2026年青岛海上综合试验场有限公司招聘公告（38人）
事业单位招考
招聘38人32个岗位
报名时间
2026/03/13 -2026/03/31
单位简介青岛海上综合试验场有限公司是海检集团的全资子公司，负责建设运营青岛海上综合试验场项目。青岛海上综合试验场项目是山东省、青岛市重点项目，作为青岛市贯彻海洋强国战略投资建设的产业基础设施，以建设国际先进、国内领先、全面开放的海上综合试验场为目标，针对海洋设备总体设计、原理原型、小试中试、市场准入等研发周期各阶段，提供咨询设计、仿真验证、试验测试、标准计量、检测认证、工程化研发等一站式技术服务。
报名方式
网上报名
考试方式
笔试+面试
咨询电话0532-58512672
报名开始日期20260313
报名截止日期20260331
监督电话0532-58512662
考试开始时间20260415
考试截止时间20260430
具体(招聘/录取)公布渠道唯才·唯青岛(青岛人才网);
1.本次招聘通过青岛人才网、集团官网、微信公众号、智联招聘对外发布招聘信息。
2.应聘者可通过青岛人才网、智联招聘、招聘邮箱任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历，请将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子扫描文件。
3.本次录用通过青岛人才网、集团官网对外发布。
资格审查办法
报名截止后，对应聘者提交的资格审查材料(包括但不限于学历证明、专业背景、工作经历及履历真实性等)进行联合审查，审查将严格依据招聘条件，综合学历层次、工作履历、岗位匹配度等因素进行评判，原则上按照不超过1:15的比例(即岗位招聘人数与进入考试环节人数之比)，择优确定进入考试环节人选。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。
考察与体检
1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。
2.体检通知由公司根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。
3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。
备注
单位邮箱：hsc@chinanmei.com
| 青岛海上综合试验场有限公司招聘方案 | ||||||||
| 单位简介 | 青岛海上综合试验场有限公司是海检集团的全资子公司，负责建设运营青岛海上综合试验场项目。青岛海上综合试验场项目是山东省、青岛市重点项目，作为青岛市贯彻海洋强国战略投资建设的产业基础设施，以建设国际先进、国内领先、全面开放的海上综合试验场为目标，针对海洋设备总体设计、原理原型、小试中试、市场准入等研发周期各阶段，提供咨询设计、仿真验证、试验测试、标准计量、检测认证、工程化研发等一站式技术服务。 | |||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | |||||
| 咨询电话 | 0532-58512672 | 报名开始日期 | 20260313 | 报名截止日期 | 20260331 | |||
| 监督电话 | 0532-58512662 | 考试开始时间 | 20260415 | 考试截止时间 | 20260430 | |||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;1.本次招聘通过青岛人才网、集团官网、微信公众号、智联招聘对外发布招聘信息。 2.应聘者可通过青岛人才网、智联招聘、招聘邮箱任一渠道进行简历投递。应聘者如通过邮箱形式投递简历，请将邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。简历中请附照片及资格审查所需的全部证件的电子扫描文件。 3.本次录用通过青岛人才网、集团官网对外发布。 | |||||||
| 资格审查办法 | ||||||||
| 报名截止后，对应聘者提交的资格审查材料（包括但不限于学历证明、专业背景、工作经历及履历真实性等）进行联合审查，审查将严格依据招聘条件，综合学历层次、工作履历、岗位匹配度等因素进行评判，原则上按照不超过1:15的比例（即岗位招聘人数与进入考试环节人数之比），择优确定进入考试环节人选。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。 | ||||||||
| 招聘岗位信息 | ||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 海洋声学计量实验室高级主管 | 1 | 船舶与海洋工程、地球物理学、测绘科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、电子科学与技术等理工专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋声学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通声学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋热工计量实验室高级主管 | 1 | 船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、物理学、海洋科学、地球物理学、电子信息等理工专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋热工计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通热工专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋光学计量实验室高级主管 | 1 | 海洋科学、光学工程、物理学、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子信息等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋光学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通光学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋电磁学计量实验室高级主管 | 1 | 海洋物理学、电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋电磁学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通电磁学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋化学计量实验室高级主管 | 1 | 海洋科学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、 材料与化工、生物与医药等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋化学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通化学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋无线电计量实验室高级主管 | 1 | 信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、电子信息等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋无线电计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通无线电专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋力学计量实验室高级主管 | 1 | 海洋物理学、船舶与海洋工程、力学、机械工程、物理学、仪器科学与技术等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋力学计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通力学专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋密度计量实验室高级主管 | 1 | 海洋科学、海洋物理学、材料科学与工程、物理学、环境科学与工程等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋密度计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通密度专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋几何量计量实验室高级主管 | 1 | 仪器科学与技术、测绘科学与技术、机械工程、物理学、船舶与海洋工程、电子信息、机械等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 12000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：作为计量学科带头人负责海洋几何量计量实验室的实验室建设、团队管理、计量校准服务和技术研发等工作： 1.实验室建设: （1）负责实验室仪器设备的选型论证、采购、安装调试和验收。 （2）负责实验室质量管理体系的建立和运行。 2.团队管理： （1）负责本计量专业团队的建设和管理，培养和指导团队成员。 （2）制定团队工作计划和目标，并监督执行。 3.计量校准服务： （1）负责本专业计量校准业务的开展，确保检测结果的准确性和可靠性。 （2）负责解决本专业计量校准过程中的技术问题。 4.技术研发： （1）跟踪本专业国内外计量技术发展动态，组织开展新技术、新方法的研究和应用。 （2）负责本专业计量科研项目的申报、实施和验收。 （3）参与制定和修订本专业计量技术规范和标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称，持有一级注册计量师资格证书、内审员证书者优先。 2.具备5年以上计量校准或检测技术工作经验，其中需有2年团队管理或项目负责人经历。 3.精通几何量专业领域的国家计量技术规范（JJF/JJG）及行业法规。 4.具备复杂仪器校准方案设计、不确定度分析及技术难题攻关能力。 5.擅长团队建设与绩效管理，能制定实验室发展规划并推动落地。 6.熟悉质量管理体系风险管理，能主导内审及应对外部评审。 7.主导过新技术、新方法开发或参与国家标准/规程制定者优先。 8.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋声学计量技术工程师 | 1 | 船舶与海洋工程、地球物理学、测绘科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术等理工专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋热工计量技术工程师 | 1 | 海洋科学、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、船舶与海洋工程、物理学、地球物理学、电子信息等理工专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋光学计量技术工程师 | 1 | 海洋科学、光学工程、物理学、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子信息等理工科专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋电磁学计量技术工程师 | 1 | 海洋物理学、电子科学与技术、电气工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等理工科专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋化学计量技术工程师 | 1 | 海洋科学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、 材料与化工、生物与医药等理工科专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋无线电计量技术工程师 | 1 | 信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、电子信息等理工科专业 | 硕士研究生 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋力学计量技术工程师 | 1 | 海洋物理学、船舶与海洋工程、力学、机械工程、物理学、仪器科学与技术等理工科专业 | 大学本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋密度计量技术工程师 | 1 | 海洋科学、海洋物理学、材料科学与工程、物理学、环境科学与工程等理工科专业 | 大学本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋几何量计量技术工程师 | 1 | 船舶与海洋工程、仪器科学与技术、测绘科学与技术、机械工程、物理学、电子信息等理工科专业 | 大学本科 | 不限 | 6000-8000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.有计量相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 计量员 | 5 | 海洋科学、水产、船舶与海洋工程、物理学、地球物理学、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、控制科学与工程、农业资源与环境、机械类、材料类、水产类、海洋科学类、海洋工程类、渔业等相关专业。 | 大学本科 | 不限 | 5000-7000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.根据规程和标准，使用专业设备对计量器具进行校准和检测。 2.记录校准检测数据，确保准确性和完整性，分析数据，并编制校准证书或检测报告。 3.负责校准检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4.负责校准检测记录的整理、归档和管理。 5.参与编制和完善校准检测作业指导书等文件，参与实验室相关体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉计量基础知识，如计量法规、计量单位、测量误差等。 2.掌握相关计量器具的原理、结构、使用及维护方法。 3.了解相关行业的计量标准和规范。 4.熟练操作常用计量检测设备和工具，具备数据处理和分析能力，能编写校准报告。 5.工作认真负责，严谨细致，具备较强的学习能力，能够不断更新知识和技能。 6.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海上无人装备试验主管 | 1 | 海洋工程、机械工程、电气自动化、工程力学等相关工程专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责保障日常海试项目推进，保质保量，按时完成海试项目任务，协助上级领导完成计划制定、团队管理、技术体系搭建等工作。 2.负责解决项目问题，针对问题项目进行沟通，促进项目解决，保障客户满意度。 3.主导并负责无人船、无人潜航器等无人智能设备功能性能测试相关新技术新方法的开发。 4.负责优化海上试验测试流程，提升工作效率，提高工作产出。 5.完成交办的其他工作。 | 1.有无人智能设备海上试验测试等相关工作经验，熟悉海上试验工作程序，有管理、带队经验优先。 2.熟悉海工装备测试行业的产品门类与研发测试流程，熟悉国内海工装备研究性资料的法规等内容。 3.具有良好的沟通和协调能力，文字及语言表达能力，有较强的责任心和团队协作意识。 4.能够适应海上平台的工作模式，如长时间出海等。 5.有相关行业证书者优先。 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋装备标准研制工程师 | 1 | 海洋科学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、测绘类、矿业类、海洋工程类、核工程类、交叉工程类、水产类、工业工程类等理工科专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 10000-15000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类产业标准体系规划，梳理细分领域标准化需求，制定研制计划。 2.负责收集、整理和分析国内外海洋装备行业标准及相关技术资料，对接产业端开展协同研制，解决标准与实际应用脱节问题。 3.负责国标、行标、团标、企标的制（修）订全流程，包括草案编制、论证、意见征集及评审报批。 4.负责调研行业标准化动态与技术趋势，布局前瞻性标准。 5.完成交办的其他工作。 | 1.要求有海洋无人智能设备、观测监测设备、新能源装备、海洋养殖装备、海工装备、新材料等6类海洋装备产业工作经验。 2.要求参与过3项以上团体/行业/国家等标准，有主导标准制定经历者优先。 3.精通《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》等标准相关的法律法规。 4.熟练使用标准管理工具，能独立完成标准草案、论证报告。 5.具备跨部门/跨单位沟通协调能力，能组织多方技术研讨会议。 6.具有较好的专业基础知识，具备较强的分析问题、处理问题的能力。 7.持有标准编审职业技能等级证书者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋装备总体技术工程师 | 1 | 船舶与海洋工程、机械工程、海洋技术等相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 15000-20000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋装备系统方案设计与技术协调，制定总体技术方案。 2.负责开展装备性能指标分解与验证，确保满足海洋作业需求。 3.负责跨专业技术接口管理，协调结构、动力、电力等专业协同工作。 4.负责参与海洋装备全生命周期技术管理，包括研发、试验、运维等环节。 5.负责解决装备研发过程中的关键技术问题，提供技术支持。 6.完成交办的其他工作。 | 1.高级工程师及以上职称，或同等技术层级。 2.具备系统思维与技术整合能力，能统筹多专业技术方案。 3.熟练掌握海洋装备设计规范与标准，了解海洋环境特性。 4.具备较强的问题解决能力，能处理复杂技术问题。 5.熟练使用CAD、CAE等设计分析软件。 6.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨专业协作。 7.持有船舶与海洋工程相关职业资格证书者优先，有大型海洋装备项目经验者优先，有管理经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋装备能源与动力工程师 | 1 | 船舶与海洋工程、机械工程、仪器科学与技术、能源动力等理工科专业 | 大学本科 | 10年以上 | 8000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备动力系统（内燃机、液压系统、推进系统）的方案设计与选型。 2.负责开展动力系统匹配与优化，确保动力输出满足装备作业需求。 3.负责动力系统零部件设计、图纸审核与加工技术支持。 4.负责参与动力系统实验室调试与海上联调，解决动力系统故障。 5.负责制定动力系统维护保养方案，评估动力系统可靠性与寿命。 6.完成交办的其他工作。 | 1.具备10年及以上机械动力系统设计或相关领域工作经验。 2.要求有海洋观测监测装备、海洋计量装备、养殖装备等海洋装备动力系统项目负责人经验。 3.精通动力工程原理，熟悉海洋装备动力相关标准。 4.熟悉内燃机、液压系统、推进系统的工作原理与设计方法。 5.具备动力系统匹配与优化能力，能熟练使用 GT-SUITE 或 AVL CRUISE 进行动力仿真。 6.掌握 SolidWorks/AutoCAD 绘制动力部件图纸。 7.具备动力系统调试与故障诊断能力，适应海上作业环境。 8.有高级工程师及以上职称，或同等技术层级优先，持有行业相关证书者优先。 9.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋装备系统架构工程师 | 3 | 计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 25000-30000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责根据业务需求和技术目标，设计系统的整体架构，制定高可用、高并发、低延迟的技术方案。 2.负责评估、选择适合的技术框架、工具、中间件，能够主导关键技术难题攻关。 3.负责主导系统架构技术方案评审，协调跨团队需求，推动技术落地与架构演进，确保系统满足科研服务机构的大型试验需求，支持实时数据采集与分析。 4.负责跟踪前沿技术，能够结合项目进度及具体业务场景，进行评估并引入新技术，保持系统更新迭代。 5.完成交办的其他工作。 | 1.熟悉CQRS、事件驱动、Service Mesh等主流架构模式。 2.熟悉大数据量、高可扩展性、高可用性的系统设计原理，拥有系统开发经验。 3.精通面向对象分析设计方法，具有丰富的SOA及UML建模经验。 4.掌握数据库设计和优化，掌握常用的数据库如MySQL、Oracle。 5.主导过较大规模项目的系统架构设计和搭建工作，拥有科研服务机构系统搭建经验者优先。 6.持有行业相关证书者优先，具有鸿蒙系统搭建经验者优先。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 海洋装备鸿蒙开发工程师 | 1 | 计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 25000-30000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责组建并管理涵盖系统开发、驱动开发、应用层开发及测试团队，明确分工并推动高效协作。 2.负责带领团队，根据海洋装备领域特点，规划鸿蒙系统的二次开发方向，明确内核优化、分布式能力增强、组件扩展等技术路径。 3.负责制定鸿蒙系统与芯片、传感器、第三方硬件及软件的兼容性方案，解决跨设备协同的技术挑战。 4.负责主导鸿蒙系统内核的裁剪、优化或扩展，定制分布式任务跳读、低时延通信等核心模块。 5.负责优化系统启动速度、内存占用、功耗管理，提升在嵌入式设备或边缘计算场景下的运行效率。 6.完成交办的其他工作。 | 1.精通Java/JavaScript，具备深厚的编程功底和对技术细节的敏锐洞察力。熟悉ArkTS/C/C++等HarmonyOS应用开发语言。 2.具备鸿蒙ArkUI开发实战经验，熟练使用鸿蒙开发工具，如DevEco Studio，能够高效进行应用开发和调试。 3.熟练掌握API 11以上的ArkUI，具备卓越的实战开发能力，熟悉鸿蒙应用开发框架和工具，如Ability框架、HAP包管理等。 4.对新技术有强烈的学习兴趣和自我驱动能力，能够不断吸收和应用新技术，推动团队技术进步。 5.持有行业相关证书者优先，具有鸿蒙系统搭建经验者优先。 6.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 法务岗1 | 1 | 法律相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 10000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责法务风控管理工作，建立和完善公司法律风控管理体系，建立健全各项制度。 2.负责公司各类法律事务处理，审核、起草、修订各类合同及法律文件。对合同文本进行法律层面的审核，对存在的法律风险提出改进意见、建议。 3.负责为公司投资并购业务提供法务支持，为经营决策提供法律服务。 4.完成交办的其他工作。 | 1.持有法律资格证书。 2.精通国家法律法规、国资监管政策及行业规范。风险管理、内控管理、合规管理等相关知识。 3.具有高度的责任心、严谨的工作态度和敏锐的风险洞察力。 4.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调内外部资源，推动风险防控措施的落地执行。 5.中共党员优先。 6.具有央国企、律师事务所法务或团队管理相关工作经验者优先。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 法务岗2 | 1 | 法律相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 7000-10000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责起草、修改、审核公司各类合同、函件、规章制度等相关法律文书。 2.负责跟进公司法律纠纷案件、诉讼、仲裁案件处理，组织整理诉讼案件相关材料，拟定诉讼方案，协助律师办理诉讼纠纷等。 3.负责对接外部律师事务所，做好公司外聘法律顾问的联络、配合和管理工作。 4.协助完成项目法律风险评估，参与项目法律尽职调查，对潜在风险点进行梳理，出具法律尽职调查报告或法律意见书等文本。 5.制定法律事务相关制度办法，优化公司法律风险内部控制流程，完善合规体系建设。 6.完成交办的其他工作。 | 1.持有法律资格证书。 2.熟悉国家法律法规、国资监管政策及行业规范。风险管理、内控管理、合规管理等相关知识。 3.具有高度的责任心、严谨的工作态度和敏锐的风险洞察力。 4.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源，推动风险防控措施的落地执行。 5.中共党员优先。 6.具有央国企、律师事务所法务或团队管理相关工作经验者优先。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 审计岗1 | 1 | 审计、会计、工程等相关专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 10000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定内部审计监督机制和内部审计规章制度，并监督落实情况。 2.负责公司工程建设项目审计实施工作。 3.负责根据业务需要，开展公司经济效益、经营管理、内部控制、风险管理审计。 4.负责对接上级审计部门，组织协调公司各部门配合审计工作，复核审计取证单，协调相关部门解释反馈。 5.完成交办的其他工作。 | 1.审计、会计、工程相关专业中级及以上职称，持有一级建造师（建筑工程）、一级造价工程师、注册会计师等证书者优先。 2.熟悉审计、会计、工程管理等相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识。 3.熟悉工程项目审计、造价审核、成本控制等实务操作。具有工程项目管理或施工与造价经验者优先。 4.经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。 5.具有央、国企工作经验者优先。 6.中共党员优先。 7.有审计、会计或团队管理、工程项目管理等工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 审计岗2 | 1 | 审计、会计、工程等相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 7000-10000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.协助开展内部审计工作，负责拟定审计计划、收集审计证据、执行审计程序、提出审计建议、撰写审计报告等。 2.按照年度内部审计工作计划，协助开展公司经济效益、经营管理、内部控制、风险管理等方面的审计项目。负责内部审计资料收集、现场核查、工作底稿编制等基础工作，做好数据核对、资料整理与证据归集。 3.撰写内部审计报告，对内部审计发现的问题进行揭示并提出具体整改要求。 4.督促并跟进审计结果的整改落实情况。 5.完成交办的其他工作。 | 1.了解审计、会计等相关法律法规和政策，具备基本的专业知识。 2.熟悉内部审计工作流程，具有独立开展内部审计项目的能力和经验。 3.具有良好的沟通能力和优秀的公文写作能力，工作认真细致，责任心强，具有良好的学习能力与团队协作意识。 4.具有央、国企工作经验者优先。 5.中共党员优先。 6.持有相关专业证书者优先，有审计、会计或工程项目管理等工作经验者优先。 7.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 人事岗1 | 1 | 管理学类专业，人力资源管理专业优先 | 硕士研究生 | 10年以上 | 10000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责制定公司人力资源规划，完善人力资源管理制度、流程和操作规范。 2.负责制定和执行公司招聘策略，确保公司招聘目标的实现。 3.负责优化薪酬体系、完善绩效考核体系，推进、审核与监督薪酬、绩效日常工作 4.负责公司培训工作的组织和管理。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称 2.具备全面的人力资源管理经验，在制定长期人才招聘策略、构建绩效考核体系方面经验突出。 3.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉各类组织人事法规政策。 4.有较强的沟通协调和文字写作能力。 5.有央、国企相关组织人事工作经验者优先。 6.中共党员优先。 7.有团队管理经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 人事岗2 | 1 | 管理学类专业，人力资源管理专业优先 | 硕士研究生 | 5年以上 | 7000-10000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责协助薪酬体系、绩效体系的搭建、优化与落地。组织开展绩效考核实施、数据统计、结果应用与复盘分析。 2.负责人力成本核算、预算管控与分析，定期出具人力成本及薪酬绩效分析报告。 3.负责员工考勤、绩效、提成、奖金等数据的统计与复核。 4.协助招聘配置、员工关系、培训发展、企业文化活动等人力资源相关工作，配合完成部门整体人力工作目标。 5.完成交办的其他工作。 | 1.中级及以上职称。 2.掌握人力资源管理相关专业知识，熟知组织人事相关法规政策。 3.精通人力资源日常管理流程，能够协助开展招聘、绩效、薪酬、培训等基础工作。 4.具有薪酬、绩效体系建设与实施经验。良好的职业道德，工作严谨细致，责任心强。 5.具备一定的沟通协调能力和文字写作能力，具备方案、报告等撰写能力。 6.有央、国企相关组织人事工作经验者优先。 7.中共党员优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 财务管理岗 | 1 | 会计、财务管理专业 | 硕士研究生 | 10年以上 | 10000-12000元/月 | 面议 | 岗位描述：1.负责政府专项项目、科研课题等资金的财务全过程管理，包括预算编制、拨付申请、执行跟踪、决算编制等。 2.负责监督项目经费使用情况，确保符合相关政策制度，防范财务风险。 3.负责配合项目审计、验收、绩效评价等工作，提供所需财务资料与说明。 4.负责对接财政、科技、审计等政府部门，报送相关财务报表与报告。 5.参与建立健全项目经费管理制度与流程，推动财务管理规范化。 6.参与项目申报中的财务方案设计，提供财务建议与支持。 7.完成交办的其他工作。 | 1.高级及以上职称。 2.熟悉科研项目管理工作及相关制度流程。 3.能够独立完成项目预算编制、执行控制、决算与审计配合工作。 4.具备较强的数据分析、报告撰写和沟通协调能力。 5.有央、国企工作经验者优先。 6.中共党员优先。 7.具有政府项目或科研项目财务管理相关工作经验者优先。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 |
| 考察与体检 | 1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。 2.体检通知由公司根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。 3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。 | |||||||
