招聘1人1个岗位
山东台庄建筑工程质量检测有限公司是一家专业建筑工程质量检测机构，具备建筑材料及构配件专项检测资质，承接建筑原材料见证取样与检测相关业务。检测项目涵盖建材见证取样、室内环境、装饰装修材料等领域，配备自动化、信息化检测设备，技术实力雄厚，可全面满足各类工程建设的检测需求。
为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位
招聘岗位及要求详见《公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。
2.具有良好的道德品行和正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
3.具有较高的职业素养，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录。
4.特别优秀的或者工作特殊需要的，可以适当放宽条件限制。
5.有下列情形之一的，不接受应聘：
①有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒或有吸毒史的和行政、刑事处罚记录的；②因违纪违规被开除、辞退、解聘的；③涉嫌违法犯罪尚未查清的；④曾在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、环保、质量等重大责任事故，出现严重亏损或造成重大经济损失的；⑤存在任职回避情形的；⑥法律规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名时间和方式
报名时间：招聘公告发布之日起至2026年5月21日17:00截止。
报名方式：本次招聘仅接受网上报名方式，每人限报一个岗位，默认最后一次（须在报名截止时间前）发送邮件内容为最终报名资料。
应聘人员需查阅公开招聘公告下载《应聘人员报名登记表》（附件2）、《报名人员信息简表》（附件3）、《应聘诚信承诺书》（附件4），规范填写后，连同以下材料扫描件打包为一个压缩文件，并以“应聘单位+岗位+姓名”进行主题命名，发送至邮箱（sdlnrc0632@163.com），要求文字图片清晰可辨。
1.应聘人员报名登记表（须上传电子版2寸近期正面蓝底免冠照片，内容填写完整真实，含Word文档版和签名扫描版）；
2.有效期内的二代身份证（正反面同页）；
3.国家承认的学位、学历证书；
4.中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（须在有效查询期间）；
5.获得的专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料；
6.应聘诚信承诺书（附件4）；
7.工作经验证明（附件5，参考模板，岗位有要求的提供）。
应聘者网上报名时，因未能如实填写或相关报名材料提交不全/符，而导致资格审查和初步筛选受到影响，由此产生的后果和责任将由应聘者自行承担。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格审查和初步筛选
根据招聘岗位要求，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选（通过资格审查的应聘者将于报名截止后3个工作日内收到电话、短信或邮件测评通知，未通过人员不再另行通知）。如果某一岗位没有符合岗位要求的报名人选，则该岗位自动取消招聘。
（三）测评
测评采取笔试和面试相结合的形式进行，其内容主要是测评招聘岗位所需的公共基础知识、专业知识和综合素质能力等内容。
1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考一科，内容为公共基础知识。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
招聘岗位笔试合格分数线为55分，达不到笔试合格分数线的不得进入面试范围人选。
2.面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低按照招聘岗位1:3的比例确定，最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。面试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。
(1)面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(2)面试方式和内容：面试采取半结构化面试方式进行，主要测试考生个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面内容。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。
3.参加测评时须携带个人身份证原件、笔试准考证/面试通知书等证件。
（四）考察
以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。根据综合成绩，按照招聘岗位1:1比例确定进入考察范围人选，出现综合成绩并列的以面试成绩确定进入考察范围人选。考察将根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行档案调阅审查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。
（五）体检
考察合格人员将进入体检范围。体检在指定医院（二级甲等及以上）统一进行，体检费用自理。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照综合成绩顺延递补。
（六）公示
根据笔试、面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，面向社会进行公示，公示期5个工作日。
（七）聘用
公示期满，无异议的拟聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、薪酬待遇
本次招聘人员薪酬待遇根据集团公司相关规定执行。
四、其它事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（二）请认真阅读招聘岗位要求，条件不符合者，请勿投递。
（三）所有应聘人员报名资料均不予退还，公司将对应聘人员材料进行严格保密，应聘人员个人信息仅用于此次公开招聘，本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：
0632-6651878（山东台庄建筑工程质量检测有限公司）
0632-6659799（山东鲁南人才发展集团）
接听电话时间:
周一至周五8:30-12:0014:00-17:00
