招聘4人2个岗位
根据学校事业发展需要，学校面向社会公开招聘硕士研究生，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄不超过28周岁（1998年1月1日后出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。硕士研究生学历学位证书或教育部留学服务中心出具的学历认证书应在2026年7月31日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需具体条件以《咸阳师范学院2026年公开招聘硕士研究生岗位表》（见附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除党籍、开除公职的；正在接受立案审查或监察调查，尚未作出结论的；未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，且禁考期未满的；
3.现役军人；
4.属于事业单位人事管理需要回避情形的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且未满服务年限的，特岗教师、“三支一扶”人员处于服务期内的；服务期计算截止时间为2026年7月31日；
6.被依法列为失信被执行人，或被纳入失信联合惩戒对象名单的；
7.法律、法规、规章规定的其他不得报名应聘的情形。
二、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘在咸阳师范学院网站发布公告。招聘岗位及人数、报名联系方式等见附件1。
（二）报名与资格审查
1.报名时间
本次报名时间为2026年3月28日8:00至2026年4月15日18:00，非报名期间报名视为无效。
2.报名方式
请应聘人员自行下载《咸阳师范学院2026年公开招聘硕士研究生报名表》（附件2），认真填写个人有关信息后连同报名材料扫描件一并发送至招聘单位邮箱,邮件命名格式:“应聘单位+姓名+毕业院校+毕业专业”。
3.报名材料：身份证、个人简历、各阶段的学历（学位）证书、学历学位认证证明（学信网查询下载），个人科研成果和获奖证书等。
注意：应届毕业生未取得学历（学位）证书的须提供加盖学校公章的就业推荐表；留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
应聘人员所学专业代码及名称须与招聘岗位要求一致，因专业目录调整、院校专业设置变更或国(境)外留学导致专业代码或名称与招聘岗位要求不一致的，应聘人员须提供情况说明、专业课程清单及相关证明材料。
3.资格审查
学校根据报名材料和招聘岗位要求进行资格审查。审查结果在学校网站公布，未按要求提供报名材料的或材料不完整的视为资格审查不通过。
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填报和上传的各项信息和附件材料必须真实、准确、完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、未按要求填报、作弊等情况，一经查实取消应聘、录用资格。对已聘人员立即解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
（三）资格复审
1.资格审查通过的应聘人员携带报名材料原件和复印件按学校通知参加资格复审。资格复审须留存应聘人员有关资料复印件。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
2.应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）考试
学校组织相关部门，对通过资格复审的应聘人员进行笔试、面试等考试。
1.按照招聘岗位计划数与应聘人数不低于1:3的比例确定参加笔试人员名单，未达到比例要求的，招聘计划数予以核减或核销。笔试满分100分。
2.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试资格人员，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。未达到比例要求的招聘专业，取消或核减该招聘专业的招聘计划。笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为参加面试资格人员。
3.面试一般采取结构化面试方式进行，面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.应聘人员总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。根据总成绩按照1:1的比例确定体检和心理测评人员，面试成绩低于60分的，不得确定为体检和心理测评人员。
5.笔试和面试结束后，在学校官网公示笔试、面试和总成绩。
（五）体检与心理测评
体检医院安排在指定三甲医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续相关修订文件执行，费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员自愿放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补。
（六）考察
对体检合格人员的思想政治素质考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者，取消录用资格。
因应聘人员自愿放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（七）学校研究及公示
根据考试、体检、心理测评和考察结果，确定拟聘人员名单，经学校研究后在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）签订就业协议
公示无异议且通过资格准入查询后，签订就业协议书。
（九）入职报到
四、其他
1.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
2.应聘人员应及时关注学校网站，查看相关安排。在参加招聘过程中，如确定自愿放弃的，要及时与招聘单位沟通，以免影响招聘工作正常进行。同时，应聘人员要确保所留联系电话畅通，因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.本次录用人员按照人事代理方式进行管理。
4.本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
5.如遇不可抗力因素影响，招聘工作根据相关工作实际做出调整，具体安排以学校网站通知为准。
联系人：王老师联系电话：029-33720577
地址：陕西省咸阳市渭城区文林路东段（厚德楼826办公室）
