招聘3人2个岗位
根据高青县卫生健康系统事业单位岗位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现将2026年高青县卫生健康系统招聘紧缺专业技术人才有关事项公告如下：
一、招聘范围
部分紧缺专业技术人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄应在40周岁以下（1985年5月以后出生）。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（五）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件。
（六）在职人员（含已签订就业协议的人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意；定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
（七）法律、法规规定的其他条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
（八）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。
三、招聘岗位及方式
招聘岗位的具体要求由招聘单位根据行业特点和单位实际制定，应聘人员所学专业等是否符合招聘岗位要求，由招聘单位认定。招聘岗位具体要求及咨询电话，详见《2026年高青县卫生健康系统事业单位招聘紧缺专业技术人才岗位一览表》（附件1）。
四、报名与资格初审
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2026年5月23日8:30—2026年5月29日16:00。
资格初审时间：2026年5月23日8:30—2026年5月30日12:00。
（一）网上报名
应聘人员将所需材料发送到指定邮箱（见附件1）进行报名。所需材料需按报名表（word电子版）+其他材料（按顺序做成一个PDF文件）的顺序压缩成文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“单位+岗位+姓名”。
报名需提交的电子版材料如下：
1.报名表（附件3），表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）；由本人签名的诚信承诺书（附件4）。
2.有效居民身份证正反面扫描件，应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
3.博士、硕士、本科各阶段毕业证和学位证；博士、硕士、本科各阶段的教育部学历证书电子注册备案表（已毕业）、教育部学籍在线验证报告（应届毕业生），网址：http://www.chsi.com.cn/，均需带有二维码。2026年应届高校毕业生需提供就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）。
4.留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明。与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员须于2026年7月31日前取得学历学位证书，2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。
5.应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，每人限报1个岗位，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。网上报名提交材料后，报名人员须电话确认报名是否成功。
应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证信息必须一致。提交的报名信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求。事业单位招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理，其责任由报考者自负。
（二）网上初审
招聘单位根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，予以初审通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料（初审结果将通过邮件反馈，请报名人员及时查看邮箱、接听电话，未按时提交补充材料视为自动放弃）。
资格初审通过人员名单将通过高青县人民政府官方网站进行公告。报名人员需及时关注相关网站，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
取消、核减计划：网上初审截止后，对应聘人数达不到开考比例的岗位，按照规定开考比例相应取消或核减招聘岗位。取消岗位核减计划情况将在高青县人民政府官方网站公告。请应聘人员关注相关公告，保持通讯畅通。
五、资格复审与面试
（一）面试前需提供资格初审时提交的材料原件进行资格复审。应聘人员经资格审查合格后，即取得进入面试资格。资格复审不通过的，取消面试资格。
进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。资格审查由招聘单位在高青县卫生健康局的指导下具体负责，现场资格审查所需提交的主要材料详见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。
进入资格复审范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格复审不通过的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺依次递补，并面向社会公示，递补资格审查只进行一次。
（二）面试
根据岗位特点，采用结构化面试的方式进行专业知识评测。面试时间、地点及相关要求以高青县人民政府官方网站面试公告为准。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，未达到合格分数线的，不予聘用。根据市发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。面试的具体时间、地点、具体方式等详见面试公告。
（三）成绩计算与排名
成绩采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据面试成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，进行加试确定排名顺序。
六、考察和体检
根据考试总成绩排名顺序，按照招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检，视为放弃。因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试成绩排名顺序等额递补。考察体检工作要求详见应聘须知（附件2）。
七、公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在高青县人民政府官方网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，主管部门将聘用人员材料报事业单位人事综合管理部门备案，并办理各项手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
八、咨询、监督及其他
招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。
本次人才招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本次招聘发布的公告、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解相关网站发布的最新信息。应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位人事综合管理部门、主管部门、招聘单位的统一安排，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由高青县卫生健康局负责解释。
附件
