招聘16人2个岗位
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员16名，现将有关事项通知如下。
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的人员。
三、招考岗位
序号 |
招聘岗位 |
需求名额 |
专业要求 |
学历要求 |
其他要求 |
备注 |
1 |
数据库管理研发干事岗位 |
1 |
研究生：计算机科学与技术一级学科（代码：0812）电子信息一级学科（代码：0854） 本科：计算机一级学科（代码：0809）电子信息一级学科（代码：0807） |
本科及以上学历 |
1990年7月23日及以后出生。 |
熟练掌握1门开发语言，了解设计模式，熟悉Oracle、MySQL、SQLserver等大型数据库开发方法；掌握HTML5、CSS3等Web界面开发语言，了解基本前端框架；了解WebService与WebAPI接口开发风格、HTTP基本语法规范；掌握面向对象程序语言优先、有医疗软件行业从业者优先、2年以上数据库管理经验优先。 |
2 |
临床护士岗位 |
15 |
大专：护理(代码：520201) 本科：护理学(代码：101101K) 硕士：护理一级学科(代码：1054)、护理学一级学科(代码：1011) |
全日制大专及以上学历 |
1.1990年7月23日及以后出生；2.取得护士执业资格证书；3.仅限2026年完成四川省护士规范化培训的三甲医院应届结业生（全日制护理本科学士、硕士研究生不受此条约束）。 |
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合计 |
16 |
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★特殊说明：录取的应届护士规范化培训结业生必须取得2026年四川省护士规范化培训合格证书，未取得者，医院将与其终止合同，不予录用。
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和行政法规；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
社会人员报名须于报名前取得相应毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、规培工作证明等。国外、境外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名及资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年7月22日17：00。
二、报名方式及资料
现场报名，不组织线上报名，报名时请携带下列资料原件及复印件各一份，前往西南医科大学附属自贡医院▪自贡市精神卫生中心组织人事科(石牛湖院区老年2号楼12楼1205室)现场提交，具体资料如下：
1.报名表（见附件）；
2.个人简历；
3.相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告（有效期内）、执业资格证书、规培工作证明等）；
4.其他能证明个人能力和业绩的材料。
（三）资格审核
工作人员现场对应聘者报名资料进行审核，审核通过者即视为报名成功。报名成功者须现场登记应聘信息并加入工作群（进群备注岗位+姓名）。现场未通过资格初审的，可于报名截至时间前更改、补充报名资料进行重新报名，报名截止后不再受理报名申请。
资格审查贯穿公开招用全过程，考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。
（二）考核方式为笔试、操作、面试。笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。操作主要考核内容为岗位所需的实际操作技能、设备使用能力、流程执行规范性、应急处理能力等实操水平，不指定考试大纲，考试成绩设置100分。面试采用半结构化方式进行考核，主要考核岗位主要考察业务知识及专业技能、语言表达、举止仪表、逻辑思维能力等综合能力水平，不指定考试大纲，面试成绩设置100分。
（三）招聘岗位序号1采用笔试、操作、面试进行考核。笔试成绩占综合成绩的30%，操作成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的40%。按照笔试+操作成绩由高到低排序，以1：3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1：3的全部进入）。综合成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。
（四）招聘岗位序号2采用笔试、面试进行考核。笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。按照笔试成绩由高到低排序，以1：3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1：3的全部进入）。综合成绩划定60分为合格线，低于60分者不予录用。
综合成绩合格者，按最终成绩从高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩同分则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等医院进行，体检费用自理；体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
考生放弃体检、体检不合格的或体检合格后放弃的，由医院在报考同一岗位进入面试人员中按最终成绩从高到低依次确定递补人员。同一岗位只递补1次，若递补进入体检考生放弃、体检不合格或体检合格后放弃的，其产生的缺额不再递补。
八、公示和录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格，产生的缺额不进行递补。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格，产生的缺额不进行递补。
九、纪律要求
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、工作群的考务信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、其他事项
报考者在报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
组织人事科咨询电话：0813-5532186
纪检监察室监督电话：0813-5532196
