招聘4人3个岗位
山东国泽实业有限公司是平阴发展投资控股有限公司所属二级全资子公司，主要依托国企平台资源与市场化运营机制，聚焦现代供应链与产业金融服务，旨在打造区域领先的综合产业服务运营商，发展前景广阔。
因业务拓展需要，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》及《关于规范县属企业员工公开招聘工作的指导意见》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘相关岗位驻济工作人员4名。现就有关事宜公告如下：
一、应聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;
2.坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守宪法和法律法规;
3.具有强烈的责任心和事业感，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出;
4.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;
5.法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
2.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的;
3.受处分期间或影响期未满的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在读的非应届毕业生、现役军人;
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及条件
(一)财务人员(1名)
1.岗位要求
(1)本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业;
(2)熟悉财务核算、税务申报、报表编制等全流程工作;
(3)具备良好的职业操守与数据敏感度;
(4)年龄在40周岁以下(1986年4月以后出生)，特别优秀者可放宽至42周岁(1984年4月以后出生)。
(二)业务人员(1名)
1.岗位要求
(1)本科及以上学历，供应链、贸易、市场营销、经济金融等相关专业;
(2)负责供应链业务拓展、客户开发、农产品交易、平台运营等工作;
(3)执行力强，有市场开拓意识;
(4)年龄在40周岁以下(1986年4月以后出生)，特别优秀者可放宽至42周岁(1984年4月以后出生)。
(三)融资人员(2名)
1.岗位要求
(1)本科及以上学历，金融、投资、财会、经济等相关专业;
(2)负责融资对接、银行合作、贸易金融业务落地、项目风控与跟进;
(3)熟悉融资流程，具备良好的商务洽谈能力;
(4)年龄在40周岁以下(1986年4月以后出生)，特别优秀者可放宽至42周岁(1984年4月以后出生)。
三、招聘流程
本次报名、资格初审、查询和缴费均在网上进行，简章通过平阴县人民政府门户网站等平台面向社会公开发布。
(一)报名及资格初审
报名时间：
2026年4月2日09:00-2026年4月9日16:00
查询和初审时间：
2026年4月2日11:00-2026年4月9日18:00
缴费时间：
2026年4月2日11:00-2026年4月10日16:00
(二)网上报名
报名人员需在电脑端打开网上报名系统(http://bm.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage&s_pcid=V3jYXMJpVHI/S6D3kUGik47kmWtM4yyK)内认真填写报名信息。在2026年4月9日16时前统一将以下材料上传至网上招考系统，逾期不予受理。
(1)报名系统内的报名信息;
(2)有效期内本人二代身份证(正反面)复印件1份;
(3)国家承认的学历证书、学位证书复印件1份;有效期内的学信网学历查询证明电子版图片(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》);留学回国人员报考的，需出具国家教育部门的学历学位认证材料;有其他限制条件的，还需提供相应证明材料。
(三)资格初审
报名期间，由专人负责网上资格初审工作，根据报考人员提交的个人信息资料进行资格初审。各岗位通过资格审查的人数与计划招聘人数之比(即“开考比例”)原则上应不低于3:1。未达到开考比例的岗位，经山东国泽实业有限公司公开招聘工作领导小组研究，可适当降低开考比例或取消、核减该岗位招聘计划。
(四)笔试报名缴费及打印准考证
通过资格初审的人员，要在规定时间内登录招考系统缴纳笔试考务费50元，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，报名人员于2026年4月11日9:00-4月12日9:30登录报名系统打印准考证。
四、考试
本次招聘采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
4月12日(星期日)上午9:00-11:00进行笔试。
笔试为综合能力测试，满分均为100分。综合能力测试主要测试应聘人员的政治理论、职业道德、岗位专业能力等，合格分数线为60分。笔试成绩及进入面试范围人员名单有关事项，经审核后在平阴县人民政府门户网站进行公布。
(二)面试人选资格复审
(1)参加面试人员根据笔试成绩按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定。末位成绩并列者一并进入面试。
(2)面试人选资格复审需提交的材料：
①本人二代身份证(正反面)原件。
②国家承认的学历、学位证书原件、学信网学历查询证明复印件。
③在职人员报考的，需提交用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件1)。
④应聘山东国泽实业有限公司驻济工作人员诚信承诺书(附件2)。
上述证件及相关材料均需交验原件留存复印件，由资格审查工作人员审查确认。
经现场资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。资格审查合格的应聘人员缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
(三)面试
面试时间和地点详见《面试通知单》。报考人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。面试采取半结构化进行。主要测试应聘人员的岗位专业、实际操作能力等。面试满分100分，合格分数线为70分。
(四)成绩计算
面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算报考人员的总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名，按招聘计划依次等额确定体检考察人员。出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员，若面试成绩也相同的，重新面试，按重新组织的面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。
面试成绩、总成绩和进入考察体检范围人员名单将在平阴县人民政府门户网站进行公布。
五、体检和考察
(一)体检
对确定的体检考察人员，在县级及以上综合性医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
(二)考察
体检合格人员，由用人单位和主管部门组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行考察。
因弃权或体检考察不合格出现的缺额，从本岗位中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。
六、招聘工作纪律及咨询、监督电话
(一)纪律要求
1.严格执行公开招聘的各项规定，坚持原则，秉公办事，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位相关岗位。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按相关规定严肃处理。
4.留存招聘全流程记录资料，由山东国泽实业有限公司公开招聘工作领导小组全程监督。
(二)咨询、监督电话
1.政策咨询：平阴发展投资控股有限公司党群工作部
电话：0531-83105091。
2.纪律监督：平阴发展投资控股有限公司纪委
监督电话0531-83105105。
3.技术咨询电话：400-001-0370
七、其他需要说明的事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘人员应确保所提交的报名材料真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
3.招聘过程中，有关通知、公告等事项均通过平阴县人民政府网站发布，请应聘人员及时关注，因个人原因逾期未打印笔试准考证、未按时参加面试资格复审、未领取面试通知书及未按要求参加体检的，一切后果自行承担。
4.聘用人员实行劳动合同管理，试用期3-6个月，试用期满考核合格后正式聘用。薪酬待遇按照平阴县属国有企业薪酬管理规定及公司相关制度执行。
5.本方案由山东国泽实业有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。
