招聘2人2个岗位
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，陕西省西安中学公开招聘2名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.部属师范大学2026届国家公费师范毕业生，生源地为陕西省。
4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
5.招聘岗位等级及具体资格条件（见下表）：
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
在陕西省西安中学官方门户网（www.xazx.cn）发布招聘公告，应聘人员可查看本公告选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可拨打招聘咨询电话。
（二）报名与资格审查
报名时间：2026年3月23日08:00至2026年3月27日18:00。
采取二维码网络报名方式进行（见下图）：
学校于2026年3月23日08:00至2026年3月28日18:00对报名信息进行资格审查。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。
（四）考试
1.笔试
笔试地点：陕西省西安中学
笔试时间：2026年3月30日（星期一）下午。
笔试计分：满分为100分。
学校根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。
2.面试
面试地点：陕西省西安中学
面试时间：2026年4月7日（星期二）。
面试内容：进班试讲和说课答辩。
面试成绩满分为100分，其中：进班试讲满分为70分，说课答辩满分为30分。
考生须携带身份证原件提前15分钟进入候考室进行抽签，迟到考生禁止进入候考室，并取消面试资格。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
整个面试过程中，考生不得以任何方式表明身份，否则取消考试资格。候考期间考生随身携带的手机等通讯工具务必上交工作人员统一保管，不得带入考场。对面试封闭区域内使用通讯工具的考生，按考试违纪有关规定处理。
3.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
学校根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
进入体检人员名单在学校官方网站公布。
（五）体检
体检医院为三级甲等医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，费用考生自理，时间确定后再行通知。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
由学校负责组织对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（七）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在学校官方网站上公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、就读学校、专业、生源地等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）聘用
公示期满后，学校与拟聘人员签订高等学校毕业生就业三方协议，并将招聘结果按程序报送上级主管单位审批，获批后按相关规定办理新聘用人员人事手续。
三、有关要求
应聘人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（二）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
五、咨询电话：029-86537055，029-86537091