招聘32人5个岗位
山东龙山产业发展投资集团有限公司成立于2022年，是章丘区委、区政府批准成立的区属一级国有独资企业，主要功能定位是围绕全区重大产业发展战略部署，承担全区范围内城市建设开发和产业发展任务，以及重大基础设施、交通基础设施、文旅产业、乡村振兴和高新技术等产业的提升与改造，是集城市基建、民生服务、产业运营、投资融资、资产运营为一体的大型企业集团。
根据业务发展和工作需要，现面向社会诚聘英才。
一、权属企业简介
（一）济南通达公路工程有限公司
济南通达公路工程有限公司始建于1998年，是一家以公路、市政、建筑、水利工程施工为主的大型国有工程施工企业，坐拥公路总承包壹级等多项高等级施工与检测资质，取得质量、环境、职业健康安全三体系认证、AAA信用评级，斩获詹天佑奖等多项省市级荣誉。
（二）济南市章丘区市政工程处有限公司
济南市章丘区市政工程处有限公司成立于1982年，具备市政、建筑工程总承包贰级资质，经营范围覆盖市政道路、管网、绿化、土石方、房屋拆迁、建材加工销售、工程机械租赁等全链条业务，可承接各类城乡基建配套、场地改造、水电安装、土地整治等工程施工与配套服务。
（三）章丘市金通路桥有限公司
章丘市金通路桥有限公司成立于2006年，拥有公路总承包贰级资质，配套全套先进公路施工设备，取得质量、环境、职业健康安全三体系认证。深耕章丘农村公路、国省道养护项目，持续升级环保拌合生产设施，坚守质量为本，深耕本地道路建设市场，获评区域十强纳税企业，口碑优良。
二、招聘岗位
本次山东龙山产业发展投资集团有限公司及权属企业共计招聘32人，具体招聘岗位所要求的学历、专业及其他条件，详见附件1《2026年山东龙山产业发展投资集团有限公司公开招聘岗位汇总表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.应聘人员年龄须在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
6.招聘岗位报名条件要求的学历学位证书应在报名前取得，应届毕业生报名的须在2026年7月31日前取得学历及相应学位证书；
7.符合法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.现役军人，在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.受党纪政务处分未解除或尚在影响期的人员；
5.涉嫌违纪违法正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
6.在各类招聘中存在舞弊等严重违纪违规行为的人员；
7.应聘人员不得报名录用后即构成回避关系的岗位；
8.不符合招聘岗位资格条件的人员；
9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘流程
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年7月14日17:00。
2.报名方式
本次招聘仅接受网上报名。应聘人员可登录报名网址（lscy.zhaopin.com）点击在线报名进行简历投递，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。
3.线上报名需提供材料：
本人身份证正反面照片、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、相关资格证书（职称、职业资格等）等材料扫描件；硕士研究生还需提供本科学历学位证书及本科教育部学历证书电子注册备案表、本科中国高等教育学位在线验证报告；海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2026年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、就业信息推荐表。
报名工程技术岗和试验检测岗的人员，所学专业为土木工程、材料科学与工程的，需提供成绩单等证明材料，以佐证所学专业方向。
（二）简历筛选和资格审查
根据招聘岗位资格条件和要求，对应聘人员简历及所提供的资料进行初步筛选和资格审查，筛查合格者入围笔试。
（三）笔试
笔试统一命题，采取线下考试方式，主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等。笔试时间、地点及其他要求将以电话或短信通知。未进入笔试的人员，不再另行通知。
笔试成绩设置合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定，笔试成绩未达到合格分数线者，不得进入面试环节。
（四）面试
面试采用半结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等，根据应聘人员笔试成绩从高到低排名（笔试结果可通过报名系统查询），按照同一岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试具体时间、地点及其他要求将以电话或短信通知。
对计划招聘人数和进入面试人数未达到1:3的岗位，将按照实际情况进行岗位核减，或者将符合岗位要求人数，全部进入面试环节。
应聘人员成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的比例计入总成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）背景调查
根据应聘人员总成绩，从高到低按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入背景调查人员。背景调查内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况，政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、工作业绩等方面的情况。
同一岗位总成绩相同时，按面试成绩由高到低排名确定，出现面试成绩也相同情形时，则对成绩相同者组织开展二次面试，再按照成绩由高到低确定，同时以短信或电话形式通知是否进入此环节，应聘人员如不配合视为自动放弃本次应聘资格。
（六）体检
背景调查环节通过者进入体检环节，体检在指定医院章丘区人民医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由个人承担。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员如不同意体检，视为自动放弃。
对放弃背景调查、体检或背景调查、体检不合格产生的空缺，按照本岗位报考人员总成绩由高到低依次等额递补。
（七）公示与录用
拟录用人员名单将在招聘公告公布网站公示5个工作日。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内办理入职。未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
五、薪酬及相关待遇
录用人员入职后与招聘单位签订劳动合同，约定试用期，薪酬待遇等按照招聘单位的管理规定执行。
六、其他事项
（一）本次招聘严格执行回避制度并全程纪实留痕。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘会计岗、融资岗，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与应聘者有上述亲属关系或存在其他可能影响招聘公正情形的，也应当回避。
（二）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，招聘单位承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（五）资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
咨询电话：0531-55564088（工作日9:00—17:00）
监督电话：0531-83777019（工作日9:00—17:00）
