招聘2人2个岗位
一、招聘单位简介
山东省核事故应急管理中心为山东省工业和信息化厅所属公益一类事业单位。主要职责：拟订场外核事故应急预案；制定场外核事故应急工作计划并组织实施；承担核事故应急指挥平台的运行维护工作；承担省核应急指挥部办公室的日常工作等。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省核事故应急管理中心面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员2名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.年龄在38周岁以下（1987年5月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年5月。
四、招聘程序
整个招聘期间，应聘人员保持通信畅通，个人通讯方式如有变动，及时联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省工业和信息化厅网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间
报名时间：2026年5月22日9:00—5月28日16:00
查询时间：2026年5月22日11:00—5月29日16:00
2.报名方式
应聘人员注册登录网上报名平台（https://wsbm.zkybm.com/#/?code=9a3efa)，按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年5月28日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位，取消岗位情况通过山东省工业和信息化厅网站公布。
（三）资格审查
1.资格初审
初审时间：2026年5月22日11:00—5月29日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息）。应聘人员应通过报名网站及时查看初审结果，不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。通过资格初审的人员，请于2026年6月8日9:00至6月13日笔试开考前登录网上报名平台打印笔试准考证、《山东省核事故应急管理中心2026年公开招聘报名登记表》。
2.现场资格审查
进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。审查时要求携带报名材料原件及复印件各1份，原件审验后当场退还本人，符合条件的发放面试通知单。现场资格审查的具体方式、时间、地点另行通知。报名材料主要包括：
（1）本人签字的《山东省核事故应急管理中心2026年公开招聘报名登记表》（在报名网站打印）。
（2）本人有效期内身份证。
（3）国家承认的学历、学位证书，学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告。普通高校2026届毕业生应聘，尚未获得学历、学位证书的，提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并于2026年7月31日前提交学历、学位证书，否则取消应聘资格。
国（境）外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。对暂未取得学历学位认证书的国（境）外留学人员，采取“承诺+容缺”方式，提交《国（境）外高校毕业应聘人员诚信承诺书》（附件2），允许先行参加考试，并于2026年8月31日前提交学历学位认证，否则取消应聘资格。
（4）本人签字的《应聘人员诚信承诺书》（附件3）。
（5）1寸近期同底版免冠照片2张。
（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》（附件4），对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供。
（7）其他符合应聘岗位条件要求的证明材料：2年以上相关工作经验证明材料。
进入面试人员在规定的资格审查日期未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现立即取消资格。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。主要内容考察公共基础知识和与岗位相应的专业知识，笔试总分100分。考试后根据招聘人数和笔试情况划定笔试合格分数线。
笔试时间：2026年6月13日
具体时间及详细笔试地点详见准考证。
笔试结束后，在山东省工业和信息化厅网站公布笔试成绩及面试人选名单，请考生及时关注。
达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1:5的比例，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行。面试主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和业务能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩50％:50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
面试具体时间、地点另行通知。
（五）考察体检
招聘单位成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（六）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省工业和信息化厅网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报山东省人力资源和社会保障厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员的工资福利执行国家、省事业单位工作人员有关标准。
六、联系方式
联系电话：0531-66565013
监督电话：0531-66565009
七、其他
1.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
2.未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
