招聘9人8个岗位
根据工作需要，济宁市某国有企业现面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
详见岗位计划表（附件）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.符合岗位所需学历、专业及工作能力。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.熟练使用电脑及办公软件，服从管理。
5.吃苦耐劳，能适应岗位工作要求
（二）不得应聘情形
1.受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被开除公职、军籍或因违纪被辞退、解聘的。
3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。
4.有严重不良信用记录、传染病史的。
5.在读非应届毕业生、现役军人。
6.其他不符合聘用条件的情形。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名与资格初审
1.报名邮箱：renchengzhaopin@163.com。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月20日17:00（以邮箱接收时间为准）。
3.报名材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历备案表及岗位要求的其他材料扫描件，打包命名为“姓名+应聘岗位”。
（二）现场资格复审
1.初审通过人员将通知参加现场资格复审，须本人到场。
2.携带材料：身份证、毕业证、学位证原件及复印件，学信网备案表，2寸近期免冠照片1张，岗位要求的其他证明材料。
3.资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者一经查实立即取消资格。
（三）面试
1.采取结构化面试，重点考察专业能力、综合素养、岗位匹配度等。面试时间、地点另行通知。
2.按成绩从高到低等额确定体检考察人选。
（四）体检
统一组织到指定医院参加体检，体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格不予聘用。
（五）考察
对体检合格人员进行政治素质、道德品行、信用记录、遵纪守法等方面考察，考察不合格不予聘用。因体检、考察不合格或个人放弃造成空缺，可按面试成绩依次递补一次。
（六）聘用
1.体检、考察合格人员，与第三方人力资源公司签订劳动合同，约定试用期。
2.试用期考核合格正式聘用；不合格解除劳动合同。
3.录用人员须服从用工单位工作安排与岗位调剂，不服从视为放弃聘用。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照用工单位同类劳务派遣岗位标准执行。
五、其他事项
1.本次招聘不指定教材，不举办、不委托任何机构开展辅导培训。
2.应聘人员须保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响面试、聘用的，责任自负。
3.咨询电话：0537-29686760537-2968876
附件
