招聘46人23个岗位
陕西艺术职业学院是西北地区第一所省属公办艺术类高职院校，设戏曲学院、影视传媒学院等8个教学单位以及戏曲表演、音乐表演等20个高职专业和戏曲表演、舞蹈表演2个中职专业，获批戏曲表演、工艺美术品设计2个省级“双高计划”建设专业群。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，面向社会公开招聘工作人员46名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年3月31日至2008年3月30日期间出生）；符合条件的高层次人才及特殊紧缺人才，年龄可放宽至43周岁（1982年3月31至2008年3月30日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证须于2026年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。
招聘岗位所需具体条件以《陕西艺术职业学院2026年公开招聘工作人员岗位表》（见附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布公告
在陕西艺术职业学院官网（http://www.sxavc.com/）以及陕西省教育厅省属高校人员招聘信息专栏（https://jyt.shaanxi.gov.cn/index/ztzl/zp/index.html）发布。
（二）报名与资格审查
1.报名（应聘者须通过网上报名）
报名时间为2026年4月7日8:00时至2026年4月16日18:00时。应聘者从陕西艺术职业学院人才招聘网（https://rszp.sxavc.com/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do）→右上角登录（注册账号）→专任教师岗位/专职辅导员岗位/其他专业技术岗位/管理岗位→立即申请进行报名，填写个人信息，并以压缩文件形式上传以下材料扫描件：
（1）身份证；
（2）岗位要求所需的学历毕业证及学位证、学历学位认证证明（学信网查询下载），应届毕业生须提供加盖学校公章的就业推荐表；留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证材料；
（3）职称证、职业资格证、党员相关证明及获奖情况证明扫描件；
（5）有工作经历或主要学生干部工作经历须提供任职单位（学院或学校职能部门）负责人签名并加盖公章的书面证明；
（6）《陕西艺术职业学院2026年公开招聘工作人员报名表》（请在附件2中下载）。
上述材料的扫描件（图片请选用JPG/JPEG格式）压缩打包，以“姓名+岗位名称”命名。
应聘人员只能报考一个岗位。根据报名人员提供资料进行资格初审，初审通过后，进行现场资格复审。
2.资格复审
（1）时间、地点：另行通知；
（2）携带资料：参加资格复审的人员，请携带身份证、与本人报考时填报信息一致的报名表、毕业证、学位证原件及复印件，下载打印诚信承诺书（附件3）并手写签名，在中国高等教育学生信息网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》。留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证材料。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格。资格复审须留存考生本人有关资料复印件。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
（三）考试（时间、地点另行通知）
1.笔试
笔试为闭卷考试，考试时间为120分钟，满分为100分。区分不同应聘岗位组织，笔试内容主要为岗位专业知识及应用能力。
笔试设置合格分数线，低于合格分数线的予以淘汰，合格分数线根据招聘岗位及笔试成绩情况综合确定。根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人选。
2.面试
面试主要测评综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达和仪态仪表以及专业知识基础和应用能力等要素，满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
（1）专任教师岗位
第1环节：试讲、专业技能考核（试讲要求：试讲内容应与所报考岗位的专业方向高度契合，重点考查应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及专业知识传授水平。时间不得超过15分钟。评委依据课堂教学评价表进行量化打分。）
专业技能考核要求：（仅限报考戏曲、舞蹈等实践表演类岗位考生）专业技能展示不超过2个，时间不超过8分钟。电脑、音响、纸张、器械等由用人单位提供，其他所需设备由应聘者自行准备。）
第2环节：评委现场提问。
（2）专职辅导员岗位、其他专业技术岗位和管理岗位
第1环节：现场抽题作答；
第2环节：评委现场提问。
（四）计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
1.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2.确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在学校官网进行公布。
（五）体检、心理测试和教师准入查询
体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。心理测试和教师准入查询由学校组织实施。
因应聘人员放弃或体检不合格、心理测试不合格、教师准入查询有问题形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（七）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西艺术职业学院官网公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。
拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满后，学校人事处与确定拟聘用人员办理人事代理相关手续。
公示期结束后3日内拟聘用人员与学校统一签订《陕西艺术职业学院人事代理人员聘用合同》（以下简称“合同”），若出现单方面违约行为，违约方严格按照合同约定履行违约手续。
公开招聘的人事代理工作人员按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。初次聘用的人员试用期为6个月。
对符合《陕西艺术职业学院公开招聘工作人员管理办法（修订）》（陕艺职发〔2025〕76号）《陕西艺术职业学院高层次人才引进管理办法（修订）》（陕艺职发〔2025〕77号）中的高层次人才和紧缺专业特殊人才，符合入编条件的，按有关规定报请省级人事主管部门同意后，办理入编手续。
三、有关要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
此次招聘报名、资格复审、现场面试不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘人员自理。
（二）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
联系人：强老师咨询电话：029-87816385
