招聘5人1个岗位
潍坊市水利建筑设计研究院有限公司为国家高新技术企业、山东省科技型中小企业。前身为1958年由山东省昌潍专区水利建设指挥部组织成立的水利设计室，2020年12月完成公司制改革。公司有着长达60多年的历史，设计底蕴深厚，注册资本800万元，下设成都分公司、安徽分公司。拥有正高级、副高级专业技术人员30余人，主要从事水利工程规划、设计、勘察及咨询业务。
根据工作需要，公开招聘派遣制员工5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
水利工程规划设计人员5名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，严谨务实，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质；
（三）年龄在40周岁(含)以下(1985年4月30日之后出生)；
（四）大学本科及以上学历，水利工程、水利水电工程、农业水利工程等水利相关专业；
（五）具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；
（六）熟悉掌握水利规划设计应用设计软件及办公软件；
（七）年龄和工作年限的计算截止时间为2026年4月30日。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、履历评价、面试、考察、体检、公示等程序，择优聘用。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2026年05月01日至2026年05月20日。
2.报名办法：采取网上报名方式进行。
报名人员请将以下材料：《报名登记表》（附件1）、本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告及相关证明材料。相关证明材料包括：从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、获奖证书等资料。境外留学生须提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，扫描件发送到邮箱：wfslsjyzp@126.com，注明“水利规划岗”字样。
资格审查贯穿于招聘的全过程（含录用后的试用期内），对不符合条件人员随时取消应聘及录用资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报名的，一经查实将取消其应聘及录用资格。
（二）履历评价、面试内容和方法
根据报名材料对应聘人员进行履历评价。满分为100分。根据履历评价得分由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为3：1，如达不到3：1，可按照实际符合条件的人员确定。履历评价合格进入面试的人员，将通过电话通知的方式进行。
面试采用半结构化面试，主要测试考生的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等，满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。同时设面试合格分数线为75分，达到合格分数线人数低于计划招聘人数的，相应核减或取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。
（三）考察、体检、
1.根据招聘计划和面试成绩从高到低确定考察对象，考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，并按照面试成绩依次递补。
2.根据考察结果，确定参加体检人员，在指定的医疗机构进行入职体检。体检费用自理。因体检不合格或者合格后放弃，致使招聘岗位出现缺额的，按照面试成绩依次递补。
（四）公示
对履历评价、考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用及待遇
公示期满无异议的，按规定办理聘用手续，被聘用人员与山东方舟人力资源开发有限责任公司签订合同，以劳务派遣的方式安排到潍坊市水利建筑设计研究院有限公司工作，劳务派遣单位统一发放工资，按规定缴纳保险，试用期2个月。试用期满合格后，正式任职，不合格的，解除合同。劳动合同每两年一签，考核不合格或工作不需要的，解除劳动合同。被聘用人员达到法定退休年龄的，将按相关规定解聘。
潍坊市水利建筑设计研究院有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
招聘咨询电话：13455646118
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