招聘若干人
一图读懂
忻州市引进优秀青年人才支持政策实施办法
（试行）
“申请对象”
高校毕业生→全日制博士研究生、硕士研究生和本科生，在国家规定的择业期内到忻参加工作
专业技术人才→引进时已取得正高级职称，45周岁以下
引进时已取得副高级职称，40周岁以下
技能人才→引进时已取得《国家职业资格目录》所列技能人员职业资格的首席技师、特级技师、高级技师、技师等职业资格证书，其中高级技师45周岁以下，技师40周岁以下
急需紧缺人才→全市重点产业和重点行业急需紧缺人才（含经市委人才工作领导小组认定的人才）
“申请条件”
（一）遵纪守法，具有良好的职业道德；
（二）2024年1月1日后首次在忻参加工作、就业或创业；
（三）在忻州市内全职工作，与用人单位签订不少于5年的正式劳动（聘用）合同，并在用人单位按规定正常缴纳社会保险。
“支持政策”
（一）生活补贴
●到忻州市属机关企事业单位工作
| 博士研究生 | ¥2万元/年 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的硕士研究生 | ¥1万元/年 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的本科生 | ¥6000元/年 |
享受期三年，工作每满一年发放一次。
●到忻州市民营企业工作
| 博士研究生 | ¥6万元/年 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的硕士研究生 | ¥3万元/年 |
| 普通高校硕士研究生、国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的本科生 | ¥1万元/年 |
| 具有正高级职称的专业技术人才 | ¥2万元/年 |
| 具有副高级职称的专业技术人才 | ¥1万元/年 |
| 首席技师和特级技师 | ¥2万元/年 |
| 高级技师 | ¥1万元/年 |
| 技师 | ¥6000元/年 |
享受期三年，工作每满一年发放一次。
●博士研究生在事业单位、国有企业、民营企业工作满3年后，额外发放一次性生活补助10万元。
（二）购房补贴
●在忻州市属机关企事业单位工作满2年（其中专业技术人才和技能人才需全职在忻州市民营企业工作），首次在忻购买自住住房
| 博士研究生、正高级职称专业技术人才、首席技师和特级技师 | ¥10万元 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的硕士研究生、副高级职称专业技术人才、高级技师 | ¥5万元 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的本科生、技师 | ¥3万元 |
●夫妻双方以共有产权按同一住房申请的，总金额不得超过购房金额。
●忻州师范学院、山西农业大学（山西省农业科学院）玉米研究所全职引进的博士研究生，给予每人购房补贴10万元。
（三）科研经费
●到忻州市属科研院所、科创平台工作，专职从事科学研究
| 博士研究生、正高级职称专业技术人才 | ¥5万元/年 |
| 国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的硕士研究生、副高级职称专业技术人才 | ¥4万元/年 |
| 普通高校硕士研究生、国家“双一流大学及学科”或世界排名前200所高校的本科生 | ¥3万元/年 |
享受期三年，工作每满一年可申请一次，根据科研课题、
（四）急需紧缺人才奖励
企事业单位按《忻州市急需紧缺人才需求目录》引进的急需紧缺人才，确为引才单位作出突出贡献的，给予20万元的奖励。
制图：马瑞
忻州日报新媒体中心
公众号：五台县就业人才服务中心
▌来源：人才一科