招聘1人1个岗位
山东省人才发展战略研究院是由山东省委组织部与山东大学合作共建的高端智库。因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘1名非事业编制人员，相关事项公布如下：
一、基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2.热爱高等教育事业，认同山东大学办学宗旨，深入践行校训精神，吃苦耐劳，愿为学校建设与发展服务。
3.身心健康，品行端正，遵守职业道德，责任心强，具有较强的纪律观念和规矩意识，具有良好的服务意识和团队协作精神。
4.具有符合岗位要求的综合能力和专业要求。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员不得应聘；普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘岗位及工作地点
（一）招聘岗位：管理岗1人；
（二）工作地点：山东济南。
三、岗位职责及岗位条件
（一）岗位职责
1.负责研究院宣传工作，包括新闻稿撰写、公众号运营、官方网站运维等；
2.从事人才工作相关课题研究的资料整理、数据分析、报告撰写以及其他相关工作；
3.从事与工作相关部门沟通联系以及与其他国内（国际）智库及合作伙伴的协调与管理工作；
4.负责人才理论、人才政策等人才数据库的建设工作；
5.完成研究院交办的其它工作任务。
（二）岗位条件
1.年龄不超过30周岁（1996年1月1日及以后出生），身心健康；
2.具有硕士研究生及以上学历学位（须为普通本科毕业并取得相应学位），若为2026届毕业生，须于2026年7月31日前毕业并取得相应学位；
3.对智库及科研工作有浓厚兴趣，具备岗位所需的专业知识和技能，同等条件下，能熟练运用各类办公软件和相关数理统计软件者优先；
4.具有良好的沟通协调能力，英文听、说、读、写能力强，学习能力强，工作细致严谨。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
2026年5月15日—2026年5月25日。
2.报名材料
（1）个人身份证明；
（2）个人简历（含近期免冠证件照）；
（3）国内高校教育经历阶段须提供学历、学位证书，国（境）外教育经历阶段须提供学位证书及教育部国（境）外学历学位认证，2026届毕业生如暂未取得毕业证和学位证，须提供毕业生就业推荐表（填写完整并有学校公章）或学信网的在读证明（无乱码且二维码不可遮挡）；
（4）具有全职工作经历或专业特长者须提供相关证明，以及简历中所填写的其他资格证书、等级证书、荣誉证书等证明材料；
（5）《诚信承诺书》（附件1），本人签字后扫描成PDF文件；
（6）《山东大学招聘非事业编制人员报名表》（附件2）、《山东大学招聘非事业编制人员基本情况信息表》（附件3）。
3.报名方式
应聘人员请将（1）-（5）项所涉材料按顺序扫描成一个PDF文件，同第（6）项材料（无须扫描）一并整理成一个压缩包，文件名称为“姓名+应聘山东省人才发展战略研究院非编岗位”，发送至邮箱rencaiyuanzhaopin@163.com，邮件主题同压缩包名。
（二）考试
1.山东省人才发展战略研究院非事业编制人员招聘工作小组根据资格审核情况确定参加考试人员名单，并以电话或邮件的方式通知本人，对不符合条件的报名人员不再逐一通知。
2.招聘工作小组根据有效报名情况组织考试，具体组织形式及时间安排另行通知。
3.进入考试名单的应聘人员在考试前须交验相关申请材料原件及复印件，学校组织核实提交材料的真实性和有效性。弄虚作假、未提交原件或不具备报考条件的，取消本次招聘资格。
4.根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察与体检人员名单。
（三）考察与体检
考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况。参加体检人员按指定的时间、地点，根据《山东大学新聘教职工体检标准（试行）》体检。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可按考试成绩依次等额递补。
（四）公示与聘用
通过考察和体检的拟聘人员将在山东省人才发展战略研究院网站（http://rencai.sdu.edu.cn）予以公示，公示期限为5个工作日。公示无异议者，按要求及时与劳务派遣公司（山东齐鲁社会保障服务有限公司）签订劳动合同，派遣至山东大学工作。公示结束之日起三个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。
五、联系方式
联系电话：0531-88361808
邮箱：rencaiyuanzhaopin@163.com
