招聘38人2个岗位
德州银行成立于2004年12月7日，是中国银监会成立后获准开业的首家城市商业银行。2017年，山东省国有资产投资控股有限公司战略投资，成为本行控股股东和第一大股东。
自成立以来，德州银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民群众”的市场定位，深度融入地方经济社会发展大局，实现了经营发展与风险控制的并重双赢，各项业务发展势头良好，连续两年被中国银监会评为“全国一类城市商业银行”，先后获得“全国最具成长性企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、全国“模范职工之家”、全国“文明规范服务示范单位”、全国“青年文明号”、全国“巾帼文明岗”、“中国优秀企业形象单位”、中国商业银行竞争力评价最佳战略管理城市商业银行、全国银行营业网点服务领域企业标准“领跑者”、“城商行区域深耕标杆”、“山东社会责任企业”、山东省银行业“小企业贷款工作先进单位”、德州市“富民兴德”劳动奖状先进单位等荣誉称号。
德州银行现根据业务发展需要，面向国内外高校招聘应届毕业生。
一、基本要求
(一)诚实信用、遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和职业道德，具有较强的合规意识和风险防控能力。
(二)有较强的团队合作精神，服从我行经营整体安排，遵守相关规章制度。
(三)具有良好的心理素质和适应岗位的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册相关规定。
(四)优秀学生干部、优秀毕业生或曾获得校级及以上奖学金的，取得CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)、FRM(金融风险管理师)、法律职业资格证等证书的，同等条件下优先考虑。
(五)2024年-2026年普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。(在读普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘)
毕业生应于2026年7月底之前取得毕业证、学位证，境外高校毕业生应于2026年7月底前取得国家教育部留学服务中心发放的学历学位认证。
(六)硕士研究生年龄在30周岁及以下(1996年3月23日以后出生)，本科毕业生年龄在26周岁及以下(2000年3月23日以后出生)。
(七)具有下列情况之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
4.曾有学术不端等不良行为的;
5.曾被开除党籍的;受处分期间或处于处分影响期的;
6.与本行在职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(八)需服从工作地点及岗位调剂安排。
二、招聘岗位及条件
业务岗位(客户经理岗、综合柜员岗)38人。
(一)客户经理岗
专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易等经济金融类专业;数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用等数学类专业;财政学、税收学、法学等财政法学类专业;会计学、财务管理、审计学、资产评估、市场营销等工商管理类专业;统计学、应用统计学、数据科学等统计学类专业;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发、信息安全、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、人工智能等信息科技类专业;土木工程、建筑学、城乡规划、建筑环境与能源应用等建筑工程类专业;纺织工程、轻化工程、包装工程等纺织轻工类专业;生物工程、生物制药、化学工程与工艺等生物化工类专业;未来机器人、交叉工程、低空技术与工程等交叉工程类专业。双一流高校、全球QS排名Top100本科及以上学历毕业生专业不限。
主要从事营业网点服务、产品营销工作，入行后从事综合柜员岗，通过试用期考核、入行2年后择优转岗至客户经理岗。
(二)综合柜员岗
专业需求：金融学、金融工程、经济学、国际经济与贸易等经济金融类专业;数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用等数学类专业;财政学、税收学、法学等财政法学类专业;会计学、财务管理、审计学、资产评估、市场营销等工商管理类专业;统计学、应用统计学、数据科学等统计学类专业;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发、信息安全、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、人工智能等信息科技类专业。双一流高校、全球QS排名Top100本科及以上学历毕业生专业不限。
三、薪酬福利待遇
(一)与本行签订劳动合同后，享有竞争力的工资报酬、五险两金、员工关怀、节日福利等各类补贴。
(二)提供全方位的业务培训、技能培训和其他培训资源，全面提升个人学习能力和综合素质。
(三)按照德州市人才政策申请提供相关人才补贴。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.职位申请：招聘统一采用网上报名，请应聘者登录：https://dezhoubank.zhaopin.com进行填报。
2.报名时间：截止2026年4月6日24时。时间到期后不再接受任何形式的报名。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查及履历评价，确定参加笔试人员名单。
(三)笔试、面试
笔试、面试时间及形式另行通知。
(四)考察
结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定考察人员名单，进行背景调查。
(五)体检
组织考察合格的人员到县级以上综合性医院体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
如放弃考察、体检，或考察、体检不合格的，取消录用资格。对放弃考察、体检，或考察、体检不合格造成的空缺，按照总成绩排名进行顺位递补，只递补一次。
(六)公示
根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，在德州银行官网公示5个工作日。
(七)录用签约
公示期满无问题的，待应聘人员如期取得毕业证、学位证，人事档案经审核无问题的方可签订劳动合同。公开招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
五、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合条件的，本行均可取消其考试资格或录用资格。办理录用手续后，如发现应聘人员存在不得报名应聘情况的，将解除劳动合同。涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
(二)应聘人员应对所填写、提报的信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持完全一致。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或录用资格。
(三)资格审查合格的，通知进入后续环节，请保证提交的联系方式(电子邮箱、手机或固定电话等)正确无误，并保持通讯畅通。在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘者，本行将不再通知。
(四)本次公开招聘全权委托智联招聘公司进行。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
(五)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(六)本行招聘信息以官方网站发布的招聘启事为准。
咨询电话：
1.德州银行电话：0534-2291178
2.第三方公司招聘小组电话：0531-55564089
联系人：德州银行招聘项目组
监督电话：0534-2291765
联系人：德州银行纪委办公室