招聘10人9个岗位
一、研究所简介
中国科学院地球环境研究所成立于1999年，前身是1985年成立的中国科学院黄土与第四纪地质研究室。研究所现有1个全国重点实验室，2个国家级野外观测科学研究站。其中黄土科学全国重点实验室（由原黄土与第四纪地质国家重点实验室重组）连续七次被评为“优秀实验室”，是我国地学领域两个获此殊荣的国家重点实验室之一。
研究所拥有古环境研究室、现代环境研究室、粉尘与环境研究室、加速器质谱中心和地表过程与生态环境研究室5个研究单元。先后在Science/Nature及子刊、PNAS等国际顶级期刊上发表论文180余篇，相关成果获国家自然科学奖8项，3次入选中国科学十大进展，在中国科学院组织的国际化评估中被国际专家组认定为“世界级的大陆环境研究中心”。
在研究所工作过的已有4人当选两院院士，1人入选欧洲科学院院士，21人获得国家杰出青年科学基金，被科技部认定为“创新人才培养示范基地”。
研究所设有地质学和环境科学与工程2个一级学科博士∕硕士培养点、资源与环境专业硕士学科培养点，以及地质学博士后流动站，是中国地质学会人类世研究分会、中国地理学会树木年轮研究分会挂靠单位，主办中国科技核心期刊《地球环境学报》和《AerosolScienceandEngineering》。
二、人才项目简介
中国科学院地球环境研究所青年人才计划旨在吸引海内外优秀青年学者来所工作，促进人才快速成长，抢占科技制高点任务，加快实现国家创新人才高地建设目标。
三、岗位职责
1.正确把握学科动态和学科发展方向，提出具有基础性、前瞻性的研究课题，面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家科技任务。
2.参与研究团队开展具有国际高水平的科研工作，取得国内外同行认可的高水平科研成果。
3.加强国际学术交流，与国内外相关机构开展富有成效的合作研究。
四、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国；恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有为研究所科技事业发展而奋斗的奉献精神；身体健康。
2.获得博士学位，年龄一般应在30周岁以下（以应聘当年报名日为准计算），特别优秀者可放宽至32岁。
3.从事地球环境科学及相关领域学科研究，在国际地球科学领域顶尖期刊上发表具有重要影响的学术成果，创新能力突出，具有很强的发展潜质。
五、岗位设置
本次招聘设置10个岗位，研究领域包含古气候大数据分析-深时微生物分析、古气候模拟、机器软件与数据管理、极端气候事件及影响研究、文明演化与气候变化关联机制研究、放射性核素环境示踪、宇宙成因核素分析技术与地球系统科学研究、有机气溶胶环境气候效应、土壤碳氮磷循环、温室气体排放及微生物机制。
具体岗位职责、专业要求等信息详见附件1。
六、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费和安家费。
2.享受五险一金、公派留学、生日福利、带薪休假、工会福利、健康体检等多种福利。
3.研究所协助入选者办理西安市人才认定和相关福利补贴。
七、应聘流程
1.报名：填写申请表和信息简表（见附件2.3），与相关证明材料（包括学历学位证、论文首页、项目证明、专利和奖励等）一并压缩打包，压缩包名称修改为：青年人才计划+姓名+学校+应聘岗位，发送至邮箱zhaopin@ieecas.cn。邮件（主题）名与压缩包名称一致。报名截止日期为2026年4月20日。
2.资格审查：高层次人才办公室组织资格审查，电话或Email通知资格审查合格者参加竞聘答辩（未收到通知即为资格审查未通过）。
3.评审答辩：研究所组织相关专家对候选人进行评审。
4.聘用：体检合格且公示无异议后，签订聘用合同。
八、联系方式
联系人：李老师
联系电话：029-61180997
E-mail：zhaopin@ieecas.cn
联系部门：高层次人才办公室
地址：陕西省西安市雁翔路97号
