招聘35人6个岗位
郓城县人民医院始建于1949年，是一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的大型综合性医院，现为山东省立医院医联体医院、山东大学齐鲁医院分级诊疗医院、山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地、滨州医学院实践教学基地、菏泽医专非隶属附属医院。为加快人才梯队建设，优化人才结构，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等规定，现面向社会公开引进优秀医学专业技术人才35名，现公告如下：
一、引进范围
应聘人员须同时满足以下基本条件：
（一）基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.身体健康，年龄符合岗位要求（以身份证为准）：
（1）大学本科生、硕士研究生不超过38岁（1988年5月7日及以后出生）；
（2）博士研究生不超过43岁（1983年5月7日及以后出生）。
（二）学历及专业要求
须在2026年7月31日前取得相应证书（国内学历为毕业证/学位证，留学人员须取得学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），符合以下条件之一者可报名：
1.博士、硕士研究生：研究生人员基础学历需为全日制本科。取得2025年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生及以上学历、学位。须于聘用前取得学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位证书，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等效力。
注：临床医疗岗位及医技诊断岗位的研究生，须取得医师资格证书，并在入院时提供住院医师规范化培训合格证书（或“四证合一”证明，即毕业证、学位证、执业医师证、规培证）。
2.本科毕业生：须为国家统招全日制本科且毕业院校为国家第一批、第二批卓越医生教育培养计划项目试点院校的毕业生（其中：学历须为全日制，不含独立学院、委托培养、在职培养、定向培养及合作办学毕业生），并符合以下身份之一：2026年应届毕业生或国家规定择业期内（2024届、2025届）未落实工作单位的高校毕业生（含在国/境外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案须保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）。
（三）其他要求
1.取得医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书的本科学历（全日制）临床医师，在招聘、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号））。
2.在读全日制普通高校非2026届毕业生不得应聘，且不得以已取得的学历学位报考。
3.应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确禁止的岗位。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，以及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员（截至公告发布之时），不得报考。
二、专业要求及招聘计划
共计划引进35人，具体岗位及要求见附件1：《郓城县人民医院2026年引进优秀医学专业技术人才招聘计划表》。
三、报名及资格审查
（一）报名方式
采取网络报名或现场报名两种方式（任选其一，不可重复报名）。
1.网络报名：
（1）时间：自公告发布之日起至2026年5月22日上午12:00止。
（2）方式：将报名材料发送至邮箱ycxrmyyzp@163.com，邮件主题统一命名为“报考岗位+姓名+个人电话”（如“临床1+张三+138XXXX1234”）。每人限报1个岗位。
（3）材料清单：（材料需合并为1个PDF文件）
①附件2：《郓城县人民医院2026年引进优秀医学专业技术人才报名登记表》（需插入近期免冠电子照片）；
②本人有效期内的二代身份证（正反面扫描件）；
③学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载，含第一学历和最高学历。应届毕业生可提供学校核发的《毕业生就业推荐表》；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
④执业医师证、规培证（未取得证书的本科生可暂不提供）；
⑤附件3：《诚信承诺书》（承诺报名信息真实、材料无误）。
2.现场报名
（1）时间：2026年5月20日—5月22日上午08:00-12:00，14:30-17:30。
（2）地点：郓城县人民医院新院区6号楼2楼B207室。
（3）材料清单：与网络报名一致，需提交原件及复印件（现场核验后返还原件）。
（二）资格审查
1.网络报名考生：网络报名的考生进行网上资格审查。
2.现场报名考生：报名时同步完成资格审查。
3.审查内容：按岗位要求核验学历、学位、专业、年龄、执业资格、规培证件等材料（2026年应届生的学历学位证可延至2026年7月31日前补交）。
4.贯穿全程：资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假材料者，一经查实取消资格，并按相关规定处理。
四、考试
（一）考试形式
根据学历分层实施：
1.博士、硕士研究生：不受开考比例限制，不设笔试环节，只参加面试，面试成绩即为总成绩。
2.本科毕业生：需参加笔试、面试两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（二）考试内容
1.笔试（仅本科）：考试内容包括公共基础知识和医学专业知识，满分100分，合格线为60分，保留两位小数。按笔试成绩从高到低，按岗位招聘数的3倍确定面试人选（末位同分者一并进入），未达到面试开考比例的按照实有人数进入面试。
2.面试：采取结构化面试（根据岗位实际确定），满分100分，合格线为70分，保留两位小数。面试成绩当场公布，低于70分者不予录用。
（三）排序规则
按总成绩从高到低排序，成绩并列时依次按学历层次、应届生优先、年龄小者优先确定人选。
（四）其他说明
考试时间、地点另行通知，请保持电话畅通。未按时参加考试者视为自动放弃。
五、体检与考察
（一）体检：根据考试成绩确定进入体检人员名单（在郓城县人民政府网http://www.cnyc.gov.cn公示），标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册（人社部发〔2016〕140号）执行。
（二）考察：医院成立领导小组，对体检合格者的档案、思想政治表现、道德品质、业务能力等进行综合考察，不合格者取消资格。
（三）递补规则：因放弃或不合格产生的空缺，根据医院实际需要，确定是否递补。如需递补，按同一岗位面试合格人员的成绩从高到低依次等额递补。
六、公示与聘用
（一）公示：拟聘用人员名单在郓城县人民政府网公示7个工作日。公示期内有异议且查实的，取消资格。
（二）聘用手续：公示无异议后，签订聘用合同（最低服务年限5年，含试用期1年）。省内医学类高校毕业生通过山东高校毕业生就业信息网签订协议；其他毕业生先签订三方协议，后办理编制及人事关系转移。
（三）违约处理：未满服务年限离职的，已享受待遇全额退还；档案审核不符合条件的，取消聘用资格。
七、其他事项
（一）应聘期间请保持电话畅通，因个人原因错过重要信息的，责任自负。
（二）考试不指定辅导用书，不举办/委托任何机构开展培训。
（三）本公告未尽事宜，以郓城县人民医院2026年引进优秀医学专业技术人才工作领导小组办公室解释为准（咨询电话：0530-6510779）。
