劳动法律法规规定、严重违反用人单位规章制度，被用人单位解除或终止劳动关系的人员;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(五)法律法规规定不符合本次招聘要求的其他人员;
(六)国家和省、市另有规定不得应聘到国有企业工作的人员。
三、招聘岗位及要求
(一)汉阴县发展投资集团有限公司：财务管理岗1名。
1.本科及以上学历，年龄35周岁及以下，男女不限，财务管理、会计等相关专业毕业，持有初级及以上会计职称证书;
2.能熟练使用财务软件，熟悉工作流程，具备良好的财务核算和财务分析能力;
3.具备较强的工作责任心、执行力、沟通能力及团队协作精神，工作态度严谨，拥有三年以上企事业单位会计工作经验者优先。
(二)汉阴县月河工业园区投资开发有限公司：财务岗1名。
1.大专及以上学历，年龄40周岁及以下，男女不限，财务管理、会计、税务、审计等相关专业毕业，持有初级及以上会计职称证书;
2.能熟练使用财务软件，熟悉工作流程，具备良好的财务核算和财务分析能力;
3.具备较强的工作责任心、执行力、沟通能力及团队协作精神，工作态度严谨，具有国有企业、事业单位、规模以上企业财务工作经验者优先。
四、招聘岗位职责
1.负责公司日常会计核算工作，包括账务处理、费用审核、凭证填制与装订、财务资料整理与归档，确保账务处理规范、数据真实准确;
2.按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，及时上报相关部门;
3.负责公司纳税申报、发票领购与管理、税务沟通协调工作，做好税务风险排查与管控，确保依法纳税、合规办税;
4.参与公司年度预算编制、预算执行分析、成本控制及财务数据分析工作，配合完成年终决算;
5.配合内外部审计、专项资金申报与审计、专项债券资金申报及审计工作，按时完成国资报表、财政报表、统计报表等各类报表的上报工作;
6.负责对接各类金融机构，熟悉银行贷款全流程，配合完成融资相关资料准备、沟通协调等工作;
7.严格执行公司财务管理制度，规范财务流程，防范财务风险;
8.完成公司领导交办的其他财务相关工作。
五、招聘程序
本次招聘工作由陕西安康聚德人力资源开发有限公司全程承办，严格按照“发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用”的程序有序实施，全程接受社会监督。
(一)发布公告
本次招聘公告发布时间为2026年4月8日，报名时间为2026年4月8日至4月15日(工作日，上午8:00-12:00、14:00-18:00)。公告将在汉阴县人民政府网站、汉阴县人力资源和社会保障局微信公众号、陕西安康聚德人力资源开发有限公司微信公众号同步发布，应聘人员请及时关注相关信息。
(二)组织报名
本次招聘采用现场报名方式进行，每个应聘人员限报一个岗位，不接受线上报名，不收取任何报名费用。
1.现场报名地点：汉阴县北城街86号睿正小区办公楼二楼(陕西安康聚德人力资源开发有限公司);
2.咨询电话：0915-5219658(工作日，上午8:00-12:00、14:00-18:00);
3.报名须提交的材料(原件备查，复印件一律不退，按以下顺序装订)：
(1)二代有效身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证、学位证(如有)原件及复印件1份，中国高等教育学生信息网(学信网)打印的学籍在线认证报告1份;
(3)本人征信报告(中国人民银行或其授权机构出具，近3个月内有效)1份;
(4)无犯罪记录证明(由户籍所在地派出所出具，近1个月内有效)1份;
(5)工作年限证明(如有，需加盖原工作单位公章)1份;
(6)专业资格证书原件及复印件1份;
(7)近期免冠彩色二寸照片1张(背面注明姓名+应聘岗位);
(8)个人简历1份、求职申请1份(需本人手写签名，明确应聘岗位);
(9)《应聘人员诚信承诺书》1份(现场领取并签字确认)。
注：材料不全、信息不实或不符合要求的，视为报名不通过，不予受理。
(三)资格审查
由陕西安康聚德人力资源开发有限公司联合汉阴县发展投资集团有限公司、汉阴县月河工业园区投资开发有限公司组成资格审查小组，对应聘人员的学历、专业、年龄、户籍、资格证书等相关材料进行严格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、材料造假或存在其他违规违纪行为的，立即取消其应聘、考试、聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
资格审查合格及进入笔试人员名单将在报名结束后5个工作日内，通过陕西安康聚德人力资源开发有限公司微信公众号公布，请应聘人员及时关注。
(四)笔试
1.资格审查合格的应聘人员，凭二代有效身份证到报名地点领取笔试准考证，持笔试准考证和二代有效身份证方可参加笔试，缺一不可;
2.笔试时间和地点以准考证通知为准。
3.笔试成绩及进入面试人员名单将在笔试结束后3个工作日内公布，应聘人员可通过陕西安康聚德人力资源开发有限公司微信公众号查询。
(五)面试
1.按照同一职位笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试人选，若笔试成绩并列，一并进入面试;若达不到1:3比例，笔试合格人员全部进入面试(笔试合格线为60分);
2.凭二代有效身份证到报名地点领取面试准考证，持面试准考证和二代有效身份证方可参加面试，缺一不可;
3.面试时间和地点以准考证通知为准，应聘人员需按时参加面试，逾期未到视为自动放弃;
4.成绩核算：笔试成绩和面试成绩均保留小数点后两位(不四舍五入)，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;综合成绩并列者，以面试成绩高者优先进入下一环节;
5.面试成绩及综合成绩将在面试结束后3个工作日内公布。
(六)考察
根据各岗位综合成绩从高到低1:1的比例确定考察人选，由招聘工作领导小组组织开展考察。考察不合格或自愿放弃考察的，取消其体检资格，按照综合成绩从高到低依次递补。
(七)体检
考察合格的应聘人员，需到指定的县级及以上综合性医院进行入职体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。
体检结果将在体检结束后3个工作日内通知应聘人员，应聘人员对体检结果有异议的，可在接到通知后3个工作日内申请复检，复检只进行一次，复检结果为最终体检结果。
(八)公示
体检合格的人员确定为拟聘用人员，在陕西安康聚德人力资源开发有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，接受社会监督和举报，举报需提供真实姓名、联系方式及相关证据材料，严禁诬告陷害。
公示期间发现拟聘用人员存在不符合聘用条件、材料造假等问题的，经招聘工作领导小组研究同意后，取消其聘用资格;公示期满无异议或异议不成立的，确定为聘用人员。公示期间出现空缺或拟聘用人员自愿放弃的，按照综合成绩从高到低依次递补。
(九)聘用
1.新招聘人员实行试用期管理，试用期为3个月，试用期工资按照公司薪酬管理办法执行;
2.试用期满后，由公司组织考核，考核合格的，按规定与公司签订《劳动合同》，明确岗位职责、薪酬待遇等相关事宜，办理社会保险参保手续;
3.试用期满考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动关系;
4.新聘用人员需在规定时间内到岗报到，逾期未到岗且无正当理由的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。
六、薪酬待遇
(一)薪酬标准：本次招聘工作人员的薪酬待遇，分别按照汉阴县发展投资集团有限公司、汉阴县月河工业园区投资开发有限公司现行薪酬管理办法执行，根据岗位等级、个人能力及工作实绩确定薪酬，待遇优厚、保障完善;
(二)福利保障：按照国家及陕西省有关规定缴纳社会保险;取暖费、降温费、差旅费、工会福利、年度体检等相关补贴，严格按照汉阴县行政事业单位标准及县工会相关文件执行;
(三)工作保障：工作时间严格按照国家有关规定执行，享受法定节假日、带薪年休假等相关福利;公司提供良好的工作环境、培训机会及职业发展平台，助力员工成长。
七、其他事项
1.应聘人员需保持电话畅通，以便接收招聘各环节通知，因个人原因导致无法及时接收通知的，视为自动放弃相关资格，后果自行承担;
2.本次招聘不委托任何中介机构、培训机构开展培训或代理报名，不收取任何费用，谨防上当受骗;
3.应聘人员在招聘过程中弄虚作假、违规违纪的，一经发现，取消其应聘、考试、聘用资格，情节严重的，记入诚信档案;
4.本次招聘工作全程接受社会监督，监督电话：汉阴县发展投资集团有限公司0915-5212345(工作日);
5.本公告由汉阴县发展投资集团有限公司、汉阴县月河工业园区投资开发有限公司、陕西安康聚德人力资源开发有限公司共同负责解释，未尽事宜可通过咨询电话了解。